Wil jij studenten inspireren om met een frisse blik naar de wereld om hen heen te kijken? Ben je nieuwsgierig naar vraagstukken over steden, regio’s, mobiliteit, duurzaamheid en ruimtelijke ontwikkeling? En krijg je energie van lesgeven, begeleiden en samen met collega’s werken aan vernieuwend academisch onderwijs? Dan is deze functie iets voor jou.
Het departement Sociale Geografie en Planologie (SGPL) biedt een Nederlandstalige bacheloropleiding en vijf Engelstalige gespecialiseerde masteropleidingen aan. De kern van de opleidingen gaat over de verklaring van het ruimtelijk gedrag van mensen en instituties, de relatie met de inrichting van de ruimte om ons heen, de veranderingen die daarin plaatsvinden en de sturingsmechanismen om de ruimtelijke ontwikkelingen te beïnvloeden. Daarbij gaat het niet alleen om Nederland, maar ook om ruimtelijke ontwikkelingen in andere delen van de wereld en op andere ruimtelijke schalen (Europees en mondiaal).
In de bacheloropleiding worden sociale geografie en planologie geïntegreerd aangeboden met een focus op empirisch onderzoek. Cursussen richten zich op vakgebieden als stadsgeografie, economische geografie, internationale ontwikkelingsstudies, planologie en GIS.
Wij zijn op zoek naar een docent die het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van een nieuwe generatie studenten, op het gebied van kennis, vaardigheden en een kritische academische houding. Je bent onderdeel van een dynamisch team van docenten, dat elkaar inspireert en ondersteunt, en samen het onderwijs verzorgt.
Als docent ben je betrokken bij onderwijs in de bachelor over uiteenlopende thema's. Je wordt in verschillende cursussen ingezet: van Strijd om de Ruimte tot Ruimtelijke Data en van Onderzoeksontwerp tot Grenzen in Perspectief en de Planning Studio.
Binnen je onderwijstaak vervul je de volgende werkzaamheden:
-
verzorgen van werkcolleges;
-
begeleiden van studenten bij verschillende opdrachten;
-
begeleiden van studenten bij het schrijven van een bachelorthesis;
-
bijdragen aan veldwerk, dagexcursies en/of meerdaagse excursies;
-
assistentie bieden bij het coördineren van cursussen;
-
meedenken over onderwijsvormen, onderwijskwaliteit en curriculumopbouw.
Je dienstverband biedt daarnaast ruimte voor het werken aan je eigen ontwikkeling, bijvoorbeeld doordat je tijd krijgt voor het volgen van het traject 'Basiskwalificatie Onderwijs’.
Als je jezelf herkent in dit profiel, dan nodigen we je van harte uit te solliciteren:
-
Je bent een recent afgestudeerde sociaal geograaf of planoloog (of je hebt in je opleiding sociaal geografische en/of planologische vakken gevolgd).
-
Je bent een enthousiaste, proactieve collega, met een passie voor het vakgebied die je graag deelt met studenten
-
Je hebt interesse in studenten, in hun leren of in het ontwikkelen en ontwerpen van onderwijs.
-
Een goede beheersing van en enthousiasme voor onderzoeksmethoden (kwantitatieve methoden in het bijzonder) is belangrijk, bijvoorbeeld voor de begeleiding van theses.
-
Kennis van en ervaring met GIS is een pré.
-
Aangezien de bachelor Nederlandstalig is, is een goede beheersing van de Nederlandse taal nodig.
-
Je kunt snel beginnen, bij voorkeur vanaf begin of half oktober 2026.
-
Je bent bereid om waar nodig buiten je eigen expertisegebied onderwijs te verzorgen.
Je hoeft geen onderwijskwalificatie te hebben. Hier kun je aan werken tijdens je dienstverband.
-
een eenmalig tijdelijk dienstverband (0,8 fte) voor de duur van vier jaar;
-
een werkweek van 28 tot 32 uur met een bruto maandsalaris van € 3.546,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10.0 van de cao Nederlandse Universiteiten);
-
8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
-
een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.
Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten biedt de Universiteit Utrecht ook een aantal eigen regelingen. Denk hierbij aan mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, diverse verlofregelingen en een aantrekkelijk aanbod op het gebied van sport en cultuur. Bovendien kun je via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden zelf je arbeidsvoorwaarden uitbreiden of aanpassen. Zo stimuleren we je graag om je te blijven ontwikkelen.
De Universiteit Utrecht vindt het belangrijk alle medewerkers te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling. Voor docenten met een tijdelijk dienstverband richt dit ontwikkelaanbod zich op drie thema’s: loopbaanontwikkeling, algemene vaardigheden en didactiek.
Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.
Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.
De faculteit Geowetenschappen van de Universiteit Utrecht onderzoekt de aarde: van de aardkern tot en met het aardoppervlak tot en met het menselijk (ruimte)gebruik op de aarde. Altijd met een focus op duurzaamheid en innovatie. Met 3.400 studenten (BSc en MSc) en 720 medewerkers is de faculteit een sterke en uitdagende organisatie. De faculteit Geowetenschappen is georganiseerd in vier departementen: Aardwetenschappen, Sociale Geografie & Planologie, Fysische Geografie en het departement Sustainable Development.
Het departement Sociale Geografie en Planologie (SGPL) bestaat uit breed georiënteerde, interdisciplinair bekwame en maatschappelijk betrokken wetenschappers, die de sociale consequenties van ruimtelijke processen, ontwikkelingen en ongelijkheden bestuderen. Het doen van hoogwaardig wetenschappelijk en sociaal relevant onderzoek en het geven van inspirerend en bevlogen onderwijs zijn onze centrale ambities.
In ons departement bestuderen we hoe we economische ontwikkeling, gezondheid, inclusie en gelijkheid in steden en stedelijke regio’s kunnen bevorderen. Ons onderzoek naar vraagstukken rondom duurzaamheid, open samenlevingen en jongeren draagt daarmee bij aan drie van de vier strategische thema's van de Universiteit Utrecht. Collega’s in ons departement werken graag en veel samen, in interdisciplinaire projecten, en met maatschappelijke partners. Het onderzoeksprogramma is de basis voor de tweejarige onderzoeksmaster Global Urban Transformations, de tweejarige master Geographical Information Management and Applications (GIMA) en de eenjarige masterprogramma’s Spatial Planning, Urban and Economic Geography, en International Development Studies. Daarnaast verzorgt het departement een groot en gewaardeerd bachelorprogramma Sociale Geografie en Planologie, en de tweejarige master Geografie: Educatie en Communicatie in de Graduate School of Teaching. Uniek voor het departement is een leerstoelgroep (Geography and Education), die zich richt op de ontwikkeling van het onderwijs in de geografie.
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Bouke van Gorp (bachelor directeur SGPL) via [email protected] of Gery Nijenhuis (onderwijsdirecteur SGPL) via [email protected].
Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.
Screening op kennisveiligheid kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedures voor wetenschappelijk personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen.
Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.
De gesprekken vinden plaats in de laatste twee weken van augustus.
