-
Impact: jij zet je kennis en ervaring optimaal in om onze klanten goed functionerende installaties te bezorgen én om collega’s het vak bij te brengen.
-
Groeikansen: ruim 3.000 collega’s werken op onze locaties en bij klanten. Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, wisselen van afdeling: het kan bij ons allemaal.
-
Samenwerking: altijd ben je met een of meerdere collega’s op locatie aan het werk. Gezellig én handig als je even wil sparren over een klus.
Noodverlichting, brandmeldinstallaties, verdeelkasten: al deze elektrotechnische installaties dragen bij aan een comfortabel leefklimaat voor mensen. Als hoofdmonteur realiseer jij deze installaties samen met je collega’s. Hoe je dat doet? Zó:
-
Jij zorgt dat de Elektrotechnische installaties op de afgesproken deadline tiptop in orde en klaar voor gebruik zijn.
- Je wordt ingezet op projecten, waarbij we zo veel mogelijk rekening houden met jouw woonplaats. Dit zijn met name de langere, grotere, projecten.
-
Eén ding is zeker: je gaat aan de slag op bijzondere locaties.
-
Jij bent aanspreekpunt en brengt jouw technische kennis over op (leerling-)monteurs en inleners. Ook ben je onze oren en ogen op de werkvloer. Zie je verbeterkansen? Spreek je uit! We waarderen het als je meedenkt.
Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:
-
Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
-
25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
- Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.
- Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen.
- Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.
- Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.
Je collega’s van de afdeling Landelijke Projecten - Realisatie, onderdeel van de divisie Utiliteit. Binnen dit team realiseren wij vanuit de projectlocaties (door het land), en kantoorvestigingen Amersfoort, Rotterdam, Rotterdam en Eindhoven de landelijk grootste en meest complexe nieuwbouw en renovatie projecten. Hierbij werken wij met de nieuwste technieken. Binnen deze afdeling werk je dus voor een (langere) periode aan uitdagende projecten met een omvang van €10.000.000 - €100.000.000.
Deze werkzaamheden vinden plaats binnen onder andere Utiliteit, Energiecentrales, Rijksvastgoed, Openbaar Vervoer (Terminals) en Datacenters. Je kunt het zo gek niet bedenken of wij werken er. Dat betekent dat je een mooi inkijkje krijgt in diverse omgevingen en je een maatschappelijke bijdrage levert.
Het team bestaat uit Projectmanagers, Projectleiders, Projectcoördinatoren, Werkvoorbereiders, (Hoofd) Uitvoerders, Chef Monteurs en 1e Monteurs. Iedereen werkt verspreid door het land, met de inzet op zo dichtbij mogelijk in jouw regio. Dit is tegelijkertijd natuurlijk projectafhankelijk. Reisbereidheid is dan ook van belang.
Een echte aanpakker. Je ziet wat er moet gebeuren, kunt goed zelfstandig werken, en neemt verantwoordelijkheid. Ook ben je makkelijk in de omgang; jij vindt het leuk om je vak over te brengen en staat altijd open voor vragen van anderen. Wat je nog meer in huis hebt?
-
Mbo 3-niveau in de richting van elektrotechniek.
- Ervaring als monteur en materiaal- en gereedschapskennis. Jij weet als geen ander welk materiaal en gereedschap nodig is bij een klus én hoe je ermee werkt.
- VCA VOL. Heb je dit certificaat nog niet? Dan kun je dat via ons behalen.
We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.
Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Roy de Langen, Corporate Recruiter, via +31613308260 of [email protected].
Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.
