13 beste vacatures voor de functie van auditor opleiding in rotterdam, zh (nieuwe medewerkers gezocht)

Plaatsvervangend CISO
SZW —Den Haag
- € 4.818 - € 7.094 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Bachelor
- ICT
14 dagen
Productmanager Bodem en Grond
Kiwa —Rijswijk
- € 4.500 - € 6.000 per maand
- Online sollicitatie
- Engels
- Kantoor
- Leidinggevende ervaring
12 dagen
Senior Internal Auditor
Royal FloraHolland —Honselersdijk
- € 5.652 - € 8.061 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
(C)ISO SIVON
SIVON —Zoetermeer
- € 4.972 - € 6.077 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Computernetwerken
- Dienstreizen vergoeding
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
8 dagen
Senior assistent IT-Audit
aaff B.V. —Dordrecht
- € 3.085 - € 5.142 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Master
- Analytisch vermogen
- ICT
Snel solliciteren
Junior Manager Audit
Newtone —Delft
- € 3.642 - € 5.265 per maand
- Hybride werken
- Leidinggevende ervaring
- Boekhouding
- Communicatieve vaardigheden
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Finance Operations Manager
MediaMarkt Benelux —Rotterdam
- Parttime
- ERP systemen
- Accountancy
- Boekhouding
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Manager IT Audit Overheid
BDO —Rotterdam
- Hybride werken
- Master
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
Snel solliciteren
(Medior) Cybersecurity Consultant – Utilities & Water
CGI —Rotterdam
- Hybride werken
- Informatica
- Informatica
- DevOps
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Financieel Medewerker Projectcontrol
Gemeente Molenlanden —Bleskensgraaf
- Tot € 5.096 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
Senior Auditor Financial Services - Den Haag
EY —Den Haag
- Fulltime
- Hybride werken
- Engels
- Kantoor
- Ter plaatse
Manager Business Control
EBS Public Transportation B.V. —Zoetermeer
- € 6.600 - € 7.500 per maand
- Fulltime
- Kantoor
- Master
- Analytisch vermogen
Snel solliciteren
Security Officer
Mosadex —Leiden
- € 3.500 - € 4.750 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Bachelor
- Zonder diploma
- ICT
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Productmanager Bodem en Grond
Kiwa —Rijswijk
Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.500,- en maximaal € 6.000,- op basis van een fulltime dienstverband met perspectief op verdere groei op basis van…
€ 4.500 - € 6.000 per maand
12 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van auditor opleiding in rotterdam, zh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

auditor opleiding jobs near rotterdam, zh

Vacatures voor Senior Auditor in Den Haag

Vacatures voor Operations Manager in Rotterdam

Vacatures voor Information Security Officer in Den Haag

Vacatures voor Assistent Controller in Dordrecht

Vacatures voor Manager Audit in Rotterdam

Vacatures voor Manager Audit in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Junior Product Manager in Amsterdam

Vacatures voor Event Manager in Tilburg

Vacatures voor Restaurant Manager in Amsterdam

Vacatures voor Service Manager in Rotterdam

Vacatures voor Junior Brand Manager in Amsterdam

Vacatures voor Property Manager in Amsterdam

Vacatures voor Security Officer in Noord Holland

Vacatures voor Security Officer in Gelderland

Vacatures voor Security Officer in Den Haag

Vacatures voor Information Security Officer in Rotterdam

Vacatures voor Security Officer in Groningen (provincie)

Vacatures voor Senior Auditor in Rotterdam

Vacatures voor Senior Business Analyst in Amsterdam

Vacatures voor Senior Auditor in Zwolle

Plaatsvervangend CISO

SZW -
Den Haag

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 4.818 - € 7.094 per maand
14 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Kantine

Kwalificaties

Informatiebeveiliging
Bachelor
Risicomanagement
ICT

Volledige vacaturetekst

Den Haag

Hbo bachelor, Wo
32 - 38 uur
Schaal 12 / €4.818 - €7.094 (bruto)
ICT

Solliciteer voor 11 september 2026

Dit ga je doen

Ben jij een ervaren professional op het gebied van informatieveiligheid, die mensen weet mee te nemen in je vakgebied? Wil jij bijdragen aan het versterken van de digitale weerbaarheid van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW)? Dan zijn wij op zoek naar jou.

In deze uitdagende rol werk je nauw samen met de departementale CISO en de collega-adviseurs aan beleid en kaders voor informatieveiligheid binnen het sociale domein. Je ontwikkelt beleid, bewaakt de naleving ervan en geeft richting aan de verdere professionalisering van onze digitale weerbaarheid. Denk hierbij aan het vergroten van het veiligheidsbewustzijn, risicomanagement, de bescherming van de toeleveranciersketen en de implementatie van de Cyberbeveiligingswet (Cbw). Je bent een volwaardige sparringpartner op strategisch en bestuurlijk niveau en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Binnen SZW spelen verschillende thema's op het gebied van informatiebeveiliging, elk met hun eigen dynamiek en uitdagingen.

