GKN Aerospace is ‘s werelds meest toonaangevende leverancier binnen de vliegtuigindustrie. Met 38 productielocaties in 12 landen bedienen we meer dan 90% van ‘s werelds vliegtuig- en motorfabrikanten en een omzet behaald van £3,35 miljard in 2023. Wij ontwerpen en produceren innovatieve slimme ruimtevaartsystemen en componenten. Elke keer dat je per vliegtuig reist, is het waarschijnlijk dat GKN je op weg helpt.
We zijn op zoek naar mensen die een verschil willen maken, getalenteerde medewerkers met de vaardigheden en passies om het beste te worden in wat ze doen.
In de rol van IT-locatiemanager fungeer je als dé IT-contactpersoon voor onze vestiging in Papendrecht. Dit betekent dat je deel uitmaakt van het aansturingscomité van de vestiging en dat je direct samenwerkt met locatiedirecteurs en functionele leads, en dat je ervoor zorgt dat we ons blijven ontwikkelen door middel van IT.
Hier heb je een echte inbreng. Als iets opgelost moet worden, hoef je niet te wachten op toestemming; jij hebt de autoriteit om beslissingen te nemen, teams te coördineren en de klus geklaard te krijgen.
Je bent hét IT-gezicht van de vestiging Je vertegenwoordig de IT-afdeling op senior niveau, je treedt op als de IT-businesspartner voor de vestiging, en je bouwt sterke relaties op met belanghebbenden binnen de bedrijfsvoering, applicaties, cyberbeveiliging en de rest van het bedrijf.
Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt en voert verbeteringen door Van infrastructuur tot servicedesk, jij houdt het serviceniveau op peil. Je implementeert en controleert het IT-beleid, je houdt toezicht op het gebruik van apparatuur en je ondersteunt mondiale en regionale IT-activiteiten.
Je geeft helder leiding onder druk In het geval van incidenten, ben jij degene die met kalmte bepaalt wat de prioriteiten zijn, wanneer geëscaleerd moet worden en wat er gecommuniceerd moet worden. Je neemt wanneer nodig dagelijks deel aan bedrijfsoverleggen en zorgt ervoor dat de juiste mensen de juiste informatie ontvangen op het juiste moment.
Je ondersteunt je team Je biedt echte ondersteuning aan IT-medewerkers op locatie, met aandacht voor hun ontwikkeling, welzijn en dagelijkse werkomgeving.
Je draagt bij aan het grotere geheel Je speelt een actieve rol bij het vaststellen van het jaarlijkse IT-budget en helpt te bepalen hoe IT-normen worden ingevoerd en geoptimaliseerd binnen de vestiging.
Je hoeft geen uitgebreide technische specialist te zijn, maar je moet wel een zelfverzekerde, veelzijdige IT-leider zijn die goed functioneert in complexe omgevingen. Dit is het belangrijkste:
- Het is essentieel dat je vloeiend bent in Nederlands en Engels (geschreven en gesproken)
- Een opleiding in computerwetenschappen of een verwant vakgebied, of gelijkwaardige ervaring
- Minstens vijf jaar ervaring in het managen van mensen en projecten
- Een solide basis in IT-systemen binnen een productieomgeving
- Sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om invloed uit te oefenen op senior niveau
- Je blijft kalm met een goed beoordelingsvermogen wanneer de druk toeneemt
- Je voelt je op je gemak in een matrixorganisatie met meerdere rapportagelijnen
- Je bent bereid om regelmatig aanwezig te zijn op locatie en om af en toe te reizen
We bieden een innovatieve en internationale omgeving en werken in een hightechbedrijf met een rijke geschiedenis op het gebied van vliegtuigbouw. Ons bedrijf heeft een grote passie voor technologie en onze medewerkers zijn met reden trots op wat ze ontwikkelen en bouwen. Wanneer je voor ons werkt, heb je recht op fantastische secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
- Een aantrekkelijk salaris (salarisschaal F van WTW), afhankelijk van werkervaring en expertise
- In aanmerking komen voor een bonusregeling
- Aantrekkelijke pensioenregeling van PME
- 30 vakantiedagen
- Informele atmosfeer op een dynamische en ambitieuze afdeling
- Unieke kans om voor een marktleider in de lucht- en ruimtevaartindustrie te werken
Je zult daadwerkelijk impact hebben op onze missie om de meest betrouwbare en duurzame partner binnen de lucht- en ruimtevaartindustrie te zijn.
Ben je geïnteresseerd in deze functie en voldoe je aan de vereisten? Dan kun je hier online solliciteren. Om privacyredenen kunnen we geen sollicitaties verwerken die we via e-mail ontvangen. Als je vragen hebt, neem dan contact op met Ioanna Dimitriadi - Specialist talentwerving via [email protected].
Diversity Inclusion and Belonging (DIB)
As a global engineering company, innovation is what differentiates us from our competitors and is central to our success.
A balance of cultures, ethnicities and genders help bring new ideas and creativity to GKN. We need people of different backgrounds, with different skills and perspectives to spark originality, imagination and creativeness in our teams around the world.
GKN is an equal opportunity employer.
We treat all our employees and applicants fairly and are committed to ensuring that there is no discrimination or harassment against any employee or qualified applicant on the grounds of age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, or veteran status or any other characteristic protected by law.
