20 beste vacatures voor de functie van hr manager/director, breda/zoetermeer in zuid holland (nieuwe medewerkers gezocht)

Coördinerend Beleidsmedewerker Flexpool - Programmadirectie Industrie en Innovatie(605815)
Ministerie van Defensie —Den Haag
- € 6.679 - € 8.408 per maand
- Militaire ervaring
- Engels
- Onderzoek
- Flexibele werkuren
Senior Stafadviseur Adaptiviteit
Ministerie van Defensie —Den Haag
- € 5.748 - € 7.427 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Bedrijfskunde
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
5 dagen
Operations Manager
DHL —Dordrecht
- € 4.828 - € 6.032 per maand
- Fulltime
- Engels
- Leidinggevende ervaring
- Magazijn
5 dagen
Management ondersteuner HDP(522342)
Ministerie van Defensie —Den Haag
- € 3.096 - € 4.289 per maand
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Flexibele werkuren
Customer Success Manager
Radancy —Capelle aan den IJssel
- Bachelor
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
4 dagen
Regiomanager Catering en Hospitality
PDX Services —Gouda
- € 3.000 - € 4.000 per maand
- Online sollicitatie
- Horeca-ervaring
- Restaurantmanagement
- Leidinggevende ervaring
3 dagen
Business Unit Manager – Cyber Solutions
Axians —Capelle aan den IJssel
- Verkoopervaring
- Bedrijfsontwikkeling
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
HR Medewerker– ProMedia NL & Royal Dirkzwager (o,8 FTE)
ProMedia Group —Rotterdam
- € 3.600 - € 4.100 per maand
- Parttime
- Management
- Engels
- Personeelszaken
Snel solliciteren
Traineeship HBO/WO
Actemium —Dordrecht
- € 3.000 per maand
- Fulltime
- Bachelor
- Zonder diploma
- Elektrotechniek
HSE Coördinator
Actemium —Dordrecht
- Fulltime
- Engels
- Bachelor
- Continue verbetering
- Winstdeling
- Flexibele werkuren
Accountmanager New & Existing Business (LMS/LXP)
PlusPort —Zoetermeer
- € 3.500 - € 5.000 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Management
- Verkoopervaring
- Kantoor
- Budget voor professionele ontwikkeling
Directie assistent
Kunstmin —Dordrecht
- Vanaf € 3.335 per maand
- E-mail
- CRM-systemen
- Microsoft Outlook
- Microsoft Office
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
12 dagen
Bedrijfsadvocaat Arbeidsrecht
Facilicom Groep —Schiedam
- € 5.456 - € 7.274 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
Manager Cyber, Liability en Special Lines (40 uur)
Ecclesia Risk & Benefits —Rotterdam
- Online sollicitatie
- Engels
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
- Winstdeling
- Werk vanuit huis
Accountmanager New & Existing Business (LMS/LXP)
Visma PlusPort —Zoetermeer
- € 3.500 - € 5.000 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Management
- Verkoopervaring
- Kantoor
- Kosteloos parkeren
- Gezondheidsprogramma
Snel solliciteren
5 dagen
Demand Planner
Sonneveld Group —Papendrecht
- Dringend op zoek naar kandidaten
- Microsoft Excel
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
Account Executive - New Business
Yuki online boekhouden —Rotterdam
- Engels
- Kantoor
- Budget voor professionele ontwikkeling
Senior HR Medewerker (36-40u)
HR Abonnement —Hardinxveld-Giessendam
- € 3.000 - € 4.500 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
Adviseur Health & Safety
Qbuzz —Leiden
- € 4.978 - € 6.609 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Bachelor
- Zorgverzekering
Resultaatmanager Waterketen
Hoogheemraadschap van Rijnland —Leiden
- € 7.048 - € 10.047 per maand
- Fulltime
- Onderhoud
- Kantoor
Snel solliciteren
9 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr manager/director, breda/zoetermeer in zuid holland

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

hr manager/director, breda/zoetermeer jobs near zuid holland

Vacatures voor Accountmanager in Zoetermeer

Vacatures voor Beleidsmedewerker in Den Haag

Vacatures voor Pedagogisch Medewerker in Dordrecht

Vacatures voor Operations Manager in Dordrecht

Vacatures voor Regiomanager in Amersfoort

Vacatures voor Administratief Medewerker in Nijmegen

Vacatures voor Administratief Assistent in Waalwijk

Vacatures voor Administratief Medewerker in Eindhoven

Vacatures voor Financieel Administratief Medewerker in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Logistiek Planner in Haven Van Rotterdam

