Het inrichten van een efficiënte en toekomstbestendige bedrijfsvoering in grote dienstverlenende zorgorganisaties is kritisch en complex, maar essentieel voor de ondersteuning van medewerkers, de continuïteit van de organisatie en om in te spelen op de veranderde vraag vanuit de overheid en zorg. M&I/Partners helpt bij het op orde krijgen en professionaliseren van dit onmisbare onderdeel van een moderne, gezonde zorgsector.
Onze adviseurs begeleiden zowel inhoudelijke processen als informatievoorziening. Wij kennen de zorgmarkt goed (zie onze ERP-marktinventarisatie Cure 2021 en ERP-marktinventarisatie Care 2024: gehandicapten- en ouderenzorg, GGZ) maar kennen ook de leveranciers, de technische ontwikkelingen en voegen daar onze expertise op verandermanagement, samenwerking en informatievoorziening aan toe. We vormen een brug tussen ondersteunende diensten, medewerkers en leverancier(s) en hebben veel aandacht voor het blijvend maken van verandering. We nemen de regie in complexe trajecten met veel belangen, denk bijvoorbeeld aan:
- Strategietrajecten en vraagstukken: het vormen van een gezamenlijke visie op bedrijfsvoering en het vertalen naar strategie en roadmap;
- Selectie: door goed te kijken naar behoeften en requirements voor een bewuste keuze voor systeem en leverancier;
- Implementatie: het succesvol realiseren van nieuwe processen en applicaties, maar ook werkwijze en gedrag;
- Optimalisatie: het aanpakken van vastgelopen programma’s en verbeteren van bestaande systemen.
Bekijk hier wat we allemaal nog meer doen rondom Bedrijfsvoering en lees een uitgebreidere klantcase over EPR en een klantcase over roosteren.
Jij bent een ervaren adviseur die graag initieert en inspireert. Je ontwikkelt en leidt complexe transformaties bij verschillende soorten opdrachtgevers – van strategie, aanpak en selectie tot inrichting en verandermanagement. Vaak is onze rol sterk gericht op regie en samenwerking tussen opdrachtgevers en leveranciers. Die dynamiek ken je goed en vind je interessant.
Je treedt graag in onze profilering naar buiten (publiceren, spreken en organiseren) en het positioneren van dit thema binnen M&I/Partners. Daarnaast heb je een sterk netwerk bij ziekenhuizen en in de care sector op het gebied van bedrijfsvoering. Ook beschik je over veel kennis van het commerciële proces voor dit soort trajecten. Je ziet overal kansen en mogelijkheden, waarbij je graag mensen enthousiasmeert en ruimte biedt om initiatieven te nemen. Je hebt een sterke visie op de markt die je proactief uitdraagt. Je neemt graag verantwoordelijkheid, bent graag een aanspreekpunt en gezicht naar buiten en voor collega’s.
Je werkt graag aan zowel conceptuele/strategische vraagstukken als aan complexe selecties en implementaties en geeft graag richting aan mogelijke oplossingen. Je hebt veel ervaring met het organiseren en succesvol afronden van projecten en het aansturen van applicatiebeheer, intern bij een zorgorganisatie of vanuit een adviespartij. Je bent zeer goed bekend met de verschillende leveranciers en hun mogelijkheden. Je hebt veel ERP kennis, maar hebt ook interesse in projecten rondom bijvoorbeeld finance en administratie.
Daarnaast heb je:
- Universitair werk- en denkniveau en minimaal 6 tot 10 jaar relevante werkervaring;
- Veel kennis over de ontwikkelingen in de zorgmarkt, software, wetgeving, trends et cetera.
- De sterke gedrevenheid om samen met collega’s te groeien en ontwikkelen, waarbij je een faciliterende en inspirerende rol hebt;
- Sterke communicatieve en sociale vaardigheden - je bent oprecht en authentiek, ook in moeilijke situaties.
Jeroen van Oostrum (Partner): ”M&I/Partners is volop in ontwikkeling en dat geldt zeker voor het onderdeel Bedrijfsvoering. De markt is volop in beweging. Ik vind het zelf erg belangrijk dat onze adviseurs de ruimte krijgen om zich in de breedte te ontwikkelen en veel verschillende dingen kunnen doen. We zijn een mensenbedrijf, met veel aandacht voor persoonlijke groei en samen optrekken. Daar lever ik zelf ook graag een bijdrage aan. Ik zoek dan ook vooral mensen die kansen zien, proactief zijn. Die collega’s mee willen nemen in hun plannen, maar die zelf ook sparring partners op senior niveau zoeken. Ik vertel je graag meer!”
We bieden jou graag
- De kans om een gedreven groep mensen met een zeer hoog niveau in alle opzichten verder te ontwikkelen, binnen een bewezen business model;
- De uitdaging om samen nieuwe proposities te ontwikkelen, kansen in de markt te benutten, kennis te delen, zichtbaar en bepalend te zijn binnen de organisatie;
- Een omgeving gebaseerd op vertrouwen, balans, eigen verantwoordelijkheid en vrijheid die tot de Champions League van de markt behoort;
- Een groot netwerk aan opdrachtgevers en uitdagende maatwerktrajecten waarin mens, proces en techniek hand in hand gaan;
- Wandelen in de bossen zodra je de deur van ons kantoor in Zeist uitstapt;
- Een vast salarispakket tot €83.500,- (Senior Adviseur) of €102.000,- (Principal Adviseur)
- Een modern pakket arbeidsvoorwaarden met persoonlijk en collectief variabel gedeelte, goede regeling voor lease en pensioen, 27 vakantiedagen, ruime onkostenvergoedingen en uitgebreide opleidings- en coaching faciliteiten.
En vooral: echte regie over je eigen agenda, je ontwikkeling, je verantwoordelijkheden en rollen en je eigen stijl van werken!
M&I/Partners werkt samen met Lighthouse Recruitment. Voor meer informatie, neem contact op met Eelco van der Meer via 06 – 486 506 88 of [email protected]
Contact opnemen
