Hoe ziet ‘voorsprong’ er voor jouw carrière uit? Bij Van Oers stap je een accountancy & advieskantoor binnen dat op uiteenlopende manieren vernieuwend is. Een goed voorbeeld: we hebben een eigen innovatieteam, met veel voordelen voor ons werk en ons werkplezier. Dat is voor veel nieuwe collega’s precies de voorsprong die ze zochten.
Lijkt het je geweldig om in samenwerking met je collega’s onze klanten te laten zien wat ondernemen vanuit financiële stabiliteit hen oplevert? Dan geven we je alle ruimte om je te ontwikkelen op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak, je bent geen nummertje. Wil jij echt veel leren en zien tijdens jouw stage? Word Stagiair(e) Audit bij Van Oers!
Als Stagiair(e) Audit wordt je meegenomen door een buddy en staat er een heel team voor je klaar, waar je met al je vragen terecht kan. Je ondersteunt de accountant, je gaat mee op klantbezoek en draait mee met de dagdagelijkse werkzaamheden. Je haalt zoveel mogelijk uit de stageperiode!
Een greep uit jouw takenpakket:
-
Je ondersteunt de auditteams bij het uitvoeren van financiële controles en audits voor klanten;
-
Je bereidt rapporten en documentatie voor die aan klanten worden verstrekt en die voldoen aan de geldende boekhoudkundige en wettelijke normen;
-
Je assisteert bij complexere taken en projecten onder toezicht van senior medewerkers, zoals senior accountants of managers;
-
Je leert werken met relevante boekhoudkundige software en rapportagetools.
Je beschikt over wilskracht, analytisch en lerend vermogen. Je bent nauwkeurig, kritisch en communicatief vaardig. Daarnaast kan je zelfstandig werken en ben je niet bang om hulp te vragen.
Verder vragen wij:
-
Je volgt de opleiding HBO Accountancy;
-
Je zoekt per februari 2027 een meewerkstage;
-
Drive: je wilt veel leren en je reeds opgedane kennis toe gaan passen in de praktijk. Kortom jezelf ontwikkelen op professioneel en persoonlijk vlak.
Bij ons mag of beter gezegd moet je ‘gewoon doen’. Zeggen wat je doet en doen wat je zegt, dat is hoe we bij Van Oers werken. We communiceren helder en eerlijk, hoog van de toren blazen doen we niet. We zetten samen met collega’s, partners en klanten de schouders eronder.
Verder bieden wij:
-
Onbelaste reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
-
Laptop en mobiele telefoon;
-
Persoonlijke begeleiding en training door ervaren mentoren;
-
Een informele en inclusieve bedrijfscultuur waarin jouw stem gehoord wordt en eigen initiatief wordt gewaardeerd.
1e Recruiter (op website): Dani Jans
2e Recruiter (op website): Wendy Snel-Lutt
