Welkom bij Spuigroep! De plek waar we niet alleen op zoek zijn naar een Functioneel Beheerder voor ons AFAS-systeem, maar naar een heuse AFAS-enthousiasteling! Ben jij degene die geniet van het puzzelen, inrichten en spelen met AFAS? En vind je het ook nog eens fantastisch om jouw passie te delen door collega’s te begeleiden en hen net zo bedreven te maken in AFAS als jijzelf? Dan is dit de perfecte kans om onderdeel te worden van ons team en jouw expertise volop in te zetten.
In de komende tijd staat de verdere inrichting en implementatie van AFAS centraal, zowel voor HR als Finance. Als Functioneel Applicatiebeheerder ben je gedreven om de HR en Finance afdelingen te ondersteunen met het optimaliseren van de bedrijfsprocessen en inrichting binnen AFAS.
Je bent verantwoordelijk voor de functionele inrichting in AFAS en draagt mede zorg dat de Financiële en HR-processen in AFAS vloeiend verlopen. En bent de verbinding tussen de applicatie en de gebruikers.
Verder ben je verantwoordelijk voor:
- Autorisaties en rechten toekenning in AFAS
- Optimaliseren bedrijfsprocessen binnen de applicatie
- Opzetten van rapportages i.s.m. de Finance en HR verantwoordelijken
- Actief zoeken naar - en voorstellen van verdere verbeteringen van het gebruik van AFAS
- Samenwerken met key-users om bedrijfsprocessen te analyseren en te vertalen naar passende functionaliteiten binnen AFAS
- Assisteren bij updates en testprocessen
- Schrijven en onderhouden van werkinstructies
Je hebt ervaring met functioneel beheer en wilt de applicatie AFAS eigen maken vanuit de gebruikerskant. Je verdiept je graag in de inrichting en de keuzes die daarbij horen. Je bent proactief, communicatief sterk en op zoek naar een uitdagende functie in een informele werkomgeving. Verder vragen wij:
-
Aantoonbare werkervaring met zowel het HR-pakket als het financiële pakket van AFAS
- Kennis van HR-processen rondom HR en Payroll
- Zelfstandig kunnen werken en in staat zijn om initiatief te tonen
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Probleemoplossend vermogen en stressbestendigheid
- Sterke analytische vaardigheden en kwaliteitsgerichtheid
- Uitstekende adviesvaardigheden
- In staat om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden.
Spuigroep biedt je een afwisselende functie in een enthousiast HR team. Je krijgt bij ons alle ruimte om zaken zelfstandig op te pakken. Verder bieden we:
-
Een afwisselende rol met verantwoordelijkheid;
-
Een betrokken HR-team met veel kennis, samenwerking en humor;
-
Ruimte voor jouw professionele ontwikkeling via training, coaching en praktijkervaring;
-
Een jaarcontract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid om je een vast dienstverband aan te bieden;
-
Een marktconform salaris op basis van kennis en ervaring (indicatie: € 4.000,- – € 6.000,- per maand o.b.v. fulltime 38 uur per week);
-
Een goede pensioenregeling;
-
25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
-
8% vakantiegeld, zodat je lekker op vakantie kunt;
-
De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen;
-
Personeelskorting bij afname van onze diensten bij onze werkmaatschappijen, zoals Avis Autoverhuur en Boedelbak;
-
En natuurlijk een leuke baan binnen een organisatie waar jij het verschil kunt maken!
Werken bij Spuigroep
Spuigroep is een nuchtere en hands-on organisatie die volop in ontwikkeling is. We bouwen aan een toekomst waarin HR een zichtbare en waardevolle bijdrage levert aan onze strategische doelen. Binnen ons HR-team krijg je de ruimte om te leren, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Verandering bij Spuigroep betekent niet alleen denken, maar vooral ook doen. Je krijgt het vertrouwen én de begeleiding om een stevige HR-professional te worden die echt het verschil maakt.
Klaar om jouw volgende stap te zetten binnen HR?
Solliciteer direct of neem contact op met Kris Bhageloe via [email protected] voor meer informatie.
