Als Medior Projectmanager leid je zelfstandig of samen met een senior projectmanager een project. Jij neemt de leiding om een project van urgentie naar resultaat te brengen en maakt veranderingen tot een succes. Of het nu gaat om een technisch gedreven project, de introductie van een nieuw product of dienst, of de verandering van een organisatie, je wilt impact maken in verschillende aandachtsgebieden.
-
Heb jij 3-7 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 2 jaar als projectleider?
-
Ben jij een scherpzinnige HBO’er of een praktische WO’er?
-
Heb jij minimaal één certificaat in projectmanagement? (Prince2, IPMA)
-
Wil jij deel uitmaken van een snelgroeiend team?
-
Salarisindicatie: €3.200 – €4.500 plus mobiliteitsvergoeding van €550 of NS Business Card
-
De mogelijkheid om mee te ondernemen door aandelen in de vorm van certificaten te kopen
-
Je besteedt maar liefst 10% van je tijd aan professionele en persoonlijke ontwikkeling!
Bliss benefits:
-
Salaris tussen €3.200 en €4.500
-
Budget mobiliteit €550 of NS Business Card
-
Bring Your Own Device vergoeding
-
Pensioen opbouwen
-
Doorgroeien en participeren
-
Certificeren
-
Vakinhoudelijke groeidagen
-
Growth accelerator & coaching
-
"Engineer van je eigen bestaan"
-
Flexibele werkuren
-
Dynamische scale-up
-
Successen worden gevierd
-
VrijMiBo
-
Ieder kwartaal een Bliss Event
-
En uiteraard... een geweldig team!
Jouw rol als Bliss Medior Projectmanager
Als Medior Projectmanager ben je de lead over verschillende soorten projecten. Jij coördineert het proces en verbindt de stakeholders. Tijdens het project beheers je de tijd, resources en kwaliteit waarbinnen het project gerealiseerd dient te worden. Het gaat vaak om een kleine tot middelgrote verandering (IPMA-C niveau).
Bliss is gespecialiseerd in verandering en maakt gebruik van een zelf ontwikkeld framework: het UR Verander Framework. Het framework is gericht op de continue afstemming op de verandering die de opdrachtgever wil bereiken. Daarbij investeren we intensief in jouw vakinhoudelijke groei. Zowel bij ons als bij de opdrachtgever. Bij Bliss door middel van vakinhoudelijke groeidagen en jobcoaching en bij de opdrachtgever in een diversiteit aan opdrachten in een breed scala aan branches, denk aan Telecom, overheid, bank & verzekeringen en logistiek, met impact op technologie, proces of organisatie.
Er worden veel termen gebruikt voor onze Bliss*ers: Product Owners, Projectmanagers, Programmamanagers, PMO’ers, Scrum Masters, Implementatie Managers, Proces/Business Improvement Managers, Change Managers en Facilitators. Wij hebben het gewoon over veranderaars. Want ‘veranderen’ is ons vak. Dat doen we met liefde én daadkracht.
Kies jij voor snelle groei en uitdaging? Wij zoeken jou! Solliciteer op een manier die bij jou past, bijvoorbeeld met een brief, een filmpje of alleen je CV. Onze Bliss*er Tanuja hoort graag van je via [email protected].
Meer over Bliss
“Bliss is fris, anders, en heeft écht realisatiekracht. Wij brengen programma’s en projecten van A naar B, met plezier en enthousiasme.” - Danitsja, Head of Commerce
Hallo, wij zijn Bliss. Wij zijn gespecialiseerd in het vormgeven en realiseren van verandertrajecten. Wij geloven dat je met meer plezier resultaten behaalt en dus succesvol(ler) bent, als je als professional mag zijn wie je bent. “Engineer van je eigen bestaan”, noemen we deze filosofie.
Vanzelfsprekend leveren we bij Bliss resultaat voor de klant: een zo soepel mogelijke verandering van A naar B. Hoe we daar komen? Dat onderscheidt ons! Wij zoeken een consultant die net als zijn of haar collega’s in contact staat met zichzelf en de omgeving om tot het beste resultaat te komen. Wij geloven dat als we zelfbewust opereren, we beter in staat zijn om objectief (lees: zonder oordeel) waar te nemen. Dit helpt ons om effectiever te zijn, en een duurzame impact te maken in complexe en veranderlijke omgevingen.
Bliss is een snelgroeiend consultancybureau in de zogenaamde scale-up fase. Hou je van een dynamische omgeving en uitdaging? Dan ben je bij ons op de juiste plek! Kijk ook eens op onze website: https://www.teambliss.nl/
Criteria:
-
Je bent een scherpzinnige HBO’er of praktische WO’er;
-
Je hebt 3-7 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 2 jaar als projectleider;
-
Je hebt affiniteit met technologie;
-
Je hebt minimaal één certificaat in projectmanagement (Prince2, IPMA).
Soft skills:
-
Je bent flexibel en ziet veranderende omstandigheden als een uitdaging;
-
Je krijgt energie als je iets succesvol van A naar B weet te brengen, je kunt mensen in beweging krijgen en je hebt als doel: impact maken;
-
Je bent bovengemiddeld resultaatgericht zonder oog te verliezen voor het menselijke aspect;
-
Je hebt lef en kan je (waar nodig) zaken ter discussie stellen;
-
Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en kunt omgaan met weerstand;
-
Je bent je bewust van je blinde vlekken en weet wat je nodig hebt om jezelf verder te ontwikkelen;
-
Je bent open-minded en staat open voor andere meningen en geluiden. Je weet wanneer je moet luisteren en wanneer je moet handelen.
