Als stafsecretaresse bij de afdeling humane genetica ben jij het aanspreekpunt voor ondersteuning van het afdelingshoofd, het dagelijks bestuur en het managementteam. Je werkt op een afdeling die zich richt op genetische patiëntenzorg, onderwijs, onderzoek en valorisatie. Met negen secties op het gebied van zorg, diagnostiek en research is geen dag hetzelfde!
Je taken bestaan onder andere uit:
-
Complex agendabeheer.
-
Opstellen van agenda’s, verzamelen en versturen van vergaderstukken, notuleren van vergaderingen en uitwerken van besluiten- en actielijsten. Bewaken van opvolging van acties en deadlines.
-
Eerste aanspreekpunt voor interne en externe relaties (telefoon, e-mail, ontvangst van gasten).
-
Organiseren van bijeenkomsten, vergaderingen, interne events en externe afspraken. Coördineren van dienstreizen, werkbezoeken en representatieve activiteiten.
-
Opstellen, redigeren en verzenden van brieven, memo’s, berichten en nieuwsbrieven.
-
Zorgen voor een goede communicatie, informatie- en documentstroom tussen afdelingshoofd, dagelijks bestuur, managementteam en de afdeling of organisatie.
-
Financiële en administratieve ondersteuning (onder andere bestellingen en facturatie).
-
Beheren van digitale en fysieke dossiers (besluitvorming, vergaderstukken, contracten) en zorgen dat relevante informatie snel vindbaar en actueel is.
-
Maken van overzichten en rapportages in Excel en PowerPoint.
-
Proactief signaleren van verbeterkansen en knelpunten in de organisatie van het werk.
-
Vervangen van collega-secretaresses bij afwezigheid.
Je bent representatief, flexibel, communicatief sterk en proactief en denkt in oplossingen. Je bent leergierig, hebt oog voor detail en een kritische blik. Je bent toegankelijk, werkt graag samen en weet op een natuurlijke manier verbinding te maken. In deze spilfunctie houd je het overzicht, stel je prioriteiten en blijf je rustig, ook als het druk is. Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie en bent je bewust van je sleutelrol dicht bij bestuur en management.
Daarnaast beschik je over:
-
Hbo werk- en denkniveau, met een afgeronde secretaresseopleiding.
-
Ervaring in een vergelijkbare functie is een pré.
-
Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, met een heldere communicatiestijl.
-
Enthousiasme, loyaliteit, empathie en de bereidheid nét dat stapje extra te zetten.
-
Affiniteit met de activiteiten van Amsterdam UMC.
-
Vaardigheid met Microsoft Office 365 en SharePoint/OneDrive.
-
Ervaring en handigheid om AI slim in te zetten in je werk.
-
Een beschikbaarheid op de maandag, dinsdag en donderdag.
-
Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
-
IInschaling in salarisschaal 7: € 3.126 tot € 4.182 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
-
Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
-
100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
-
Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
-
Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
-
Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
-
Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Je krijgt een sectie overkoepelende functie en werkt samen met ongeveer 400 collega’s binnen Humane Genetica. Je schakelt veel met het afdelingshoofd, de manager bedrijfsvoering en de sectiehoofden. Ook werk je samen met collega’s van andere afdelingen en divisies binnen én buiten Amsterdam UMC. Samen met je collega-secretaresses vorm je het stafsecretariaat.
Amsterdam UMC Genetica | LinkedIn
Herken jij jezelf in dit profiel en krijg je energie van deze veelzijdige functie? Solliciteer dan snel en vertel ons waarom deze functie jou past. We maken graag kennis met jou!
De eerste ronde sollicitatiegesprekken wordt zoveel mogelijk doorlopend ingepland. De tweede gespreksronde volgt in principe in augustus 2026. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Mischa Hornman, Manager Bedrijfsvoering, via 06 5548 3085 of [email protected].
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bente van den Heuvel, recruitmentadviseur, via 020 566 0301 of [email protected].
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
