Dankzij jouw regie werkt het projectmanagementteam met structuur, samenhang en slagkracht aan de mobiliteit van morgen.
De wereld van mobiliteit verandert in hoog tempo. Dat vraagt om regie, samenhang en scherpe keuzes. Binnen VRT groeit het aantal projecten én de complexiteit ervan. In deze senior rol zet je jouw ervaring in projectmanagement in door zowel eigen projecten te leiden als de operationele aansturing van het projectmanagementteam op je te nemen.
Je brengt rust en overzicht in een dynamisch speelveld, versterkt de samenwerking binnen het team en tilt de projectenorganisatie naar een hoger niveau. Zo maak jij innovatie in mobiliteit bestuurbaar, voorspelbaar en uitvoerbaar precies daar waar beleid, uitvoering en techniek samenkomen.
Interessant aan deze baan volgens unitmanager Projectmanagement Dielis IJlstra
Je helpt niet alleen projecten vooruit, maar versterkt ook de manier waarop we als projectmanagementteam samenwerken. Juist die combinatie van inhoud, coördinatie en verandering maakt deze rol zo leuk.
Binnen de divisie Voertuig Regelgeving & Toelating (VRT) zien we erop toe dat voertuigen en voertuigonderdelen voldoen aan veiligheids- en milieueisen. Goed ingerichte processen en een toekomstbestendige informatievoorziening zijn daarbij essentieel. Daarom werken we continu aan de doorontwikkeling van ons IT-landschap en onze manier van werken.
De hoeveelheid en complexiteit van projecten binnen VRT groeit snel. Nieuwe wet- en regelgeving, technologische ontwikkelingen en veranderingen in mobiliteit hebben directe impact op onze processen, systemen en samenwerking. In deze rol zorg jij voor overzicht, samenhang en bestuurbaarheid binnen een dynamisch projectenlandschap. Je combineert het leiden van eigen projecten met de coördinatie van het projectmanagementteam en draagt zo bij aan de verdere professionalisering van projectmanagement binnen VRT.
Je bent de helft van de tijd bezig met je werk als projectmanager aan projecten binnen VRT. Dit zijn vaak projecten met een IT-component, maar ook lijnprojecten komen voor. De andere helft van je tijd ondersteun je projectmanagers bij complexe vraagstukken, werk je samen aan het verbeteren van onze werkwijze en help je de organisatie bij het maken van scherpe keuzes wanneer capaciteit, prioriteiten of planning onder druk staan. Hiervoor heb je goed zicht op lopende projecten, de voortgang daarvan en de samenhang met beschikbare capaciteit en resources.
Je werkt binnen de stafafdeling Projectmanagement & Support, in het team Projectmanagement. Dit team bestaat uit professionele en betrokken adviseurs, projectmanagers en specialisten die samen zorgen voor samenhang, kwaliteit en voortgang binnen VRT-brede opgaven.
In jouw rol combineer je het zelfstandig leiden van complexe projecten met het inhoudelijk en functioneel aansturen van het projectmanagementteam. Je verdeelt je aandacht ongeveer gelijk tussen je eigen projecten en het begeleiden van de samenwerking in het projectmanagementteam. Daarmee zorg je niet alleen voor een duidelijk beeld van het uit te voeren werk en de status van de projecten, maar je trekt ook samen de ontwikkeling en samenwerking binnen het team.
Vanuit deze stafrol verbind je strategie en uitvoering en lever je een actieve bijdrage aan vraagstukken die meerdere teams en disciplines raken. Je werkt nauw samen met collega-projectmanagers, projectteams, portfoliomanagement, informatiemanagement en collega’s uit de lijnorganisatie.
Zoetermeer is je standplaats. Hybride werken is mogelijk, waarbij we bewust kiezen voor fysieke ontmoeting wanneer dit bijdraagt aan kwaliteit, afstemming en goede samenwerking.
Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:
-
Salaris tussen €5221,- en €7730,- bruto per maand (op basis van fulltime).
-
8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.
-
Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.
-
Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.
-
Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.
-
6 weken verlof per jaar.
-
Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.
-
Telefoon en laptop.
Je houdt overzicht in een dynamische omgeving waarin meerdere ontwikkelingen en projecten tegelijk spelen en weet daarbij scherp hoofd- en bijzaken te onderscheiden. Met jouw organisatiesensitiviteit, coachende houding en sterke communicatieve vaardigheden beweeg je soepel tussen verschillende belangen, stakeholders en niveaus binnen de organisatie.
Je bent analytisch sterk, brengt structuur aan en weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete acties en heldere keuzes. Vanuit je senioriteit neem je initiatief en stimuleer je samenwerking binnen het projectmanagementteam. Een belangrijk onderdeel van je rol is het functioneel verbinden en aansturen van de lopende projecten, waarbij je zorgt voor samenhang, prioritering en afstemming binnen het operationele projectenportfolio.
Je coacht collega‑projectmanagers in hun aanpak en draagt bij aan het harmoniseren en verder professionaliseren van de projectmanagementwerkwijze binnen VRT. Daarmee lever je niet alleen resultaat op projectniveau, maar draag je ook actief bij aan de kwaliteit, effectiviteit en volwassenheid van projectmatig werken in de organisatie.
Verder neem je mee:
-
Hbo- of wo-werk- en -denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager in een complexe organisatie.
- Ervaring met de coaching of aansturing van een team.
-
Een IPMA C-certificering of vergelijkbare projectmanagementcertificering.
- Ervaring met projecten op het snijvlak van businessprocessen en ICT.
Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer vóór 17 juli 2026 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Jennifer Delgado, HR Recruiter via [email protected] of 06-11 56 20 48. Tot snel!
- Je krijgt binnen 5 werkdagen na sluitingsdatum van de vacature een reactie op je sollicitatie.
-
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een kennismakingsgesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.
-
Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.
Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.
Werken aan de mobiliteit van morgen.