Vacatures voor Supply Chain Planner in Amsterdam

Vacatures voor Supply Chain Planner in Vlaardingen

Vacatures voor Supply Chain Planner in Eindhoven

Vacatures voor Supply Chain Planner in Zwaagdijk Oost

Vacatures voor Supply Chain Analyst in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Business Unit Manager in Eindhoven

Vacatures voor Pr Manager in Amsterdam

Vacatures voor Business Unit Manager in Rotterdam

Vacatures voor Office Manager in Leiden

Vacatures voor Business Unit Manager in Gorredijk

Coördinerend Beleidsmedewerker Flexpool - Programmadirectie Industrie en Innovatie(605815)

Ministerie van Defensie -
Den Haag

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Bepaalde tijd
€ 6.679 - € 8.408 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Flexibele werkuren
Aanvullend betaald ouderschapsverlof

Kwalificaties

Militaire ervaring
Engels
Onderzoek
Organisatorische vaardigheden
Communicatieve vaardigheden
Politicologie

Volledige vacaturetekst

Vacature kenmerken

Standplaats

Den Haag

Contractduur

1 jaar

Uren per week

38 - 38

Maandsalaris

€6,679.00 - €8,408.00

Salarisniveau

Burgerschaal IBBAD 13 - Burgerschaal IBBAD 13

Niveau

Universitair Master

Vakgebied

Orde / vrede / veiligheid

Vacaturenummer

78348

Dienstverband

Tijdelijke aanstelling

Functiegroep

Burger

Functieomschrijving

De geopolitieke ontwikkelingen hebben de noodzaak van een slimme en sterke krijgsmacht helder gemaakt. Nederland kan in de nabije toekomst ongewild betrokken raken bij een grootschalig militair conflict binnen Europa tegen een gelijkwaardige tegenstander. Na jaren van krimp en krapte met alle gevolgen van dien, beschikt de krijgsmacht in al haar onderdelen weer over de mogelijkheden om te groeien. Dit stelt de organisatie van het gehele ministerie voor grote uitdagingen op elk gebied. Het vraagt om visie, nieuw en ander beleid die de krijgsmacht optimaal richt en ondersteunt én die een slimme, sterke krijgsmacht richt die middenin de maatschappij staat. Daar kun jij aan bijdragen als coordinerend beleidsmedewerker bij het Directoraat-Generaal Beleid (DGB).

Je wordt geplaatst in de nieuw opgerichte DGB Beleidsexpertisepool en zal vanuit daar aan de slag gaan bij de Programmadirectie Industrie en Innovatie (PDII). In deze functie draag je bij aan het operationaliseren van de Defensie Strategie voor Industrie & Innovatie (DSII). Doel van deze agenda is het vergroten van de Nederlandse strategische autonomie. En het bouwen aan een toekomstbestendige krijgsmacht.

Als coördinerend beleidsmedewerker Internationale K&I Samenwerking werk je aan de vertaling van strategische ambities naar concreet beleid. Je ondersteunt de realisatie van de internationale strategie uit de D-SII, met als doel Nederlandse defensiekennis, innovatie en het bedrijfsleven sterker te positioneren in internationaal verband. Je werkt daarbij samen met bondgenoten, partnerlanden en organisaties zoals de NAVO en de EU.

Je ontwikkelt uitgebreidere internationale strategische kaders. Deze vertaal je door naar agendering in internationale samenwerkingen en op internationale gremia, zoals in het kader van de NAVO Science and Technology Board en EDA Research & Technology Board. Dit omvat het opstellen van standpunten, vergaderstukken en briefings voor de Nederlandse delegatie, en de coördinatie met betrokken departementen, kennisinstellingen en afstemming met internationale netwerkpartners.

Je stelt beleidsstukken, nota’s en adviezen op en draagt bij aan de vertaling van internationale kansen en ontwikkeling naar bruikbare beleidsaanbevelingen voor het Ministerie van Defensie. Je adviseert de (politieke) leiding t.a.v. strategische prioriteiten op werkbezoeken aan binnen- en buitenlandse partners.

