-
Impact: jij zet je kennis en ervaring optimaal in om onze tijdens onze projecten goed functionerende installaties te plaatsen én om collega’s het vak bij te brengen.
-
Groeikansen: ruim 3.000 collega’s werken op onze locaties en bij klanten. Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, wisselen van afdeling: het kan bij ons allemaal.
-
Samenwerking: altijd ben je met een of meerdere collega’s op locatie aan het werk. Gezellig én handig als je even wil sparren over een klus.
Jij zorgt dat klanten op ons kunnen rekenen als het om de werktuigbouwkundige installaties gaat. Zoals gezegd speel je een belangrijke rol bij een prachtig renovatieproject in hartje Den Haag, waarbij we de Tweede Kamer klaarmaken voor de toekomst om de politiek een veilige en duurzame werkplek te geven. Kwalitatief hoogstaande W-installaties spelen daarin een sleutelrol.
Hoe je dat doet? Zó:
-
Je bent in staat om de uitvoeringsteams van onze landelijk grootste en meest complexe project(en) in te richten, te coördineren en aan te sturen.
-
Je maakt keuzes over belangrijk vraagstukken in het project, denk onder andere aan werkmethoden, planning, personeelsinzet, materiaal.
-
Je hebt veiligheid zeer hoog in het vaandel staan. Het is jouw doel om het project af te ronden, zonder dat er een onveilige situatie is voorgevallen.
-
Je bewaakt het budget en bijbehorende kosten.
-
Je ontwikkelt, onderhoudt en beheert een netwerk van (potentiële) klanten, andere stakeholders en vervolgopdrachten.
Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:
-
Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
-
Een auto met de mogelijkheid tot privégebruik.
-
25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
- Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.
- Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.
- Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.
- Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschool abonnement.
Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds. Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school). Lees hier meer over onze maatschappelijke fondsen.
Je collega’s van de afdeling Landelijke Projecten - Realisatie, onderdeel van de divisie Utiliteit. Binnen dit team realiseren wij vanuit de projectlocaties (door het land), en kantoorvestigingen Amersfoort, Rotterdam, Rotterdam en Eindhoven de landelijk grootste en meest complexe nieuwbouw en renovatie projecten. Hierbij werken wij met de nieuwste technieken. Binnen deze afdeling werk je dus voor een (langere) periode aan uitdagende projecten met een omvang van €10.000.000 - €100.000.000.
Jij zult komen te werken op ons prachtige project van het Binnenhof waar wij als Croonwolterendros de renovatie van de Tweede kamer doen. Echter doen wij vanuit de divisie landelijke projecten natuurlijk nog veel meer. Wij werken aan musea, defensieterreinen, ziekenhuizen, industriecomplexen, overheidsgebouwen: je kunt het zo gek niet bedenken of wij werken er achter de schermen aan nieuwbouw- of renovatieprojecten. Dat betekent dat je een mooi inkijkje krijgt in diverse omgevingen.
Altijd heb je een vast projectteam waarop je kunt bouwen, een mix van projectcoördinatoren, een werkvoorbereider en diverse monteurs. De projecten en locaties verschillen, maar wat hetzelfde blijft: de teams zijn hecht en samenwerken vinden we het allerbelangrijkste. Bij ons heerst een fijne, positieve sfeer op de werkvloer. En hoewel we een groot bedrijf zijn, voelt dat in de praktijk echt niet zo. De lijnen zijn kort en we staan voor elkaar klaar.
Het Project Binnenhof – Tweede kamer:
De renovatie van de Tweede Kamergebouwen binnen het Binnenhofcomplex wordt gerealiseerd door een combinatie van TBI-bedrijven. J.P. van Eesteren verzorgt de bouwactiviteiten, Croonwolter&dros realiseert de installaties en Aannemingsbedrijf Nico de Bont neemt de restauratiewerkzaamheden van de rijksmonumenten voor zijn rekening. Wat het voor ons extra bijzonder maakt, is dat we na bijna dertig jaar terugkeren. In 1992 realiseerden J.P. van Eesteren en Croonwolter&dros namelijk de nieuwbouw van het onderkomen van De Tweede Kamer der Staten-Generaal, naar het ontwerp van Pi de Bruijn. Nu vormen we gedrieën een sterke combinatie waarmee we het hart van de democratie klaarmaken voor de toekomst.
Op jou kunnen we bouwen. Je toont initiatief, voelt je verantwoordelijk voor je werk, overziet de gevolgen ervan en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Komen er ineens onverwachte klussen tussendoor? Geen punt, je stelt je flexibel op en houdt het hoofd koel. Ook schakelen tussen diverse projecten gaat je goed af, want jij werkt procesmatig en gestructureerd. En nieuwe technische ontwikkelingen? Daar krijg je energie van. Wat je nog meer in huis hebt?
-
Een Mbo+ of Hbo werk- en denk niveau richting installatietechniek / WTB met afgeronde aanvullende opleidingen/cursussen.
-
Ruime ervaring binnen de Installatietechniek - Utiliteit.
-
Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een - klantgerichte - hands-on mentaliteit.
-
Je weet collega's als geen ander te motiveren, om zo het allerbeste uit het project halen.
-
Je bent bereidt tot het aanvragen van een VOG.
We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.
Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Channa Meier, Recruiter Binnenhof, via +31651393066 of [email protected].
Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.
