Als administratief medewerker heb je een sleutelrol in het administratieve proces van zaken en zittingen binnen ons cluster Kanton en Handelsrecht. Je zorgt ervoor dat dossiers compleet zijn en alle partijen op tijd weten waar ze aan toe zijn. Je schakelt met rechters, advocaten, rechtzoekenden en collega’s. Het werk is afwisselend, betekenisvol en de sfeer binnen de afdeling is open en informeel. Binnen ons team krijg je het vertrouwen én de ruimte om echt van waarde te zijn!
Voor deze mooie functie zijn we op zoek naar twee nieuwe collega's, één voor de locatie in Arnhem en één voor de locatie in Zutphen. Spreekt de functie je aan? We zien je reactie graag tegemoet.
Mede dankzij jouw werk verloopt elke zaak soepel, van binnenkomst tot uitspraak. Jij bent degene die het proces draaiende houdt. Je dag is veelzijdig en afwisselend: je beantwoordt vragen van procespartijen, registreert en controleert zaken en je bent verantwoordelijk voor een zorgvuldige en correcte administratieve afhandeling van zaken. Binnen je functie houd je je ook bezig met het verwerken en registreren van dagvaardingsprocedures en kortgeding zaken. Je bent het aanspreekpunt voor gerechtsjuristen en rechters en je verstrekt (telefonisch) informatie aan advocaten en procespartijen.
De administratie van Kanton en Handelsrecht is verdeeld over twee locaties: Arnhem en Zutphen. Op de locatie Zutphen werken ongeveer 17 medewerkers en op de locatie in Arnhem ongeveer 35 medewerkers, verdeeld over meerdere teams. Elk team wordt aangestuurd door een coördinator en de afdeling als geheel valt onder de verantwoordelijkheid van een teamvoorzitter. Samenwerking binnen het diverse team staat centraal, met ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en inbreng.
-
Rechters en juristen hun werk goed kunnen doen: jij zorgt dat alle administratie klopt, compleet is en op tijd klaarstaat;
-
Elke zaak de aandacht krijgt die het verdient. Van eerste registratie tot de uitspraak.
Een baan waarin jij het maximale uit jezelf haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid en tegelijkertijd fijne collega’s om mee te sparren. Daarnaast zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons op de volgende manier geregeld:
-
Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 2.943,42 en
€ 3660,24 op basis van 36 uur (schaal 6); -
Arbeidsovereenkomst: je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar voor 32-36 uur per week;
-
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland);
-
Reiskosten:we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding;
-
Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur;
-
Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness;
-
Werklocatie: de werklocatie voor deze functie is Zutphen. We vragen onze medewerkers om ook op de andere locatie in Arnhem te werken wanneer dit nodig is.
Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Home | CAO Rijk
Je bent servicegericht, zorgvuldig en georganiseerd. Daarnaast ben je in staat om prioriteiten te stellen. Feedback geven en ontvangen is voor jou geen probleem; je ziet het als een kans om jezelf en de organisatie te verbeteren.
Verder heb je:
-
(Minimaal) een afgeronde en behaalde (relevante) mbo-opleiding niveau 4;
-
Ervaring met administratieve of juridische werkprocessen;
-
Kennis van (verschillende) processystemen;
-
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend;
-
Je kunt goed samenwerken en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Rechtbank Gelderland
Als je iets wilt bijdragen aan onze samenleving dan zit je bij ons goed. Rechtspraak is teamwerk. Van rechters, juridische professionals, administratieve en facilitaire collega’s, tot adviseurs van P&O, communicatie, financiën en IT. Samen leveren wij een essentiële bijdrage aan het functioneren van de samenleving. We werken met ruim 900 betrokken en bevlogen professionals.
We werken hard en met focus, maar maken ook bewust ruimte voor ontspanning en verbinding binnen de teams. Er is aandacht voor elkaar en voor een fijne werksfeer. Zo kun je aansluiten bij Just Fun, onze personeelsvereniging, is er een netwerkinitiatief voor jonge professionals en organiseren we regelmatig laagdrempelige lunchsessies met actuele en inspirerende onderwerpen.
Bij de Rechtspraak ben je nooit uitgeleerd. Zo kun je diverse cursussen of opleidingen volgen voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling. En wil jij je ontwikkelen naar een andere functie? Ontdek jouw mogelijkheden bij de Rechtspraak.
De functie van senior administratief medewerker valt onder het functiegebouw Rijk, in de functiegroep medewerker verwerken en behandelen.
Wil je meer weten over ons als jouw toekomstige werkgever? Bekijk onze korte film via deze link de Rechtspraak als werkgever – Werken bij de Rechtspraak
De sollicitatieprocedure bij de rechtbank Gelderland loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zoveel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.
-
Solliciteren
Je kunt solliciteren tot en met 12 juli. -
Voorselectie
De vacature wordt intern en extern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt. -
Sollicitatiegesprek
De sollicitatiegesprekken vinden op donderdag 16 juli plaats.
- Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking. -
Screening/VOG
Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen. Deze screening wordt uitgevoerd door DISA. DISA | Weet wie je aanneemt middels employment screening
Meer informatie over het sollicitatieproces?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Felice de Jong, junior recruiter, [email protected] of
via 06-15026568.
Meer informatie over de functie?
Bel of stuur een WhatsApp naar Marleen Aalderink, teamvoorzitter administratie Kanton en Handelsrecht, via 06-55420798.
We ontmoeten jou graag!
De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing.
