20 beste vacatures voor de functie van hrm in vogelwijk (nieuwe medewerkers gezocht)

HR-Adviseur
Schadefonds Geweldsmisdrijven —Den Haag
- € 3.496 - € 5.535 per maand
- Parttime
- Data-analyse
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
22 uur
HR Adviseur (junior/medior)
Cornelissen Transport B.V. —Delfgauw
- € 3.484,00 - € 4.585,71 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Engels
- Microsoft Office
- Bachelor
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
HR Business Partner
Patrans —Den Hoorn
- € 4.500 - € 5.800 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Arbeidsrecht
- Personeelszaken
Manager Flex
Careyn —Rotterdam
- € 5.214,00 - € 7.263,94 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
HR Officer
CLdN RoRo Agencies B.V. —Rotterdam Botlek
- € 2.900 - € 3.600 per maand
- Online sollicitatie
- Engels
- Microsoft Office
- Administratieve ervaring
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
HR Officer (32-40 uur)
Meuva —Rotterdam
- Parttime
- Administratieve ervaring
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
HR Business Partner Amsterdam
Exactpi —Den Haag
- € 5.500 - € 7.000 per maand
- Arbeidsrecht
- Analytisch vermogen
- Bachelor
5 dagen
HRM Adviseur
vandervalk+degroot —Poeldijk
- € 4.300 - € 5.900 per maand
- Online sollicitatie
- Microsoft Office
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
recruitment assistent Landelijk Stagebureau
Politie —Rotterdam
- € 2.595 - € 4.012 per maand
- Parttime
- Administratieve ervaring
- Personeelszaken
14 dagen
HR Business Partner
Centre for Human Drug Research —Leiden
- Vanaf € 4.000 per maand
- Parttime
- Arbeidsrecht
- Bachelor
- Personeelszaken
Teamleider Personeels- en Salarisadministratie
Enver —Rotterdam
- € 3.601,40 - € 5.410,39 per maand
- Fulltime
- Arbeidsrecht
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
- Zorgverzekering
Adviseur HRM voor het primair onderwijs
Vervangingsfonds en Participatiefonds —Rotterdam
- € 4.204,88 - € 6.006,97 per maand
- Online sollicitatie
- Personeelszaken
HR business partner
AVR afvalverwerking b.v. —Rozenburg
- € 5.380,09 - € 7.685,84 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Bachelor
- Psychologie
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
Adviseur Arbeidsmarkt & Inhuur
Hecht —Leiden
- € 3.824 - € 5.624 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Continue verbetering
- Zorgverzekering
Talentpartner
Cannock —Rotterdam
- € 3.500 - € 5.000 per maand
- Fulltime
- Psychologie
- Personeelszaken
- Bedrijfskunde
- Zorgverzekering
- Bovenwettelijk betaald verlof
Senior HR Business Partner
Enver —Rotterdam
- € 4.119,02 - € 6.224,38 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Personeelszaken
- Zorgverzekering
Mbo stage HR Administratie bij Facilicom Groep!
Facilicom Groep —Schiedam
- € 487 per maand
- Parttime
- Administratieve ervaring
- Communicatieve vaardigheden
Adviseur Arbeidsmarkt & Inhuur
RAV Hollands Midden —Leiden
- € 3.824 - € 5.624 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Continue verbetering
- Zorgverzekering
HR Medewerker Fleetdrivers
Fleetport —Bleiswijk
- E-mail
- Personeelszaken
- Organisatorische vaardigheden
- Bedrijfskunde
- Reiskostenvergoeding
6 dagen
Casemanager 24-40 uur
Care for Companies —Zoetermeer
- Parttime
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hrm in vogelwijk

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

hrm jobs near vogelwijk

Vacatures voor Casemanager in Zoetermeer

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Hr Human Resources in Gemeente Almere

Vacatures voor Business Controller in Amersfoort

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Amsterdam

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Nijkerk

Vacatures voor Business Controller in Maastricht

Vacatures voor Business Controller in Noord Brabant

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Best

Vacatures voor Hr Human Resources in Den Bosch

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Veenendaal

Vacatures voor Business Analyst in Groningen (provincie)

Vacatures voor Facilitair Medewerker in Rotterdam

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Doetinchem

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Dirksland

Vacatures voor Medewerker Uitvaart in Amsterdam

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Velsen Noord

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Oosterhout

Vacatures voor Finance Officer in Amsterdam

Vacatures voor Human Resources Officer in Den Haag

HR-Adviseur

Schadefonds Geweldsmisdrijven -
Den Haag

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Uitzicht op vast | Fulltime
€ 3.496 - € 5.535 per maand
22 uur geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfitness

Kwalificaties

Data-analyse
Analytisch vermogen
Bachelor
Personeelsmanagement
Personeelszaken
Personeelszaken
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Den Haag

Hbo bachelor
32 - 36 uur
Schaal 10 / €3.496 - €5.535 (bruto)
Personeel en organisatie

Solliciteer voor 14 september 2026

Dit ga je doen

Jij brengt mensen, beleid en data samen!

Bij het Schadefonds Geweldsmisdrijven draait alles om mensen. Om slachtoffers van gewelds- en seksuele misdrijven en om collega’s die zich iedere dag voor hen inzetten.
Als HR-adviseur lever jij hier een belangrijke bijdrage aan. Je bent een stevige gesprekspartner voor managers en medewerkers en adviseert over HR-vraagstukken. Je denkt mee over organisatieontwikkeling, vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en Rijksbrede kaders naar HR-beleid en zorgt voor een goede toepassing hiervan. Met HR-data en analyses maak je ontwikkelingen zichtbaar en draag je bij aan betere keuzes op het gebied van personeel en organisatie.

