Rotterdam – 5 min. van CS | Intelligence Group | 32-40 uur | Hybrid
We zijn Intelligence Group, een klein gezellig Rotterdams techbedrijf dat arbeidsmarktdata omzet in actionable intelligence voor grote spelers als PostNL, ASML en Defensie. Ons platform Giant is beschikbaar in 4 talen voor 28 Europese landen – data die de basis vormt voor AI-gedreven (recruitment)tools.
We zoeken iemand die dat verder bouwt. Geen klassieke frontend/backend split. Je bent de persoon die zegt: “We kunnen dit slimmer doen,” en vervolgens de ruimte krijgt om het ook te doen. Je bekijkt dus de huidige infrastructuur met een innovatieve bril en legt de link met nieuwe technische ontwikkelingen. Van experimenteren met een open source AI model tot en met MCP.
Wat betekent dat in de praktijk? Afgelopen jaar zijn we gaan werken met Dify, n8n en Databricks. Iedereen krijgt AI-budget om te experimenteren. We hebben een Giant-AI-copilot gebouwd, AI-features voor automatische vacaturetitel-suggesties gelanceerd, en de granulariteit van onze data 10x vergroot. Hands-on, samen, en constant in ontwikkeling.
Maar we staan nog maar aan het begin. Het echte spannende werk — het automatiseren van data-integraties, het schalen van onze AI-features, onze MCP bouwen en uitbreiden, en nu gaan bouwen van wat volgend jaar de standaard wordt — daar hebben we jou voor nodig. Dit gaat niet meer om “we hebben een dataplatform”. Dit gaat over: we bouwen de toekomst van recruitment intelligence met AI.
Je bouwt het hart van ons platform: de systemen die tienduizenden datapunten per dag verwerken, analyseren en in waarde omzetten. Je duikt in een codebase die volwassen genoeg is om productie te draaien, maar jong genoeg om nog echt impact te maken.
Backend (50% van je tijd):
- REST API’s die zowel intern als door klanten aangeroepen worden
Frontend (30%):
- Onze hoofdstack gebruikt React i.c.m. Inertia.js voor naadloze frontend/backend integratie.
- Voor een ander product (Talent Analytics) gaan we migreren van Angular naar React.
AI & Automation (20%) — waar het echt interessant wordt:
- Model Context Protocol (MCP) implementeren om al onze databronnen met elkaar te laten communiceren
- Workflow automation met n8n/Dify om bijvoorbeeld handmatige processen weg te automatiseren of nieuwe AI tooling op te zetten.
- Experimenteren met GenAI-integraties/nieuwe tech voordat het mainstream is
- Je onderzoekt hoe AI echt waarde toevoegt in plaats van buzzwords
Zeven mensen. Vier expertises:
- Twee andere Full-stack developers
- 3 data- & database analisten (zij kennen de data van binnenuit)
- 1 marktonderzoeker en één meewerkende manager
Geen lagen management. Geen Jira-ceremonies tot je er gek van wordt. ISO 27001 gecertificeerd dus we nemen security serieus, maar geen corporate bureaucratie.
Iedereen heeft inspraak, iedereen heeft impact.
Week 1-2: Je leert het platform kennen. Hoe de data vloeit, waar de kritieke systemen zijn, wat onze klanten echt doen ermee. En je start al lekker met een eerste opdracht om zo snel mogelijk impact te maken en te laten zien wat je kunt.
Maand 1-3: Je pakt je eerste echte tickets: bugfixes, kleine features, API-optimalisaties. Je bouwt vertrouwen en begrip.
Na maand 3: Je bent de technische hub. Je:
- Beheert het platform in dev/staging/production
- Schuift aan bij businessgesprekken over wat we gaan bouwen
- Ziet problemen en stelt voor hoe ze op te lossen (en krijgt tijd om het te doen)
- Zorgt dat alles veilig, snel en stabiel draait
- Draait leuke projecten met nieuwe en bestaande technologieën
Je bent niet de developer die alleen maar tickets afvinkt. Je bent iemand die architectuur-beslissingen maakt.
Must-haves:
- 4+ jaar ervaring als full-stack of backend developer (je kent je vak)
- Sterke PHP skills (Laravel framework) en SQL kennis
- Hands-on ervaring met een modern frontend framework (React/Angular)
- REST API development en integratie van externe API’s
- AI is je vriend in het vinden van oplossingen en het doorbouwen van ons product
- Nieuwsgierigheid: je wil begrijpen hoe dingen werken
- Leergierigheid: je redt je wanneer je iets niet weet
- Communicatief: je kunt Nederlands en Engels, je legt technische dingen uit aan non-technical mensen
- Probleemoplosser: je geniet ervan om complexe bugs op te sporen.
- Ervaring met AI/ML-integraties en het implementeren van AI-oplossingen
- Inrichten van een LLM model (open source on-premise)
- Ervaring met data-integratie en het verbinden van meerdere databronnen
- Passie voor automatisering en procesoptimalisatie
- Filament en Livewire kennis
- Echte eigenaarschap Dit is niet je 47ste ticket in een backlog van 3000. Dit is jouw platform. Je beslissingen hebben directe impact op wat miljoenen mensen verdienen en hoe bedrijven groeien.
- Je bent een collega met een naam en een leven. Geen mier met een rugnummer.
- Moderne tech, langetermijn stabiliteit
- Een contract met uitzicht op vast werk (ideaal als je terug wil uit ZZP)
- Salaris: €5.000-€6.000/maand (afhankelijk van ervaring)
- Reis- en onkostenvergoeding, laptop, pensioenregeling
- AI-Budget, en budget voor cursussen, conferenties, wat je nodig hebt om beter te worden
- Hybride werken dat echt werkt 60% kantoor. We hebben een fijn kantoor in Rotterdam waar je rustig kunt focussen, en je hoeft niet iedere dag weg.
- Geen politiek, geen lagen
- Echte collega’s. Kantoor gezelligheid. Geen verplichte borrels, wel gezellige uitjes
Ben je benieuwd naar deze rol binnen Intelligence Group en heb je zin om een keer het team te ontmoeten en mee te kijken met hoe we werken? Reageer dan door een mailtje en cv te sturen naar: [email protected]. Een lange motivatiebrief is niet nodig, we willen gewoon weten wat je drijft en waarom je denkt dat dit een match is. De vacature staat open tot uiterlijk 28 augustus. We willen de procedure voor 1 oktober afronden.
