Een functie van betekenis! Als algemeen medewerker administratie kom je te werken bij een organisatie met een unieke maatschappelijke taak en draag je actief bij aan een rechtvaardige samenleving.
Als algemeen medewerker administratie ben je onder andere verantwoordelijk voor de administratieve verwerking van beroepschriften (geschrift waarmee een bestuursrechtelijke procedure tegen de overheid wordt ingesteld). Als een beroepschrift binnenkomt maak je een dossiermap aan en registreer je de bijbehorende handelingen in ons systeem. Vervolgens beoordeel je in elk beroepschrift of de eiser al andere zaken heeft lopen, welk bestuursorgaan betrokken is en welke van de lokale wet- en regelgeving ten grondslag ligt aan het bestreden besluit. Ook beoordeel je of het beroepschrift voldoet aan de eisen die de wet daaraan stelt. Daarnaast zorg je ervoor dat alle partijen beschikken over de zelfde stukken en bewaak je de termijnen van zowel fysieke als digitale dossiers.
Door jou worden alle beroepschriften tijdig in behandeling genomen en draag je bij aan het tot stand komen van een volledig dossier. Dit ga je doen onder begeleiding van één van onze (senior) administratief medewerkers.
Deze functie biedt de mogelijkheid om kennis van de rechterlijke organisatie op te doen en je persoonlijk te ontwikkelen.
-
Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de €2.943,42 - €3.660,24 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 6).
-
Arbeidsovereenkomst: je krijgt een tijdelijk contract voor de duur van een jaar voor 16 - 24 uur per week.
-
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
-
Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
-
Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
-
Keuzebudget: 16,50% van je brutojaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.
Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid - Werken voor Nederland
Je werk goed plannen en organiseren, ook als er veel tegelijk op je afkomt. Werken met oog voor detail én oog voor mensen. Je zorgt dat iedere zaak soepel loopt, ook als het druk is of de planning wijzigt. Je werkt secuur, handelt proactief, houdt het hoofd koel en helpt collega’s.
Verder heb je:
-
Minimaal mbo werk- en denkniveau. Deze functie is ook ideaal te combineren met het volgen van een (rechten) studie;
-
een goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling én schriftelijk;
-
computervaardigheden zoals werken met MS Office en kun je werken in meerdere systemen tegelijk.
Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.
De rechtbank Midden-Nederland
Werken bij de rechtbank Midden-Nederland betekent werken bij een vooruitstrevende rechtbank met een open, informele cultuur. Wij werken met zo’n 1000 collega’s op de locaties Utrecht en Lelystad. Daarnaast zijn er ook zittingslocaties in Amersfoort en Almere. Jouw standplaats is de locatie Utrecht. Onze kernwaarden zijn betrouwbaar, lef en samenwerken met plezier. Deze dragen bij aan waar we voor staan: het leveren van goede en tijdige rechtspraak.
Wil je de rechtbank Midden-Nederland alvast wat beter leren kennen? Bekijk onze korte bedrijfsfilm.
De afdeling bestuursrecht
De afdeling bestuursrecht is gevestigd op onze locatie in Utrecht en behandelt zaken waarbij een burger of bedrijf het niet eens is met een beslissing van de overheid. Denk hierbij aan geschillen over de WOZ, toeslagen, vreemdelingenzaken en omgevingsrecht.
De griffie van de afdeling bestuursrecht in Utrecht bestaat uit 25 - 30 collega’s. De lijntjes zijn kort, open communicatie vinden we belangrijk en jouw ideeën zijn welkom. We sparren regelmatig met elkaar en helpen een ander graag verder. Die saamhorigheid is typisch voor de Rechtspraak.
Bij de Rechtspraak ben je nooit uitgeleerd. Zo kun je diverse cursussen of opleidingen volgen voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling. En wil jij je ontwikkelen naar een andere functie? Ontdek jouw mogelijkheden bij de Rechtspraak.
De functie administratief medewerker valt onder het functiegebouw Rijk, in de functiegroep medewerker verwerken en behandelen.
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.
1. Solliciteren
Verstuur je sollicitatie uiterlijk op 7 september 2026 via het sollicitatieformulier. Hier kun je jouw cv uploaden en aanvullende vragen beantwoorden. Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven.
2. Voorselectie
Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.
3. Eerste sollicitatiegesprek
We maken graag kennis met je op 11 september 2026.
4. Tweede sollicitatiegesprek
Het tweede gesprek vindt plaats op 14 september 2026.
5. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.
6. Referentie/VOG
Het inwinnen van een referentie kan tot de procedure behoren. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Emma Schut, medewerker HR, [email protected], 06 27 38 92 40.
Bel of mail naar Bram van der Sant, operationeel manager administratie, [email protected], 06 21 69 85 50.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
