Als juridisch assistent bij Van Doorne krijg je niet alleen de kans om kennis te maken met alle facetten van ons vak, maar ook om te proeven van de (werk)sfeer op ons kantoor. Van Doorne is dé plek voor het talent van morgen, zowel voor diegenen die al precies weten wat zij willen doen, als voor wie nog geen idee heeft. Bij ons kun je ontdekken waar je talenten liggen en wat je na je studie kunt bereiken.
Dit ga jij doen
Als juridisch assistent maak je deel uit van een gespecialiseerde praktijk, waarin je drie maanden nauw samenwerkt met ervaren advocaat-fiscalisten. Je werkt mee aan interessante juridische zaken en zoekt verschillende vraagstukken uit. Hierbij is ons streven dat je zoveel mogelijk van de praktijk én ons kantoor te zien krijgt.
Je takenpakket is gevarieerd: zo assisteer en ondersteun je de advocaat-fiscalisten over de volle breedte, waarbij de focus ligt op het opstellen van memo’s over uiteenlopende juridische onderwerpen en het voorbereiden van (fiscaalrechtelijke) stukken. Hierbij word je inhoudelijk ondersteund door de advocaat-fiscalisten voor wie je werkzaamheden verricht. Ook draag je bij aan het informeren van de praktijk over recente juridische ontwikkelingen.
Om succesvol te zijn als juridisch assistent, is het belangrijk dat je een proactieve werkhouding hebt en graag initiatief neemt. Daarnaast beschik je over een grote nieuwsgierigheid en sta je open voor nieuwe ervaringen, ideeën en perspectieven. Tot slot ben je gedreven om zoveel mogelijk te leren en jezelf verder te ontwikkelen.
Hier ga jij werken
We leven niet in een tijdperk van verandering, maar in een verandering van tijdperk. Klimaat. Demografie. Macht. Technologie. Alles is in beweging. In transitie. Bij Van Doorne weten we: verandering is mensenwerk, en onze mensen maken voor cliënten het verschil. Van Doorne is een full-service kantoor met ruim 400 medewerkers, waarvan ongeveer 230 advocaten, notarissen en fiscalisten. Als een van de grootste kantoren in Nederland, zetten we in op een bedrijfscultuur waarin iedereen zich thuis voelt, zichzelf kan zijn én tot zijn recht komt. We werken in multidisciplinaire teams voor Nederlandse en internationale ondernemingen, zakelijke en financiële dienstverleners, semipublieke organisaties en overheidsinstellingen.
Dit neem jij mee
✓ je bevindt je in je master Fiscaal recht (met civiel effect of met het doel dit te behalen) of bent recent afgestudeerd;
✓ je hebt affiniteit met de fiscale dienstverlening en wilt dit graag in de praktijk verder ontdekken;
✓ je hebt enige praktijkervaring opgedaan in de juridische dienstverlening, bijvoorbeeld in de vorm van een studentstage;
✓ nevenactiviteiten, vrijwilligerswerk, (bij)banen, hobby’s of andere bezigheden waaruit je ambities en persoonlijke ontwikkeling blijken zijn een pre;
✓ je kunt je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken in het Nederlands en bij voorkeur ook in het Engels; en
✓ je bent voor drie maanden, twee of drie dagen per week beschikbaar om de eerste stappen van je carrière te zetten bij Van Doorne. Let op: geef bij je sollicitatie aan welke maanden je beschikbaar bent.
Dit bieden wij jou
de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen als juridisch assistent bij een van de grootste advocaten- en notariskantoren van Nederland;
goede begeleiding door je mentor, onze campus recruiters en de advocaat-fiscalisten voor wie je werkzaamheden verricht;
de mogelijkheid om uiteenlopende werkzaamheden te verrichten en aanwezig te zijn bij onder meer teambesprekingen, jurisprudentielunches, opleidingsactiviteiten en zittingen, waardoor je veel leert en kunt ontdekken of het vak écht bij je past;
een inspirerende werkplek in ons binnenkort volledig gerenoveerde kantoor aan de rand van de Zuidas in Amsterdam, met heerlijke koffie en thee van onze barista’s en een uitgebreid lunchbuffet in ons restaurant;
een informele werkomgeving waarin je volledig jezelf kunt zijn en naar eigen behoefte kunt deelnemen aan diverse kantooractiviteiten, zoals maandelijkse studentenuitjes (met onder meer lasergamen, bowlen en varen), donderdag- en vrijdagmiddagborrels in onze kroeg ’t Pleithuys, onvergetelijke kantoorfeesten en nog véél meer;
een arbeidsovereenkomst voor de duur van drie maanden, twee of drie dagen per week;
een salaris van € 2.600,- bruto per maand op fulltime basis; en
een volledige ov-reiskostenvergoeding (als je geen recht (meer) hebt op een studenten ov-abonnement).
Dit is hoe jij solliciteert
Ben jij de juridisch assistent die wij zoeken? Stuur ons dan je cv, gewaarmerkte bachelor- en mastercijferlijsten, stagebeoordelingen en/of getuigschriften via het formulier op onze website! Om gelijkwaardigheid in het sollicitatieproces te bevorderen, vragen we alle kandidaten tot slot om in een korte motivatiebrief (max. één A4) antwoord te geven op de volgende vragen:
- Waarom wil je bij Van Doorne werken?
- Wat spreekt je aan in de functie van juridisch assistent?
- Waarom gaat je interesse uit naar deze expertise(s)?
- Wat maakt jou een goede match voor deze functie?
- Waarin wil je jezelf verder ontwikkelen of verbeteren?
Wil je eerst laagdrempelig kennismaken met iemand van de praktijk? Meld je dan aan voor onze maandelijkse kennismakingslunch via dit formulier. Voor overige vragen kun je contact op nemen met onze recruiter Josie Crol (zij/haar). Bel, app of mail Josie via +31 627238376 of [email protected]. We kijken uit naar je sollicitatie!
Dit vinden wij belangrijk
De juridische oplossingen en adviezen voor de complexe problemen van onze tijd, vragen om een brede blik en verschillende perspectieven. Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid (DIG) is daarom een integraal onderdeel van onze kantoorstrategie. We zetten in op een bedrijfscultuur waarin iedereen zich thuis voelt, zichzelf kan zijn én tot zijn recht komt — ongeacht gender, etniciteit, religie, seksuele oriëntatie, beperking, leeftijd, huidskleur, nationaliteit of andere aspecten van identiteit.
Hoewel we erkennen dat we nog geen goede afspiegeling zijn van de wereld van morgen, streven we daar wel naar. Ons recruitmentteam zet zich daarom dagelijks in voor het ontwikkelen en waarborgen van een inclusieve wervingswerkwijze en een eerlijke, gelijkwaardige en objectieve selectieprocedure. En daarbij kunnen we jouw hulp goed gebruiken. We nodigen kandidaten dan ook nadrukkelijk uit om feedback te geven op onze werkwijze of hun ervaringen tijdens het selectieproces, zodat we continu kunnen blijven verbeteren. Dit kan via hier.