Als plaatsvervangend CISO maak je onderdeel uit van de CIO-office. Je werkt nauw samen met directe collega's zoals de CISO, BVA, CPO, CDO, de (Enterprise) architecten en de CIO-adviseurs, en daarnaast met de informatiebeveiliging- en privacy-adviseurs, beleidsmedewerkers binnen SZW en collega's van andere (rijks)overheden. In deze rol vervang je waar nodig de departementale CISO; samen verdelen jullie het takenpakket. Je bent een verbindende persoonlijkheid die moeiteloos schakelt tussen uiteenlopende stakeholders. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit weet je gemakkelijk je weg te vinden binnen de organisatie, draagvlak te creëren en de juiste prioriteiten te stellen.

Over het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zet zich in voor eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Het ministerie werkt aan een sociaal stabiele samenleving, met inkomensbescherming voor mensen die niet in hun eigen levensonderhoud kunnen voorzien. Daarnaast richt het zich op beleid voor werknemers en werkgevers, de integratie van nieuwkomers en het bevorderen van sociale zekerheid en participatie in de samenleving. Digitalisering en informatievoorziening binnen het Rijk spelen hierbij een cruciale rol.

De ontwikkelingen op het gebied van informatiebeveiliging gaan snel. Daarom is het voor het ministerie van groot belang om te kunnen rekenen op jouw deskundigheid en daadkracht. Ben jij klaar om je kennis en ervaring in te zetten voor deze belangrijke taak? Pak dan je kans in deze rol!

Jouw taken

Je ontwikkelt beleid, kaders en een meerjarige roadmap voor de implementatie van de Cyberbeveiligingswet en de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO 2.0), en laat deze vaststellen. Je adviseert op strategisch niveau over de gewenste koers, brengt structuur aan in de uitvoering van nieuwe wet- en regelgeving en ondersteunt de organisatie bij de implementatie en naleving ervan. In nauwe samenwerking met de CISO geef je richting aan toekomstige ontwikkelingen; als plaatsvervanger pak je zelfstandig verantwoordelijkheden op en breng je initiatieven verder.
Je informeert en adviseert de organisatie over cybersecurity- en informatiebeveiligingsrisico's en -maatregelen, en legt de verbinding met gerelateerde thema's op het gebied van privacy en integrale veiligheid.
Je levert bij complexe multidisciplinaire vraagstukken, zoals cyberincidenten en grote IV-programma's, een uitgesproken bijdrage op het gebied van (informatie)beveiliging, cybersecurity en risicomanagement.
Je versterkt het bewustzijn van cyberdreigingen en informatieveiligheidsrisico's, en draagt bij aan de gewenste houding en het gewenste gedrag van medewerkers.
Je begeleidt interne en externe audits op het gebied van informatiebeveiliging bij SZW en onderhoudt goede relaties met de betrokken auditors.
Je vervangt de CISO bij diens afwezigheid in interne en externe/(inter)departementale overleggen, zoals de interdepartementale CISO Raad.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Dit krijg je

Schaal 12
€4.818 - €7.094 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
32 - 38 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit vragen wij

Wij zoeken een enthousiaste en goed geïnformeerde professional die beschikt over uitgebreide kennis van ICT-techniek en de laatste digitale ontwikkelingen. Je bent in staat om deze kennis effectief in te zetten en te communiceren met zowel collega’s als externe partners. Goede mondelinge en schriftelijke communicatie zijn voor jou vanzelfsprekend, zodat je complexe informatie helder kunt overbrengen en bijdragen aan het succes van het team. Daarnaast beschik je over ervaring met strategisch denken en handelen, veranderprocessen en complexe bestuurlijke/politieke besluitvorming. Verder heb je:

aantoonbaar hbo- of wo-werk- en denkniveau.
minimaal 5 jaar ervaring in een (plv.) CISO-rol of gelijkwaardig.
enkele vakgerichte opleidingen gevolgd, of je staat ervoor open om deze te volgen om up-to-date te blijven, bijvoorbeeld CCSP, CISSP, CISM, CISA of CRISC.
kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeveiliging (onder andere BIO 2.0 en NIS2) en van de normen ISO 27001/27002.
ervaring met ISMS en ondersteunende tooling.

Als je interesse hebt, ontvangen we graag je curriculum vitae en motivatie. We vragen je om als onderdeel van je motivatiebrief antwoord te geven op de volgende vragen in maximaal 1,5 A4 (inclusief jouw motivatie) graag met toepassing van de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).:

Beschrijf een situatie waarin je betrokken was bij de implementatie van nieuwe wet- of regelgeving (bijvoorbeeld de Cyberbeveiligingswet of BIO 2.0).

Vertel over een keer dat je te maken kreeg met een ernstig cyberincident (bijvoorbeeld een datalek of ransomware-aanval).

Geef een voorbeeld van een project waar je technische kennis moest vertalen naar strategisch beleid voor niet-technische stakeholders (bijvoorbeeld ministeriele ambtenaren of bestuurders).