Je signaleert kansen voor het departement, Nederlandse bedrijven en kennisinstellingen in internationale samenwerkingsverband en bij de ontwikkeling van nieuwe internationale instrumenten.

Je bouwt een sterk netwerk binnen en buiten Defensie. Je onderhoudt contact met andere ministeries en kennisinstellingen waarmee we samenwerken. Zo zorg je ervoor dat kennis van partners zoals TNO, NLR en MARIN snel en goed wordt gebruikt in Defensiebeleid en innovatie.

Je draagt tevens bij aan parlementaire verantwoording. Je schrijft mee aan Kamerbrieven, bereidt debatten voor en ondersteunt bewindslieden bij de voorbereiding van de ministerraad en beleidstoespraken.

Het betreft een tijdelijke functie van een jaar. DGB doorloopt momenteel een reorganisatie, waarbij het DGB met 100 VTE'en zal groeien. Deze functie biedt in principe een goede uitgangspositie om mee te kunnen solliciteren naar functies die als onderdeel van de reorganisatie worden gecreeerd.

Functie-eisen

Je krijgt energie van een dynamische en wisselende werkomgeving, die je je snel eigen kunt maken. Je weet die energie om te zetten in effectieve en scherpe beleidsadvisering richting de uitvoering of richting je directeur, DG of de bewindspersonen. Je dient ruime ervaring te hebben met beleidsontwikkeling en politiek-bestuurlijke advisering bij een publieke (uitvoerings)organisatie. Je hebt daarnaast ervaring met het coordineren van een complex beleidsdossier en het managen van een veelheid aan (tegengestelde) belangen en stakeholders. Aantoonbare ervaring met werken in een interdepartementaal en/of internationaal speelveld en hierin snel een netwerk kunnen opbouwen is een pré.

Je hebt wo-niveau met ervaring in innovatie, politicologie, technologie, veiligheid en/of beleidsontwikkelingen;
Je hebt meer dan 5 jaar werkervaring met onderzoek en innovatie;
Je hebt meer dan 5 jaar ervaring met internationale samenwerking, liefst in defensie of R&D omgeving;
Je hebt uitstekende vaardigheden in organiseren, plannen en coördineren;
Je hebt zeer goede mondelinge en schriftelijke Engelse uitdrukkingsvaardigheden;
Je bent bereid om voor je werk te reizen;
Je krijgt energie van het begeleiden en coachen van meer junior collega’s;
Je hebt uitstekende communicatie vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, je weet een boodschap kort en helder te presenteren voor verschillende doelgroepen;
Je hebt bij voorkeur ervaring met departementaal, beleids en/of parlementaire werkzaamheden;
Je bent politiek bestuurlijk sensitief, hebt ervaring met stakeholder management en weet de gevoeligheden te begrijpen en hier goed mee om te gaan;
Je bent stressbestendig, houdt overzicht, communiceert proactief en bent goed in staat om te gaan met piekbelasting en werken onder tijdsdruk.

Competenties

Analyseren
Samenwerken
Stressbestendig
Organisatiegericht
Omgevingsgericht
Flexibel
Netwerken
Plannen & organiseren
Beinvloeden
Communiceren

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Burgerschaal IBBAD 13 - Burgerschaal IBBAD 13

Salarisomschrijving

Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek

Maandsalaris

€6,679.00 - €8,408.00

Dienstverband

Tijdelijke aanstelling

Contractduur

1 jaar

Minimaal aantal uren per week

Maximaal aantal uren per week

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Ministerie van Defensie

Afdelingsomschrijving

Het Directoraat Generaal Beleid maakt onderdeel uit van de Bestuursstaf en is het beleidsmatige hart van het departement. De DGB ontwikkelt visie, strategie en plannen voor een moderne en toekomstbestendig Defensie. Door integraal en uitvoerbaar beleid te maken, geeft het DGB richting aan en schept het de randvoorwaarden voor de krijgsmacht. Het beleid is de schakel tussen politiek en uitvoering. Het is een organisatie waarin burgers en militairen nauw met elkaar samenwerken in negen verschillende directies, zoals de Directie Strategie en Kennis, de Directie Internationale Aangelegenheden, de Programmadirectie Industrie en Innovatie en de Directie Operationeel Beleid en Plannen.

Afdeling-URL