20 beste vacatures voor de functie van frontend developer in hilversum (nieuwe medewerkers gezocht)

BI developer
Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer —Utrecht
- € 4.425 - € 8.300 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Azure
- Engels
- SQL
- Telefoonplan
- Budget voor professionele ontwikkeling
Senior frontend developer
Axendo —Leusden
- € 2.500 per maand
- Parttime
- Azure
- DevOps
- Engels
- Werk vanuit huis
- Budget voor professionele ontwikkeling
Experienced UX Designer
The Valley —Amsterdam
- Fulltime
- Engels
- Onderzoek
- Presentatievaardigheden
Shopify Designer and Developer
GTE —Nieuwegein
- Thuiswerk
- Microsoft Excel
- JavaScript
- APIs
Snel solliciteren
Java Backend Developer
Monks —Hilversum
- Azure
- Informatica
- DevOps
Snel solliciteren
Industrial Design Engineering Intern
Triple Solar B.V. —Gemeente Amsterdam
- € 350 - € 450 per maand
- Master
- Bachelor
- Stage
- Kosteloos parkeren
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
4 dagen
WordPress Developer
Sommet Media —Utrecht West
- € 2.500 - € 3.500 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- JavaScript
- HTML
- Flexibele werkuren
Mid-level Full Stack Python Developer – Bangalore (Hybrid)
GTE —Nieuwegein
- Hybride werken
- Azure
- ERP systemen
- Python
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Front-end Tester
Sqills —Amersfoort
- Fulltime
- Hybride werken
- DevOps
- Engels
- Bachelor
Snel solliciteren
5 dagen
Full Stack Engineer
Redwood Software Inc. —Houten
- Informatica
- Azure
- Informatica
Front-end Developer
zvoove Group GmbH —Amersfoort
- € 4.000 - € 5.500 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- AI
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Application Engineer
Unisys —Leusden
- Fulltime
- Engels
- Softwareontwikkeling
Medior Frond-end developer
Uitgeverij Deviant —Amersfoort
- € 3.613 - € 4.470 per maand
- E-mail
- Hybride werken
- Azure
- DevOps
- SQL
- Werk vanuit huis
Snel solliciteren
Medior Python Backend Developer
FutureWhiz —Amsterdam-Zuidoost
- € 3.800 - € 4.800 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Databases
- AWS
- Bachelor
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
Technical Consultant Microsoft Dynamics 365 CE (HTML, CSS, JavaScript en Liquid)
9altitudes —Weesp
- ERP systemen
- Engels
- Kantoor
- Winstdeling
Magento 2 Developer
Headline Interactive —Hilversum
- E-mail
- Schrijfvaardigheden
- ERP systemen
- JavaScript
- Reiskostenvergoeding
Traineeship Software Engineer
Sogyo —De Bilt
- Java
- Master
- C++
- Reiskostenvergoeding
Software Development Intern – AI & Tooling
Alfen —Almere
- € 500 per maand
- Engels
- Kantoor
- Linux
Snel solliciteren
Senior Software Engineer
Lab Digital —Utrecht
- € 4.500 - € 5.800 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Azure
- ERP systemen
- AWS
- Flexibele werkuren
Backend Developer
HelioTech Innovations —Utrecht Noordwest
- € 4.888,11 - € 5.329,56 per maand
- Fulltime
- Azure
- Engels
- Java
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van frontend developer in hilversum

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

frontend developer jobs near hilversum

Vacatures voor Senior Software Engineer in Amersfoort

Vacatures voor Senior Software Engineer in Amsterdam

Vacatures voor Senior Software Engineer in Den Haag

Vacatures voor Chemical Engineer in Limburg

Vacatures voor Engineer in Groningen (provincie)

Vacatures voor Senior Software Engineer in Rotterdam

Vacatures voor Industrial Designer in Gemeente Schiedam

Vacatures voor Industrial Designer in Zuid Holland

Vacatures voor Digital Designer in Gelderland

Vacatures voor Industrial Designer in Eindhoven

Vacatures voor Full Stack Developer in Delft

Vacatures voor Full Stack Developer in Corpus Den Hoorn & Hoornse Meer

Vacatures voor Parttime Developer in Amsterdam

Vacatures voor Full Stack Developer in Haarlem

Vacatures voor Junior Developer in Amsterdam

Vacatures voor Full Stack Developer in Almere

Vacatures voor C# Net Developer in Eindhoven

Vacatures voor Front End Developer in Tilburg

Vacatures voor Software Developer in Friesland

Vacatures voor Rust Developer in Amsterdam

BI developer

Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer
Utrecht

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 4.425 - € 8.300 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Telefoonplan
Pensioen
Budget voor professionele ontwikkeling
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Power BI
Azure
Business intelligence
Engels
SQL
Analytisch vermogen
Continue verbetering
WFT
ICT
Communicatieve vaardigheden
Python
Nederlands
Informatietechnologie

