Een baan boordevol:
-
Impact: je staat aan het roer van een toonaangevend technisch uitdagend project op een bijzonder historische plek waar veel mensen samenkomen. Mooi toch, dat onze Tweede kamer mede dankzij jou straks weer een prachtig en veilig kantoor heeft?
-
Groeikansen: we hebben veel aandacht voor jouw ontwikkeling. Kennismaken met innovatieve technologieën? Grotere projecten in goede banen leiden? De stap maken naar een andere functie? Wat jouw ambities ook zijn; er is bij ons veel mogelijk als je zelf de kansen pakt.
- Samenwerking: een project voltooi je nooit alleen. Altijd heb je een team waarop je kunt bouwen, vaak met vaste collega’s. Contact met onze klanten heb je ook. Wedden dat jouw werkdagen voorbijvliegen?
Wat al onze projecten en dus ook het Tweede kamer project met elkaar gemeen hebben? Mensen willen zich in deze omgevingen comfortabel en veilig voelen. Kwalitatief hoogstaande Elektrotechnische installaties spelen daarin een sleutelrol. Jij leidt onze utiliteitsprojecten in goede banen. Hoe je dat doet? Zó:
-
Je bent het aanspreekpunt voor je projectteam, leveranciers, onderaannemers en opdrachtgevers. Omdat wij een prachtig ketenpark hebben op het project, ben je altijd in direct contact met de bouw, of je nu op het project zelf aanwezig bent of achter de computer werkt.
-
In elk project ligt jouw focus op de planning, kosten en kwaliteit. Je kijkt vooruit, houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en maakt vaart als het moet.
-
Je bent en blijft alert op de veiligheid op de werkvloer, onder meer door werkplekinspecties uit te voeren en kwaliteitsplannen op te stellen.
-
Waar we ook werken, we passen overal de nieuwste technieken toe. Ieder project brengt voor jou dan ook leuke, nieuwe uitdagingen met zich mee.
-
Jouw allergrootste compliment? Tevreden klanten én trotse medewerkers!
Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:
-
Uiteraard de kans om te werken aan een toonaangevend project in het hart van onze samenleving!
-
Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
-
Veel vrijheid om werk en privé te combineren, onder meer door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
- 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
- Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.
- Elektrische auto van de zaak.
- Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.
- Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.
- Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.
Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds. Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school). Lees hier meer over onze maatschappelijke fondsen.
Jouw collega’s van de afdeling Landelijke Projecten, onderdeel van de divisie Utiliteit. Jij zult komen te werken op ons prachtige project van het Binnenhof waar wij als Croonwolterendros de renovatie van de Tweede kamer doen. Echter doen wij vanuit de divisie landelijke projecten natuurlijk nog veel meer. Wij werken aan musea, defensieterreinen, ziekenhuizen, industriecomplexen, overheidsgebouwen: je kunt het zo gek niet bedenken of wij werken er achter de schermen aan nieuwbouw- of renovatieprojecten. Dat betekent dat je een mooi inkijkje krijgt in diverse omgevingen.
Altijd heb je een vast projectteam waarop je kunt bouwen, een mix van projectcoördinatoren, een werkvoorbereider en diverse monteurs. De projecten en locaties verschillen, maar wat hetzelfde blijft: de teams zijn hecht en samenwerken vinden we het allerbelangrijkste. Bij ons heerst een fijne, positieve sfeer op de werkvloer. En hoewel we een groot bedrijf zijn, voelt dat in de praktijk echt niet zo. De lijnen zijn kort en we staan voor elkaar klaar.
Het Project Binnenhof – Tweede kamer:
De renovatie van de Tweede Kamergebouwen binnen het Binnenhofcomplex wordt gerealiseerd door een combinatie van TBI-bedrijven. J.P. van Eesteren verzorgt de bouwactiviteiten, Croonwolter&dros realiseert de installaties en Aannemingsbedrijf Nico de Bont neemt de restauratiewerkzaamheden van de rijksmonumenten voor zijn rekening. Wat het voor ons extra bijzonder maakt, is dat we na bijna dertig jaar terugkeren. In 1992 realiseerden J.P. van Eesteren en Croonwolter&dros namelijk de nieuwbouw van het onderkomen van De Tweede Kamer der Staten-Generaal, naar het ontwerp van Pi de Bruijn. Nu vormen we gedrieën een sterke combinatie waarmee we het hart van de democratie klaarmaken voor de toekomst.
Door jouw technische achtergrond weet je in elke situatie de risico’s en effecten van beslissingen in te schatten en klanten mee te nemen in jouw ideeën om tot de beste resultaten te komen. Op alle niveaus kun je helder communiceren, heb je oog voor veiligheid en houd je het hoofd koel als de druk oploopt. Dat je werk bol staat van de innovatie, vind jij alleen maar leuk. Ook werk je graag in een team. Wat je nog meer in huis hebt?
-
Hbo-werk- en -denkniveau in de richting elektrotechniek / installatietechniek.
- VCA VOL.
- Ervaring met omvangrijke projecten binnen de utiliteit.
-
De mogelijkheid tot het verkrijgen van een VOG
We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.
Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Channa Meier, Recruiter Binnenhof, via +31651393066 of [email protected].
Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.
