Ben jij docent Nederlands of wiskunde en zoek je de zekerheid van inkomen én de dynamiek van werken op verschillende scholen? Dan is dit jouw kans! Sluit je aan bij onze vaste pool en draag bij aan een vernieuwende aanpak van het lerarentekort in de regio Amersfoort. Meerscholen en Onderwijsgroep Amersfoort zoeken samen met Onderwijsregio Midden Nederland Leert zes nieuwe collega’s die deze pilot samen met ons tot een succes willen brengen. Hiervoor zijn wij op zoek naar:
-
Vier docenten Nederlands (0,5 fte per aanstelling)
-
Twee docenten wiskunde (0,5 fte per aanstelling)
Unieke kans om onderwijs én jouw carrière toekomstbestendig te maken
In maart 2026 start Meerscholen en Onderwijsgroep Amersfoort samen met Onderwijsregio Midden Nederland Leert een pilot voor een regionale vervangingspool. Deze pilot is bewust begonnen met de vakken Nederlands en wiskunde, omdat hier de grootste vervangingsvraag ligt. Jij krijgt een contract met zekerheid van loondoorbetaling, ook als er tijdelijk geen werk is. Zo combineer je financiële zekerheid met afwisseling en professionele groei.
Deze functie is uniek omdat je onderdeel bent van een innovatieve oplossing voor het lerarentekort. Door samen te werken over bestuursgrenzen heen, zorgen we voor:
-
Continuïteit in onderwijs: jouw inzet houdt lessen draaiende en vermindert werkdruk in teams.
-
Regionale samenwerking: een robuust vangnet dat de kwaliteit van onderwijs borgt. Je werkt op verschillende scholen (vmbo, vso, havo, vwo), leert diverse teams kennen en bouwt een breed netwerk op. Dit is niet zomaar een baan – het is een kans om mee te bouwen aan de toekomst van onderwijs.
-
Modern werkgeverschap: werk slim en duurzaam organiseren, aansluitend op arbeidsmarktontwikkelingen, zodat het onderwijs continuïteit en kwaliteit behoudt.
Waarom jij?
Omdat jij niet alleen lesgeeft, maar ook bijdraagt aan een innovatieve oplossing voor het lerarentekort. Jij bent de zekerheid voor leerlingen en collega’s.
-
Contract voor bepaalde tijd bij Meerscholen of Onderwijsgroep Amersfoort.
- Zekerheid van loondoorbetaling, ook als er tijdelijk geen werk is.
-
Salaris conform cao VO, schaal LC.
-
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
-
Laptop in bruikleen en maandelijkse telefoonvergoeding.
-
Extra’s: fietsregeling, sportregeling, mogelijkheid tot declaratie van een deel van je DUO-schuld. Professionalisering en begeleiding via de scholen waar je werkt.
Ben je enthousiast? Solliciteer direct en word onderdeel van deze innovatieve pilot! Stuur je cv en motivatie naar: Marike Richters via [email protected] of 06-24562254 .
Deadline: Aanvragen worden op volgorde van binnenkomst behandeld. Binnen een week krijg je reactie op je sollicitatie en hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De vacatures staan open tot alle geschikte kandidaten zijn gevonden.
Heb je vragen? Bel of mail gerust met Marike – we vertellen je graag meer.
