Voor zowel een beginnende als meer ervaren psychiater biedt Accare ruimte en mogelijkheden voor professionele (door)ontwikkeling. We zijn van mening dat duurzame samenwerking met betrokken psychiaters bijdraagt aan de kwaliteit van onze zorg en ontwikkeling van de organisatie. Startende professionals bieden we ruimte voor coaching met nadruk op persoonlijke groei en ontwikkeling.
Voor psychiaters die al enige tijd werkzaam zijn, geldt dat vakinhoudelijke doorontwikkeling centraal staat. Ook psychiaters die bijvoorbeeld werkzaam zijn in de volwassenen psychiatrie bieden we middels her- en bijscholing mogelijkheden om te werken in de jeugd-ggz. Accare biedt veel opleidingen aan (o.a. opleiding tot kinder- en jeugdpsychiater, kp- en gz-opleiding en opleiding tot verpleegkundig specialist). Je kunt hier bijdragen aan onderwijs en supervisie/werkbegeleiding. Tegelijkertijd heb je elke dag de mogelijkheid om met jouw specialistisch kennis je collega’s te inspireren en daardoor de kwaliteit van de behandeling nog krachtiger te maken. Daarnaast bieden wij een inspirerende en academische werkomgeving met veel specialistische kennis, aandacht voor opleiding en onderzoek en mogelijk tot nascholing en verdieping. Wij hebben verschillende expertise groepen waarbij jij je kan aansluiten. De nadruk in deze functie ligt op het gebied van voeding- en eetstoornissen.
De voorkeur gaat uit naar indiensttreding. Ben je op een andere manier inzetbaar en spreekt bovenstaande je aan? Ook dan horen we graag van je!
Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen en uitvoeren van medisch-psychiatrische zorgverlening: diagnostiek, indicatiestelling en behandeling. Je draagt de medisch-psychiatrische eindverantwoordelijkheid over een kind of jongere. Je treedt op als regiebehandelaar, maakt deel uit van een multidisciplinair team, werkt samen met collega’s van andere instellingen en levert aan actieve bijdrage aan de ontwikkeling van behandelbeleid. Ook overleg je met ketenpartners, verwijzers en gemeenten.
We zoeken specifiek een psychiater die bij het voeding- en eetstoornissen team (VET-team) wil aansluiten. Afhankelijk van je beschikbaarheid, kan daarnaast gekeken worden naar eventueel bredere inzetbaarheid voor de poli. Door het VET-team worden kinderen en jongeren met eetstoornissen (anorexia, boulimia), ARFID en obesitas gezien. Je sluit aan bij de team overleggen van het VET team en denkt mee met de casuïstiek. Afhankelijk van de cliënt en de problematiek zal je een grotere of een kleinere rol hebben hierin.
De polikliniek in Almere bestaat uit ongeveer 40 professionals. Onderling wordt veel kennis en kunde met elkaar gedeeld. Om sneller met elkaar tot concrete plannen te komen en korte lijnen te behouden, is de poli opgesplitst in twee deelteams. De teams werken hoog specialistisch en leveren zorg aan kinderen en jongeren met name trauma, hechting en systeemproblematieken. Ook kan er sprake zijn van kinderen en jongeren met ontwikkelingsproblematieken zoals ASS en ADHD, angst of stemming.
Op basis van jouw kennis, ervaring en affiniteit overleggen we graag met jou hoe jouw werkweek eruit komt te zien. Het aantal uren bepalen we in overleg. Werk je als psychiater en ben je nog een aantal uren beschikbaar? We bespreken graag de mogelijkheden en nodigen je van harte uit te reageren.
-
Een salaris tussen de € 6.691,- en € 11292,-, o.b.v. 36 uur, volgens CAO GGZ AMS.
-
Direct een contract voor onbepaalde tijd.
-
De mogelijkheid om hybride te werken, met een thuiswerkvergoeding.
-
Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
-
Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week)
-
Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.
Je bent AGB- en BIG-geregistreerd als psychiater. Bij voorkeur is je opleiding aangevuld met de aantekening ‘kinder- en jeugdpsychiater’. Heb je deze aantekening nog niet? Neem dan contact op met ons op om de mogelijkheden te bespreken.
Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.
Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.
