Een verslaving, ernstige psychische klachten en dakloosheid: soms stapelen de problemen zich op, en lukt het niet om eruit te komen. Umah-Hai biedt mensen met een verleden in de psychiatrie en/of verslavingszorg een tijdelijke woonomgeving en dagbesteding. Zo bouwen we samen aan een betere toekomst. Umah-Hai werkt op een unieke manier: een groot deel van de medewerkers heeft ervaringskennis. Dit betekent dat zij zelf ervaring hebben binnen de psychiatrie en/of verslavingszorg. Of naasten hebben met deze ervaring. Sommige medewerkers hebben een extra opleiding ervaringsdeskundigheid gedaan. Daardoor kunnen we nog beter herstelgericht werken.
Kom jij ons team in Driebergen-Doorn versterken als ondersteunend begeleider voor 28 uur per week?
Als ondersteunend begeleider zorg je voor een goede en veilige sfeer in huis en ondersteun je deelnemers bij zaken waar zij wel wat hulp bij kunnen gebruiken. We doen daarbij een groot beroep op de zelfstandigheid van de deelnemers. Je werkt vanuit jouw rol mee aan de realisatie van de doelen in het zorgplan van iedere deelnemer. Je hebt een kracht- en herstelgerichte visie en doet dit op een methodische wijze conform Krachtwerk. Je hebt ervaring met de valkuilen van onze deelnemers en kan vlot anticiperen op de dagelijkse praktische problemen. Je staat stevig in je schoenen en kan je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken. Je werkt intensief samen met je collega’s in het team, de betrokken individueel begeleiders en externe instanties. Om de sfeer op de locatie goed te houden, spreek je deelnemers aan op hun gedrag als dat nodig is. Ook motiveer je hen om mee te doen aan activiteiten, trainingen of een andere zinvolle dagbesteding. Je ziet toe op de veiligheid van de omgeving. Gelet op de groepsdynamiek van onze doelgroep, grijp je in en bemiddel je in voorkomende crisissituaties. Je bent in staat om op professionele wijze om te gaan met “afstand” en “nabijheid” en beschikt over humor, uithoudings- en relativeringsvermogen.
Eens in de vier weken ben je in het weekend 2,5 uur aan het werk voor het geven van medicatie aan deelnemers die dit niet zelf kunnen beheren.
We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laten we je groeien vanuit je eigen kracht en investeren we in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer.
Verder krijg je:
-
Een jaarcontract voor 28 uur per week met een brutosalaris van €2.666 tot maximaal € 4.426afhankelijk van kennis en ervaring bij een fulltime dienstverband (schaal 5/6 cao Sociaal Werk). Per 1-10-2026 zal het salaris met 2,1 % stijgen - CAO-verhoging). Bij wederzijdse tevredenheid is er een mogelijkheid tot een vast dienstverband.
-
Een individueel keuzebudget (IKB) van 17% van jouw salaris (IKB is opgebouwd uit o.a. 8% vakantietoeslag en de eindejaarsuitkering) én een individueel loopbaanbudget van 1,5% dat je kunt inzetten voor je loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Het is mogelijk het IKB maandelijks uit te laten keren.
-
De kans om je continu te blijven ontwikkelen via onze TV-academie.
-
Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling (PFZW-pensioenverzekering) en opleidingsmogelijkheden.
Je bent goed in regelen en organiseren. Je communiceert helder en professioneel. Je stemt zaken af bewaakt afspraken, zowel met je directe collega’s als met de individueel begeleiders. Je bent samenwerkingsgericht en je kunt je goed inleven in anderen. Je begrijpt wat de impact is van jouw houding op het gedrag van deelnemers. Je bent empathisch, respectvol, betrokken en creatief. Je hebt een groot doorzettingsvermogen, geeft niet snel op maar zoekt naar alternatieven. Je denkt niet in problemen maar in mogelijkheden. Verder ben je assertief en durf je deelnemers aan te spreken op hun gedrag.
Verder heb je:
-
Een mbo4-diploma in Social Work of een vergelijkbare opleiding als MZ of agogisch werk.
-
Ervaring in het begeleiden van deelnemers met een achtergrond in de psychiatrie en/of verslavingszorg, zorg/welzijn/maatschappelijke opvang.
-
Ervaring in het schrijven van overdrachtsrapportages.
-
Flexibel in je werktijden, dit in verband met deelname en aanwezigheid bij activiteiten.
-
Het hebben van eigen ervaring met psychische kwetsbaarheid of verslaving of een opleiding ervaringsdeskundigheid is een pré.
-
Kennis van de VG doelgroep, al dan niet in combinatie met GGZ-problematiek is een pré.
Bij ons team werken 6 individueel begeleiders, 4 ondersteunend begeleiders, een activerend begeleider en een regioregisseur. Met elkaar, de deelnemers en vrijwilligers werken we aan herstelgerichte zorg voor onze 38 deelnemers. Herstel, eigen regie, perspectief en nabijheid staan bij ons hoog in het vaandel. 17 deelnemers wonen ambulant; 23 hebben een beschermd thuis indicatie veelal intensief, 9 een indicatie voor individuele specialistische begeleiding. Zes bewoners hebben een WLZ indicatie. We werken nauw met elkaar samen rondom elke deelnemer, om het traject van een deelnemer zo goed mogelijk te begeleiden. We zijn een betrokken en enthousiast team en waarderen ieders kennis en inzet.
Ben jij oprecht, krachtig en verbindend? Solliciteer direct en laat ons weten waarom dit de functie voor jou is. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Bel gerust met Marry Mos op 06-18680097.
We waarderen het dat headhunters en werving- en selectiebureaus met ons mee willen denken, maar wij kiezen ervoor om ons recruitment zelf te verzorgen.
Mensgericht, krachtgericht en inclusief. Dat is de Tussenvoorziening. De mens vormt de kracht in elk proces binnen de Tussenvoorziening: De medewerkers in het ondersteunen van de cliënten en de cliënten door hun eigen leven opnieuw op te bouwen. Dat gaat niet over één nacht ijs. Dat gaat met vallen en opstaan. De medewerkers helpen vanuit hun oprechte betrokkenheid en vormen de basis waarop cliënten vertrouwen. En daarmee bouwen cliënten weer aan hun eigen basis, een eigen thuis.
De Tussenvoorziening komt in actie voor mensen in de regio Utrecht en omstreken die het in hun eentje niet redden. Doordat ze geen dak boven hun hoofd hebben, hun schulden zich blijven opstapelen of ze een steuntje in de rug nodig hebben. Onze 500 betaalde krachten en 300 vrijwilligers doen wat nodig is om hen sterker verder te helpen.
-
Diversiteit in doelgroepen, functies en locaties
-
Betrokken werksfeer met aandacht vitaliteit
-
CAO Sociaal werk; voorwaarden zijn goed geregeld
-
Gezellige lunches waar we (hopelijk) genieten van onze eigen oogst!
-
Georganiseerde vrijwilligersactiviteiten
-
Borrels en leuke collega's
