Bouw mee aan een veilige, kwalitatieve en toekomstbestendige organisatie. Ben jij die een stevige gesprekspartner die kritisch durft te zijn, maar altijd oog houdt voor de praktijk? Dan maken we graag kennis met je.
Vanwege de pensionering van een collega zijn wij zoek naar een HSE/QA Coördinator. Tegelijkertijd is dit een mooie kans om deze functie opnieuw vorm te geven. In deze brede functie krijg je volop ruimte om mee te bouwen. De basis is aanwezig, maar de afdeling HSEQ is in ontwikkeling. Je krijgt de kans om processen verder te professionaliseren, beleid verder vorm te geven en verbeteringen daadwerkelijk te realiseren. Samen met de collega’s bouw je verder aan een kwalitatief sterke organisatie.
Wat ga je doen?
Als HSE/QA Coördinator ben je verantwoordelijk voor het adviseren over en het beheren van het HSE-beleid waar arbo en milieu onderdeel van zijn. Daarnaast vervul je de rol van Preventiemedewerker. Als Preventiemedewerker ben je een zichtbaar aanspreekpunt voor veiligheid en gezondheid binnen de organisatie. Je signaleert risico's, initieert verbeteringen en adviseert de directie over een veilige en gezonde werkomgeving en goede arbeids- omstandigheden (ARBO-beleid) Je bent verantwoordelijk voor de compliance en certificeringen van Stertil en draagt actief bij een sterke veiligheidscultuur waar continu verbeteren centraal staat.
Je werkt op de afdeling HSEQ, samen met 4 collega’s en rapporteert aan de HSEQ Manager. Vanuit je rol als Preventiemedewerker rapporteer je aan Directie.
· Je adviseert over het HSE-beleid en vertaalt dit naar de dagelijkse praktijk.
· Je bent verantwoordelijk voor het beheer van het Kwaliteitsmanagementsysteem.
· Je stelt het HSE-jaarplan op, voert deze in en bewaakt de voortgang vanuit de rol van Preventiemedewerker.
· Je voert de interne kwaliteitsaudit uit en doet de interne controles op de naleving van veiligheidsvoorschriften en maatregelen op het gebied van arbo en milieu.
· Je voert de RI&E uit of laat deze uitvoeren.
· Je verzamelt en analyseert onveilige situaties, bijna-ongevallen en ongevallen.
· Je signaleert risico’s en initieert verbetermaatregelen, zowel op gebied van arbo als milieu.
· Je bevordert het veiligheidsbewustzijn en de veiligheidscultuur binnen de organisatie.
Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen bij Stertil en hebt regelmatig contact met externe partijen zoals auditors, inspectiediensten en certificerende instanties.
Stertil biedt
· Een interessante en dynamische werkomgeving met een informele, prettige werksfeer bij een succesvolle organisatie;
· In eerste instantie een jaarcontract voor 40 uur per week met perspectief op een vast contract wanneer het beide partijen goed bevalt;
· Een uitdagende baan met een goed salaris van minimaal €4.671,35 en maximaal €5.477,26 bij een fulltime dienstverband (ca. 10% boven cao Metalektro);
· Uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder:
o een gunstige pensioenregeling (3% werknemersbijdrage),
o 27 vakantiedagen en 13 atv-dagen,
o een fitnessbijdrage (netto € 163,50), een koningsdaguitkering (netto
€ 163,50), een reiskostenvergoeding,
o een actieve personeelsvereniging,
o een winstdelingsregeling (over 2025 bruto € 1.836,14),
o opleidingsmogelijkheden en een aantal studiedagen,
· Een uniek concept op maat gemaakt voor de “Duurzaam Inzetbare Medewerker” met als doel “koers voor plezierig werken’. Een initiatief dat je stimuleert mee te denken over hoe je fit, gezond en met plezier kunt blijven werken gedurende je loopbaan bij Stertil.
Wat breng je mee?
· Een afgeronde opleiding Middelbare Veiligheidskunde (MVK).
· Bij voorkeur een afgeronde technische opleiding.
· Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van arbo, veiligheid, kwaliteit en milieu.
· Kennis van internationale kwaliteitsnormen (ISO, NEN, etc.)
· Ervaring met audits, certificeringen en managementsystemen.
· Bij voorkeur ervaring binnen de metaalindustrie.
Persoonskenmerken
· Een kritische blik, gecombineerd met een praktische instelling
· Het vermogen om mensen mee te nemen in veranderingen en verbeteringen
· Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
· Een proactieve houding en een natuurlijke drive om continu te verbeteren
Solliciteren?
Herken je jezelf in dit profiel? Stuur dan je cv en motivatie in via de sollicitatiebutton. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
De vacature staat voor langere tijd open en sluit als we de vacature hebben ingevuld.
Let op: in week 30 en 31 zijn wij vanwege de bedrijfssluiting niet bereikbaar. Je kunt je sollicitatie gerust insturen. Vanaf week 32 brengen we je op de hoogte van de voortgang van je sollicitatie.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet.
Meer weten?
Heb je nog vragen over de vacature dan kun je contact opnemen met Ria Moorlag, HSEQ Manager: 0512-334444. In de periode van 13-07 t/m 03-08 is zij vanwege vakantie niet bereikbaar. Kijk voor meer informatie over ons bedrijf op stertil.com/nl/.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Salaris: €4.671,35 - €5.477,26 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Collectieve zorgverzekering
- Gezondheidsprogramma
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Winstdeling
Taal:
Werklocatie: Fysiek
