Met jouw expertise op het gebied van Elektrotechniek laat je constructies bewegen en bewaken. In ons hechte team vol specialisten werk je mee aan bewegende bruggen, sluizen en tunnels.
Als Engineer Elektrotechniek Infrastructuur combineer je jouw talent op het gebied van elektrotechniek met de kennis van onze andere experts richting werktuigbouwkunde, wegenbouwkunde en cybersecurity. En naast een goede engineer ben je ook het aanspreekpunt voor de klant. Tijdens alle fases van het project deel jij jouw ideeën hoe we dit project tot een perfect einde gaan brengen. Verder pak je de volgende werkzaamheden op:
- Ontwerpen van CCTV en besturingssystemen in bijvoorbeeld Scada en PLC;
- Een “brug” slaan tussen IT-systemen en besturingssystemen;
- Assetmanagement van bestaande bruggen, sluizen en tunnels;
- Alles rondom system engineering;
- Adviseren en onderhouden van contact met de klant.
Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.
Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.
Deze functie past helemaal bij jou wanneer je:
- Minimaal 5 jaar ervaring hebt met besturingssystemen, bijvoorbeeld binnen de infra, machinebouw, olie en gas, installatietechniek of scheepsbouw;
- Kunt programmeren in PLC of Scada;
- Kennis hebt van machineveiligheid;
- Kennis hebt van de Nederlandse taal, minimaal op niveau B2.
Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.
Wat wij bieden:
- Een goede basis: Een goed primair salaris in een range van € 4.249,00 tot € 6.981 dat jaarlijks groeit.
- Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
- Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
- Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Delft, Amsterdam, Amersfoort of Nijmegen, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
- Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
We maken graag kennis met je! Klik op de sollicitatiebutton en upload je motivatie en je cv. Wil je eerst nog meer weten over deze baan? Neem dan gerust contact op met Michelle Spoor via [email protected]
Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.
Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.
