Ben jij de analytische brug tussen business, pensioenprocessen en software?
Werk je graag op het snijvlak van inhoud, processen en IT? Krijg je energie van het vertalen van complexe vraagstukken naar werkende oplossingen? Vind je het leuk om mee te bouwen aan software, processen en klantimplementaties die direct impact hebben op miljoenen deelnemers?
Dan maken wij graag kennis met je.
Over Lumera
Lumera is een toonaangevende insurtechorganisatie die pensioenadministraties moderniseert.
Met ons platform AxyLife ondersteunen wij pensioenfondsen, en uitvoeringsorganisaties bij het uitvoeren van complexe pensioenprocessen. De komende jaren staan volledig in het teken van de Wet toekomst pensioenen (WTP), digitalisering en grootschalige veranderingen binnen de Nederlandse pensioenmarkt.
Bij Lumera werk je aan oplossingen die direct impact hebben op miljoenen deelnemers en help je onze klanten succesvol door deze transitie heen.
Jouw rol
Als Modelleur ben je verantwoordelijk voor het analyseren, ontwerpen, configureren en beheren van pensioenprocessen binnen AxyLife.
Je vormt de verbinding tussen klantbehoeften, operationele processen en onze softwareoplossingen. Daarbij werk je nauw samen met klanten, consultants, testers, developers, Product Owners en Service Delivery Managers.
Je bent betrokken bij nieuwe implementaties, wijzigingstrajecten, de inrichting van processen en het oplossen van complexe vraagstukken. Hierdoor krijg je een brede kijk op zowel pensioenadministratie als softwareontwikkeling.
Wat ga je doen?
Vertalen van pensioenregelingen, klantwensen en bedrijfsprocessen naar functionele oplossingen binnen AxyLife.
Modelleren en configureren van pensioenprocessen.
Uitwerken van requirements en functionele ontwerpen.
Ondersteunen van implementaties, migraties en conversietrajecten.
Analyseren van complexe vraagstukken en incidenten.
Samenwerken met testers, developers, consultants en klantteams.
Begeleiden van ketentesten en acceptatietesten.
Adviseren over procesverbeteringen en inrichting van systemen.
Bijdragen aan kennisdeling, standaardisatie en verdere professionalisering van onze dienstverlening.
Actief deelnemen aan Agile/Scrum-teams.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken professionals die ervaring hebben binnen een complexe administratieve of financiële omgeving.
Je beschikt over:
HBO- of WO-werk- en denkniveau.
Meerdere jaren relevante werkervaring.
Ervaring met complexe processen, systemen of administratieve ketens.
Sterk analytisch vermogen.
Interesse in zowel business als IT.
Goede communicatieve vaardigheden.
Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Een goede beheersing van de Engelse taal.
Pré:
Kennis van pensioenen.
Ervaring met modelleren of configureren van software.
Ervaring met implementatie- of conversietrajecten.
Ervaring met SQL of datamodellen.
Als persoon ben je iemand die
Graag complexe vraagstukken doorgrondt.
Verantwoordelijkheid neemt voor je eigen resultaten.
Zelfstandig werkt én actief de samenwerking opzoekt.
Procesmatig denkt en gestructureerd werkt.
Nieuwsgierig is naar zowel inhoud als technologie.
Kritische vragen durft te stellen.
Energie krijgt van continue verbetering.
Klanten en collega's weet mee te nemen in veranderingen.
Wat bieden wij?
Werken bij Lumera betekent werken in een professionele, informele en ambitieuze omgeving waarin inhoud, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
Wij geloven dat professionals het beste presteren wanneer verantwoordelijkheden helder zijn, er vertrouwen wordt gegeven en er ruimte is voor autonomie en ontwikkeling.
Daarom bieden wij:
Een inhoudelijke functie op het snijvlak van pensioen, IT en procesontwerp.
Een sleutelrol in de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel.
Een intern leer- en ontwikkeltraject.
Ruimte om door te groeien richting senior expert-, architect- of leadrollen.
Hybride werken met veel flexibiliteit en autonomie.
Samenwerking met ervaren professionals binnen pensioen, verzekeringen en softwareontwikkeling.
Salarisindicatie
€ 4.500 - € 7.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring, inhoudelijke expertise en kennis van pensioen- en verzekeringsprocessen.
Interesse?
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van Lumera? Stuur dan je cv en korte motivatie naar Jaco Stevens, HR Business Partner, via [email protected].
Ook als je niet aan alle eisen voldoet, maar wel de motivatie hebt om je te ontwikkelen binnen development, nodigen we je van harte uit om te reageren.
Acquisitie door externe bureaus wordt niet op prijs gesteld.
Over Lumera
Lumera richt zich op de digitale transformatie van de Europese levensverzekerings- en pensioensector. Als insurtech-innovators bieden we toekomstbestendige kerntechnologie voor polisadministratie.
De Prudent Revolution is onze missie: een brug slaan tussen technologie en partnerschap om de snelste en veiligste weg te vinden door complexe veranderingen voor L&P-aanbieders.
We combineren technische en industriële expertise met relevante marktervaring om een breed scala aan consultancy- en gegevensdiensten te bieden – van het beheren van een foutloze migratie van legacy-systemen tot het faciliteren van aantrekkelijke eindgebruikerservaringen.
Lumera is gevestigd in Stockholm en heeft kantoren in het Verenigd Koninkrijk, Nederland, Noorwegen, Zweden, India en Vietnam.
Lumera is voor het grootste deel in handen van Monterro, een toonaangevende Scandinavische software-investeerder.
www.lumera.com
Volg ons op LinkedIn en Facebook.