Kortom: jij zorgt dat HR niet alleen ondersteunt, maar ook vooruithelpt.

Positie in de organisatie:
De HR-Adviseur werkt binnen de afdeling Bedrijfsvoering en maakt deel uit van het team HR. Het team bestaat uit twee HR-Medewerkers en één Coördinerend HR-Adviseur. Samen zorgen zij voor goede HR-dienstverlening en adviseren zij de organisatie over personele vraagstukken.

Dit krijg je

Schaal 10
€3.496 - €5.535 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1 jaar
32 - 36 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wat zij jouw belangrijkste verantwoordelijkheden?

Je adviseert en ondersteunt managers en medewerkers over HR-beleid, procedures en personele en organisatorische vraagstukken;
Je hebt interesse in datagedreven werken en vindt het leuk om je te verdiepen in cijfers en ontwikkelingen binnen de organisatie. Je vertaalt deze informatie naar dashboards, rapportages en adviezen die helpen om goede keuzes te maken en de organisatie verder te ontwikkelen
Je ontwikkelt, actualiseert en implementeert HR-beleid en HR-instrumenten;
Je vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving, Rijks- en JenV-beleid naar de praktijk en zorgt voor een goede borging;
Je haalt proactief signalen en behoeften op uit de organisatie en vertaalt deze naar passende HR-oplossingen en verbeteringen in HR-processen;
Je verzorgt de HR-control cyclus en bewaakt de kwaliteit, actualiteit en volledigheid van HR-gegevens. Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten rondom formatie, bezetting en capaciteit;
Je coördineert en begeleidt brede wervings- en selectieprocedures;
Je werkt samen met interne en externe partners, zoals P-Direkt, O&P Rijk en arbodiensten.

Wat breng jij mee?
Je bent nieuwsgierig, analytisch en hebt oog voor zowel cijfers als mensen. Je bent een stevige adviseur die makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus binnen de organisatie. Je neemt initiatief en ziet kansen om HR verder te ontwikkelen.

Verder heb je:

hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM;
meerdere jaren ervaring als HR Adviseur;
ervaring met HR-systemen, het analyseren van data en ontwikkelen van dashboards en rapportages;
brede kennis van het HR-vakgebied en aanverwante terreinen;
sterke advies-, analyse- en communicatieve vaardigheden;
kennis van Rijks- en JenV-breed HR-beleid, procedures en instrumentaria is een pre;
kennis van de cao Rijk is een pre.

De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 21 september. Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats op maandag 28 september.

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

De afdeling Bedrijfsvoering is belast met de gehele bedrijfsvoering van het Schadefonds. De afdeling draagt zorg voor de werkzaamheden op het gebied van financieel-economische zaken, ICT, facilitair beheer en HRM.

Over Schadefonds Geweldsmisdrijven

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.
Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.

Het Schadefonds Geweldsmisdrijven geeft een financiële tegemoetkoming aan slachtoffers, nabestaanden en naasten. Met de tegemoetkoming erkent het Schadefonds namens de overheid het onrecht dat hen is aangedaan. Zo dragen wij bij aan het herstel van hun vertrouwen in de samenleving. Slachtoffers van een misdrijf of naasten en nabestaanden weten ons te vinden en kunnen op eenvoudige wijze een aanvraag voor een financiële tegemoetkoming indienen.
Wij behandelen aanvragen zorgvuldig, spoedig en onafhankelijk. Wij communiceren duidelijk en op persoonlijke wijze met aanvragers. Wij zijn een vangnet voor slachtoffers of nabestaanden wiens schade niet op de dader kan worden verhaald. Waar nodig verwijzen wij hen door. Het Schadefonds Geweldsmisdrijven is onderdeel van de keten van slachtofferorganisaties en het netwerk van partners in de hulpverlening. Wij werken zodanig samen dat het slachtoffer optimaal wordt ondersteund en reageren op ontwikkelingen op het terrein van slachtofferschap.
Het Schadefonds is een zelfstandig bestuursorgaan en is opgericht in 1976. Wij worden gefinancierd door het ministerie van Justitie en Veiligheid en leggen verantwoording af aan de Tweede Kamer. Het Schadefonds bestaat uit een Commissie en een bureau. De Commissie telt tien leden, bij het bureau werken ruim honderd medewerkers.

Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Schadefonds Geweldsmisdrijven

Bijzonderheden

Wat maakt het werken bij het Schadefonds Geweldsmisdrijven zo leuk?

Het Schadefonds is een platte en informele organisatie en kent een prettige en collegiale werksfeer. Het kantoor is gevestigd in een mooi kantoorpand in het centrum van Den Haag op ongeveer tien minuten lopen vanuit Centraal station. Naast een fijne werkplek krijgen medewerkers de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
Naast werkplezier vinden wij het belangrijk dat medewerkers goed in hun vel zitten en zorgen we daarom voor preventieve activiteiten (zoals ontspannende stoelmassages, sportactiviteiten en een goede regeling voor bedrijfsfitness). Daarnaast krijgen medewerkers de ruimte om zich te ontwikkelen en worden er goede afspraken gemaakt in het kader van hun loopbaan.

Over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Menno Bakker

0621370264

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Menno Bakker

0621370264

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

hrm vacatures in vogelwijk

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hrm in vogelwijk

Related Searches

Zoek vacatures in meer locaties

Dit ga je doen

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Dit vragen wij

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

Over Schadefonds Geweldsmisdrijven

Bijzonderheden

Over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Menno Bakker

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Menno Bakker