Digitalisering verandert organisaties ingrijpend. Nieuwe technologieën volgen elkaar snel op, data wordt steeds belangrijker voor besluitvorming en AI creëert kansen die enkele jaren geleden nog ondenkbaar waren. Tegelijkertijd worstelen veel organisaties met de vraag hoe zij deze ontwikkelingen op een duurzame en samenhangende manier kunnen organiseren.
Als Senior Consultant Digitalisering & Architectuur beweeg je je op het snijvlak van strategie, organisatie en technologie. Je helpt bestuurders en organisaties om richting te geven aan complexe digitale vraagstukken en zorgt dat keuzes over data, architectuur en AI daadwerkelijk landen in de praktijk. Je brengt overzicht in complexe digitale vraagstukken en helpt bestuurders, directies en managementteams bouwen aan een digitaal fundament dat vandaag werkt én voorbereid is op morgen.
Wil jij jouw expertise inzetten op vraagstukken die er maatschappelijk toe doen én meebouwen aan de verdere ontwikkeling van onze expertise Digitalisering? Dan vertellen we je graag meer over deze rol.
Wat ga je doen?
Je werkt aan vraagstukken waarbij organisaties hun digitale strategie willen vertalen naar een toekomstbestendige inrichting van hun organisatie, processen, data en technologie. Soms begeleid je de ontwikkeling van een enterprise architectuur. Soms help je een organisatie om data beter in te zetten voor sturing en besluitvorming. En steeds vaker ondersteun je bestuurders en managementteams bij keuzes rondom AI en de gevolgen daarvan voor hun organisatie.
Als Senior Consultant Digitalisering & Architectuur combineer je strategisch advies met realisatiekracht. Je helpt organisaties niet alleen om richting te bepalen, maar ook om keuzes te vertalen naar heldere kaders, concrete plannen en duurzame verandering.
Je houdt je onder andere bezig met:
-
Het ontwikkelen van enterprise-, data- en AI-architecturen die richting geven aan digitale transformaties;
-
Het vertalen van digitale strategie en AI-ambities naar concrete architectuurprincipes, keuzes en roadmaps;
-
Het ontwerpen van samenhang tussen dienstverlening, processen, applicaties, data en AI-toepassingen;
-
Het adviseren en begeleiden van directies, managementteams en bestuurders over vraagstukken rondom digitalisering, data en AI;
-
Het inrichten van governance rondom architectuur, data en AI, inclusief rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming;
-
Het borgen van architectuur binnen programma's, projecten en veranderinitiatieven.
-
Het creëren van draagvlak voor architectuurkeuzes binnen complexe organisaties en samenwerkingsverbanden.
Jouw rol binnen SeederDeBoer & Hieroo
Naast je werk bij opdrachtgevers speel je een actieve rol in de verdere ontwikkeling van SeederDeBoer & Hieroo. Je draagt bij aan onze groei, helpt onze zichtbaarheid in de markt te versterken en ondersteunt collega’s in hun ontwikkeling.
Dat betekent dat je:
-
Een relevant netwerk meebrengt en actief inzet om relaties en samenwerkingen verder uit te bouwen;
-
Nieuwe kansen bij bestaande en potentiële opdrachtgevers signaleert en omzet in concrete opdrachten;
-
Bijdraagt aan de ontwikkeling van proposities, marktinitiatieven en onze visie op digitalisering, data en AI.
-
(Junior) collega’s begeleidt, coacht en helpt groeien in hun vak;
-
Kennis deelt en een actieve bijdrage levert aan de ontwikkeling van onze organisatie.
De impact die jij maakt
Je helpt organisaties om digitale keuzes te maken die bepalend zijn voor hun toekomst. Keuzes over hoe zij technologie, data en AI inzetten om hun maatschappelijke opgaven waar te maken. Juist op die momenten breng jij overzicht, creëer je samenhang en help je bestuurders om koers te houden in een snel veranderende omgeving.
Zo zie je niet alleen wat je werk oplevert, maar ervaar je ook de impact die je maakt.
Wie zoeken wij?
-
Je hebt circa 6 tot 10 jaar relevante werkervaring als consultant, organisatieadviseur of veranderaar.
-
Je krijgt energie van het ontwikkelen van klantrelaties, het signaleren en verzilveren van kansen en het verder uitbouwen van je netwerk.
-
Je bent een stevige gesprekspartner voor MT’s, directies en bestuurders en weet verschillende belangen samen te brengen.
-
Je beschikt over sterke advies- en veranderkundige vaardigheden en weet complexe veranderingen succesvol te begeleiden.
-
Je bent in staat om projecten, programma’s en verandertrajecten zelfstandig teleiden en tot resultaat te brengen.
