Bedrijfsomschrijving
Miljoenen klanten, vitale overheidsdiensten en het alarmnummer 112 rekenen op de beschikbaarheid en veiligheid van het KPN‑netwerk dat jij helpt beschermen. Je werkt vanuit Hilversum in het BLUEteam, waar KPN-CERT en het grootste SOC van Nederland 24/7/365 de ICT‑infrastructuur beveiligen.
Waarom jouw werk ertoe doet
KPN levert diensten die essentieel zijn voor Nederland, van 112‑bereikbaarheid tot de digitale infrastructuur waar miljoenen klanten en organisaties dagelijks op vertrouwen. Die dienstverlening moet altijd beschikbaar zijn. Omdat onze samenleving sterk afhankelijk is van digitale systemen, is het cruciaal dat KPN weerbaar blijft. Jij draagt hier direct aan bij door informatie uit verschillende bronnen te combineren, security risico’s tijdig te herkennen en passende maatregelen te nemen. Je werkt daarbij samen met specialisten binnen KPN.
Vacatureomschrijving
Dankzij jouw inzet blijft de dienstverlening van KPN veilig en beschikbaar. Je neemt tijdig beslissingen en zet acties uit op basis van interne en externe meldingen om verstoringen te voorkomen of te beperken. Met ons Threat Intelligence‑platform identificeer je dreigingen, beoordeel je risico’s en neem je preventieve maatregelen die de weerbaarheid van KPN versterken. Je ondersteunt digitale onderzoeken, draagt verbeteringen aan en staat tijdens waakdiensten klaar om direct te handelen bij security incidenten die impact kunnen hebben op onze vitale diensten.
Jouw rol
Je bent verantwoordelijk voor het analyseren en afhandelen van security‑incidenten die impact kunnen hebben op de vitale dienstverlening van KPN. Afhankelijk van je senioriteit neem je de regie bij complexe incidenten of lever je een inhoudelijke bijdrage.
Je werkt nauw samen met specialisten uit verschillende domeinen en zorgt voor heldere communicatie richting (senior) management. Naast incident response draag je actief bij aan het versterken van het BLUEteam door kennisdeling en verbetering van tooling en processen.
Je houdt je onder andere bezig met
-
Security van multi‑cloud, mobile core en on‑premise omgevingen
-
Doorontwikkeling van BLUEteam tooling (SOAR, SIEM, EDR, automatisering)
-
Threat hunting, digitale forensics en diepgaande analyse van dreigingen
Kernactiviteiten
-
Reageren op security‑incidenten en ICT‑kwetsbaarheden
-
Digitale forensische onderzoeken uitvoeren
-
Dreigingen analyseren en actief opsporen
-
Samenwerken met CERT‑partners, ISP’s, opsporingsdiensten en andere organisaties
-
Ontwikkelen en verbeteren van technologie- en security-processen
Functie-eisen
Jij bezit over:
-
Minimaal 3 jaar ervaring in incident response
-
Aantoonbare kennis van en ervaring met Information Security in complexe IT‑omgevingen
-
Sterk analytisch vermogen, in staat om snel verbanden te leggen en besluiten te nemen
-
Goed begrip van bedrijfsbelangen en het kunnen afwegen van risico’s en impact en ervaring met het adviseren en rapporteren van management
-
Ervaring met het coördineren van onderzoeken binnen multidisciplinaire teams
-
Leergierige en onderzoekende houding
-
Programmeerervaring in C/C++, Perl, Python, Ruby en/of Shell
-
Kennis van relevante delen van de Telecommunicatiewet (telefonie, VoIP, internet) en forensische IT‑vaardigheden, waaronder malware‑analyse en data‑analyse
-
Uitstekende beheersing van de Engelse taal (mondeling en schriftelijk)
-
Bereidheid om deel te nemen aan waakdiensten
-
Pré: certificeringen zoals GCFA, GNFA, GREM, GCTI
-
Pré: Ervaring met mobile core security, telecomsecurity en telecomsignalling (bijv. SS7, Diameter)
Tik je niet alle bullets, ik nodig je van harte uit om alsnog te solliciteren.
Aanvullende informatie
Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
-
Een bruto maandsalaris van minimaal €5216,- en maximaal €7843,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur exclusief 8% vakantiegeld
-
Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
-
Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
-
€ 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
-
Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
-
Een goede werk-privé balans
-
Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
-
50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
-
Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
-
Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
-
Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!
Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Martijn Schaap via [email protected]
Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.
