Siza biedt ondersteuning en zorg aan mensen met een lichamelijk, verstandelijk of meervoudig beperking en aan mensen met autisme of niet-aangeboren hersenletsel. De dienstverlening van Siza loopt uiteen van ondersteuning thuis tot 24-uurs zorg in een woongroep en van behandeling tot begeleiding naar werk. Siza ondersteunt op die momenten dat het nodig is en daagt mensen uit om hun grenzen waar mogelijk te verleggen. Bij Siza werken 2500 medewerkers die zorg en ondersteuning bieden aan ruim 3500 mensen. In totaal wonen er ca 1200 cliënten bij Siza op 150 locaties, met name in Gelderland.
Siza heeft een meerjarentransitieplan met een belangrijke opgave op het gebied van vernieuwen en beheren van vastgoed, financiën en kwaliteit van zorg. Met behulp van een meerjarentransitieplan wordt stap voor stap gewerkt aan een duurzaam gezonde zorgorganisatie.
Siza wordt geleid door een bestuurder met een directieteam bestaande uit de directeuren Zorg, de directeuren Bedrijfsvoering en manager Mens & Organisatie en de bestuurssecretaris. De directeur Bedrijfsvoering heeft een portefeuille met de volgende teams: Planning & Control, ICT, Administraties, Account & Contract Management, Servicedesk, Zorgtechnologie & Innovatie, Vastgoedbeheer & Facilitair en Vastgoed Strategie. Siza investeert in de doorontwikkeling van het management middels een organisatie breed leiderschapsprogramma.
Plaats in de organisatie:
Als businesscontroller werk je samen met andere businesscontrollers in het team planning & control aan het verbeteren van de planning en control cyclus. Het team bestaat uit ca 7 medewerkers met de portefeuilles business control, vastgoed control, financial control en adviseur capaciteitsmanagement en een manager planning & control. Het is een gedreven team waar ruimte is voor eigen initiatief en vernieuwende inzichten worden gewaardeerd.
Als business controller adviseer je het management en de directie binnen de ondersteunende diensten, op het gebied van bedrijfsvoering en financiële vraagstukken. Je zorgt voor effectieve verwerking van (procesmatige) data tot relevante stuurinformatie. Maandelijks neem je zowel financiële data als ook kwalitatieve data met de managers door. Ook ben je verantwoordelijk voor een correcte uitvoering van de planning & control cyclus. Je bewaakt de juistheid en volledigheid van data en informatie. Jouw kritische blik maakt dat gefundeerde beslissingen genomen kunnen worden. Je signaleert financiële en maatschappelijke ontwikkelingen en draagt oplossingen aan. Je vertaalt organisatiedoelstellingen en wettelijke voorschriften naar financiële kaders en maakt op basis daarvan analyses. Verder signaleer en analyseer je ook de risico’s binnen processen. Je ondersteunt bij het opstellen en monitoren van risicobeheersmaatregelen. Verder bewaak je ook de naleving van interne kaders, wet- en regelgeving en beleidsafspraken. Tenslotte draag je bij aan de interne controles en auditprocessen. Je draagt daarmee uiteindelijk bij aan een goed fundament voor risk, compliance en internal control binnen Siza.
Jouw kwaliteiten
-
Je fungeert als sparringpartner voor de managers en de directeuren binnen de ondersteunende diensten. Je adviseert en faciliteert hen bij de implementatie en uitvoering van het bedrijfseconomisch beleid.
-
Je bent een sparringpartner voor complexe financiële en bedrijfskundige vraagstukken.
-
Je ondersteunt bij opstellen van de maandelijkse rolling forecast voor de betreffende afdelingen/onderdelen.
-
Je ondersteunt bij het opstellen en verbeteren van de maandelijkse managementinformatie inclusief koppeling met de operationele kpi’s en verbeterplannen.
-
Je voert verdiepende (financiële) analyses uit en vertaalt deze in praktische oplossingen voor de organisatie.
-
Tenslotte neem je deel aan diverse project- en werkgroepen.
Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:
-
Je hebt een bedrijfseconomische of bedrijfskundige hbo- of wo-opleiding afgerond en 3-5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
-
Je hebt specifieke kennis van bekostiging van de gezondheidszorg, in het bijzonder de Wlz, en hebt kennis op het gebied van wet- en regelgeving op dit gebied.
-
Affiniteit met stafprocessen zoals HR, ICT of bedrijfsvoering.
-
Kennis van risicomanagement, compliance en interne beheersing.
-
Het is een pré als je een achtergrond hebt in de accountancy.
Je gaat een uitdagend avontuur aan, waar je de kans krijgt om mee te werken aan een vernieuwde organisatie. De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO gehandicaptenzorg. Op basis van jouw ervaring en kennis word je ingedeeld in FWG 60. Je ontvangt een eindejaarsuitkering en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. De overeenkomst start met een jaarcontract met de optie om daarna voor onbepaalde tijd in dienst te treden bij Siza.
Er is voldoende ruimte voor groei, zowel persoonlijk als in carrière! Daarom krijg je de kans om cursussen of een opleiding te volgen. Deelname aan evenementen, een voordelig fitnessabonnement, voortaan op de (elektrische) fiets naar het werk of zelfs een weekendje weg. En we hechten veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. Je ontvangt van ons een laptop en smartphone. Tot slot ga je werken in een betrokken en gedreven team dat uitkijkt naar jouw komst.
Wil je bijdragen aan een sterke organisatie achter de zorg? Solliciteer nu en stuur een cv en motivatie.
Leuk! We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. Bij Siza is iedereen welkom. Niet helemaal zeker of deze vacature goed bij je past? Solliciteer dan toch: we gaan graag met je in gesprek om te kijken hoe jij het verschil kan maken. Als je liever eerst even wil sparren, kun je ons altijd bellen of appen. #wijmakeneenwereldvanverschil
Robin Wisman
+316 49666997
[email protected]
#LI-RW