-
Je hebt een duidelijke visie op jouw vakgebied en draagt actief bij aan de ontwikkeling van expertise, proposities en onze positie in de markt.
-
Je deelt graag kennis, begeleidt collega’s in hun ontwikkeling en neemt verantwoordelijkheid voor meer dan alleen je eigen opdracht.
-
Vanwege het Nederlandse karakter van onze opdrachtgevers, beheers je de Nederlandse taal uitstekend.
Daarnaast herken je je in:
-
Je hebt een afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Bedrijfsinformatica, Informatiekunde, IT of een vergelijkbare richting;
-
Je hebt aantoonbare ervaring met enterprise architectuur, data architectuur, digitale transformatie of IT-strategievraagstukken;
-
Je weet richting te geven aan complexe digitaliseringsvraagstukken en kunt verschillende belangen vertalen naar samenhangende keuzes voor organisatie, processen, data en technologie;
-
Je bent bekend met de uitdagingen rondom digitalisering binnen complexe organisaties, bij voorkeur binnen de publieke sector en/of het zorgdomein;
-
Je volgt ontwikkelingen op het gebied van digitalisering, data en AI actief en hebt een duidelijke visie op wat deze betekenen voor organisaties, bestuurders, architectuur en besluitvorming. Vanuit die expertise draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze Digitalisering-proposities.
Werken bij SeederDeBoer & Hieroo
Bij SeederDeBoer & Hieroo werk je aan opdrachten die op strategisch niveau het verschil maken. Naast je werk bij onze opdrachtgevers draag je actief bij aan de ontwikkeling van onze organisatie en die van je collega’s.
Onze ambitie is groot: we willen blijvende impact maken. Dat doen we niet alleen door advies te geven, maar door samen met onze opdrachtgevers verandering te realiseren. We combineren inhoudelijke expertise met een mensgerichte aanpak, waarmee we uitdagende vraagstukken overzichtelijk en werkbaar maken. Voor jou betekent dit dat je zowel professioneel als persoonlijk uitgedaagd wordt, in een omgeving waar samenwerking, nieuwsgierigheid en maatschappelijke relevantie centraal staan.
Wat bieden wij jou?
-
Focus op ontwikkeling: Werken bij SeederDeBoer is de beste investering in je persoonlijke en professionele ontwikkeling. We hebben een eigen University met een breed opleidingsaanbod. Hierin is er veel ruimte voor eigen initiatief;
-
Betrokken en ondernemende collega’s: Een inspirerende en stimulerende werkomgeving met bevlogen en betrokken collega’s. We gaan met plezier naar ons werk. Daarnaast zijn er diverse (vrijblijvende) initiatieven van collega's om elkaar ook buiten werktijd te ontmoeten;
-
Vrijheid en verantwoordelijkheid: Je richt je werk zoveel mogelijk in naar eigen wens en behoefte. We hebben aandacht voor een goede werk-/privébalans en hebben de mogelijkheid om 80% te werken;
-
Ruime vakantieregeling: Bij een volledig dienstverband bieden wij 30 vakantiedagen.
- Vergoeding:
-
Salarisrange is € 73.500 - tot maximaal € 89.300,- bruto per jaar (fulltimebasis, inclusief vakantiegeld & een variabel deel), waarbij inschaling wordt gebaseerd op jouw ervaring
-
OV-kaart + leaseauto
-
Laptop, telefoonabonnement + €15 netto/maand voor gebruik eigen telefoon
-
Maandelijkse onkostenvergoeding
-
Eenmalige bijdrage van € 150,- netto voor het inrichten van een thuiswerkplek
-
Duurzaamheid vinden we belangrijk. Daarom zijn de leaseauto’s elektrisch of hybride en krijgt iedereen standaard een ov‑kaart. Consultants zonder leaseauto reizen 1e klas met het ov en mogen 1x per jaar een Europese treinreis (tot € 500,-) declareren
-
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier!
Enthousiast en klaar om de volgende stap in jouw carrière te zetten?
Solliciteer dan direct via de solliciteerknop en we nemen snel contact met je op.
Zou je eerst liever kennismaken en verkennen of deze rol bij jouw volgende carrièrestap past? Neem dan contact op met onze Recruiter
Dorien Verhulst. We denken graag met je mee!
Wij vinden het belangrijk verschillende perspectieven te kunnen brengen in onze opdrachten en met iedereen samen te werken, ongeacht gender, culturele achtergrond of seksuele geaardheid. Wij zien diversiteit als iets wat onze organisatie sterker maakt en waardoor we ook kwalitatief beter werk leveren. We zijn nieuwsgierig naar ieders inbreng. Meer lezen over onze visie op diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid? Klik hier.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