Wij staan voor gelijkwaardige kansen op de arbeidsmarkt. Om te voorkomen dat onze onbewuste associaties bij een kandidaat onbedoeld een selectiebeslissing kleuren, proberen we het proces zo veel mogelijk te objectiveren. Daarom moedigen wij je aan om je ervaring, kennis en competenties te benadrukken in je cv en motivatiebrief, aan de hand van de functie-eisen.

Hier kom je te werken

Meer over Team CIO-office

De directie CIO-office, Informatie voor bedrijfsvoering en beleid en Integrale Veiligheid (CIV) draagt bij aan het veilig en beheerst omgaan met IV. We helpen opdrachtgevers zodat beleid en projecten uitvoerbaar, veilig en toekomstbestendig zijn. En dat wordt voldaan aan alle moderne eisen, zoals die op het gebied van privacy en informatiebeveiliging.

Dat vraagt om een kritische blik én om hulp vanuit onze directie CIV. We adviseren belangrijke beslissers, waarbij we onze kennis van de SZW-beleidsterreinen combineren met vakinhoudelijke kennis van IV zoals data, privacy, informatiebeveiliging, informatiemanagement en techniek. Dit doen we vanuit adviserende, helpende én een onafhankelijke rol binnen het kerndepartement.

Bij risicovolle projecten gebruiken we een zogeheten CIO-oordeel, waarin we vanuit onze expertise kijken naar slaagkans en risico’s. Dit doen we dan vanuit onze toezichthoudende rol. Bij al onze advisering kijken we trouwens niet alleen naar wat er niet kan, maar ook hoe het wél kan. We werken intensief samen met onze beleidsdirecties, de Nederlandse Arbeidsinspectie en andere ministeries. Daarnaast is er regelmatig contact met bijvoorbeeld het UWV en de Sociale Verzekeringsbank, die als zelfstandige bestuursorganen bijdragen aan de maatschappelijke doelen van SZW.
Doordat het werk van de directie CIV zich afspeelt in een politiek-bestuurlijke omgeving, word je uitgedaagd om in je werk af en toe uit je comfortzone te stappen en lef te tonen, terwijl je ook goed in verbinding blijft met de collega’s van beleid en uitvoering. De directie CIV bestaat uit zo'n 40 medewerkers. Er is een breed scala aan disciplines in huis, want onze directie voert zowel taken van een CIO-office als die rond informatiebeveiliging, privacy, digitale toegankelijkheid en integrale veiligheid uit.

Afdeling CIO-office
Afdeling CIO-office stelt voor het kerndepartement de kaders op voor informatievoorziening/ ICT en ziet toe op de naleving. Daarnaast adviseert het CIO-office over ICT-projecten en beheert het team het centrale ICT-budget voor het kerndepartement, inclusief de Nederlandse Arbeidsinspectie. Ook ziet het CIO-office actief toe op en adviseert directeuren binnen het kerndepartement over de slaagkans van de beleidstrajecten met een groot ICT-component en de uitvoering van grote ICT-projecten door UWV en SVB. Het team in de nieuwe samenstelling bestaat uit 19 medewerkers, waaronder CIO-adviseurs, CISO, CPO, CDO en architecten. De sfeer binnen de afdeling is collegiaal en informeel. Behoefte om een advies tegen te laten lezen? Een naaste collega is altijd bereid om dat te doen! Ook is er veel aandacht en ruimte voor het bijhouden van je vakkennis en voor je persoonlijke ontwikkeling.

Over SZW

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Bijzonderheden

De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) met eventueel een casus en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
De selectiegesprekken vinden plaats na sluiting van de vacature.
Een veiligheidsonderzoek B maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Gezien de samenstelling van het team, zijn reacties van kandidaten met een cultureel diverse achtergrond extra welkom.

Wat bieden wij jou nog meer?

Een prettige, open werksfeer met veel aandacht voor het individu.
Een mooie werkomgeving, op een paar minuten afstand van Den Haag Centraal Station en een kantine gericht op gezonde voeding.
Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei, bijvoorbeeld in de vorm van diverse opleidingsmogelijkheden.
Oog voor een goede werk-privé balans; je werktijden/dagen stem je in goed onderling overleg met je naaste collega’s af.
De mogelijkheid tot hybride werken (het percentage dat je vanuit huis, dan wel op kantoor werkt kan echter per functie/afdeling verschillen).
Een vergoeding om thuis een prettige werkplek in te richten, conform de CAO Rijk.

Tip!! Download deze vacaturetekst, inclusief de gegevens van de vacaturehouder, voordat de vacature sluit. Hierna zijn deze gegevens online nl. niet meer zichtbaar.

Over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Alexander Hielkema

[email protected] 0629340442

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Anil Kaplan

[email protected] +31 650083212

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

auditor opleiding vacatures in rotterdam, zh

Plaatsvervangend CISO

Productmanager Bodem en Grond

Senior Internal Auditor

(C)ISO SIVON

Senior assistent IT-Audit

Junior Manager Audit

Finance Operations Manager

Manager IT Audit Overheid

(Medior) Cybersecurity Consultant – Utilities & Water

Financieel Medewerker Projectcontrol

Senior Auditor Financial Services - Den Haag

Manager Business Control

Security Officer