Volledige vacaturetekst

Wat is vereist? Minimaal hbo-opleiding, bijvoorbeeld hbo-ict Data Management & BI (Business Intelligence) Relevante werkervaring (medior of meer) Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift (Aantoonbare) affiniteit met (het ontwikkelen, implementeren en beheren van) van dataplatform (Azure) Ervaring met SQL en Python Aantoonbare ervaring met Power BI (certificering PL-300 en meer) Affiniteit met (non-)financiële pensioenprocessen en WFT zijn een pre Je beschikt over communicatieve vaardigheden en analytische vaardigheden Meer vereisten Wat krijg je? €4.425 - €8.300 (schaal 8-9) bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring) 36-urige werkweek 27 vakantiedagen Volop ontwikkelingsmogelijkheden, inclusief studiemogelijkheden en deelname aan het organisatiebrede Leiderschapsprogramma Thuiswerkvergoeding, onkostenvergoeding en NS Business card Laptop, telefoonvergoeding en hybride werken Meer beloningen Wat doe je? 60% Ontwikkelwerk verrichten 20% Overleggen bijwonen 20% Ad-hoc ondersteuning en analyses uitvoeren Interesse Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op. Maarten Raatgever [email protected] Vacature Als BI developer bij Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van gedetailleerde financiële en non-financiële rapportages, evenals het opzetten en onderhouden van het datalandschap dat dit mogelijk maakt. Je richt je op de pensioenadministratieprocessen, waaronder SLA, performance en compliance. Je verzamelt en valideert de benodigde data vanuit het Data Warehouse (DWH), waarna je deze helder en nauwkeurig presenteert in bijvoorbeeld PowerBI. Ook automatiseer je het rapportageproces en de controles op juistheid, volledigheid, tijdigheid en plausibiliteit, waardoor de rapportages efficiënter en betrouwbaarder worden. Je werkt nauw samen met je (virtuele) team om rapportages op te stellen voor de unit Pensioenbeheer en levert ad-hoc informatie aan Pensioenbeheer, Actuariaat en het (uitvoerend) bestuur. Daarnaast monitor je continu de performance van de rapportages die dagelijks inzicht geven in de werking van de pensioenadministratieprocessen. Je wordt onderdeel van het team Pensioenadvies, Beheer & Change, een energiek team van 14 collega’s. Dit team brengt strategie en uitvoering binnen Rail & OV samen. Samen signaleer je kansen, vertaal je deze naar slimme verbeteringen en regisseer je de realisatie ervan, met oog voor wet- en regelgeving, techniek, klantbeleving en proces. Je versnelt de veranderingen die de pensioendienstverlening van morgen mogelijk maken door in drie subteams, ieder met zijn eigen expertise, samen te werken aan continue verbetering. Jouw expertise op het gebied van data stelt het team in staat om nog meer datagedreven te werken. Met jouw rapportages onderbouw je verbeterinitiatieven en draag je bij aan de ambitie om de klantervaring te personaliseren. Door data uit zowel front- als back-end systemen slim te combineren, zorg je ervoor dat we de deelnemerservaring continu verbeteren. Heb je interesse in deze functie? Meld je dan nu aan door op de ‘Solliciteer nu’-knop te drukken boven- of onderaan deze vacaturepagina. Heb je een vraag over het sollicitatieproces of over de functie? Stel deze dan aan Marie-José Timmer (HR-medewerker) via [email protected]. Voor meer informatie over Pensioenfonds Rail & OV, bezoek onze website: www.railov.nl Bij Rail & OV streven we ernaar dat al onze deelnemers zich herkennen in de medewerkers van Rail & OV. Om deze reden moedigen wij iedereen aan om te solliciteren op onze openstaande functies. We beoordelen niet op je geslacht, etniciteit, leeftijd, geloofsovertuiging, geaardheid of andere persoonlijke kenmerken, maar op je kwaliteiten! Verschillende achtergronden en persoonlijkheden versterken onze bedrijfscultuur. Hiermee kunnen we nog meer bijdragen aan het geruste gevoel voor de deelnemer. Wij vinden veiligheid en betrouwbaarheid belangrijk binnen Rail & OV. Om deze reden doorlopen onze nieuwe medewerkers een Pre Employment Screening. Onze kandidaten ontvangen hier meer informatie over tijdens de sollicitatieprocedure. Gedurende de eerste twee weken (1 t/m 14 juli) van de selectieprocedure krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang. Als je het leuk vindt om complexe datasets te doorgronden, deze om te zetten naar waardevolle inzichten en visualisaties én je het een uitdaging vindt om processen continu te verbeteren en te automatiseren in een gereguleerde omgeving, dan is dit een baan voor jou.

Groeipad

Het Pensioenfonds Rail & OV vindt het belangrijk dat werknemers worden gestimuleerd bij hun persoonlijke groei en investeren hier daarom graag in. Als werknemer is er ruimte om je zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. Hiervoor zijn ruime ontwikkelbudgetten beschikbaar. Daarnaast ontvang je, om je inzetbaarheid als werknemer te verhogen en te zorgen dat je gezond en met plezier werkt, jaarlijks een vitaliteitsvergoeding van € 300,-. Dit budget mag je gebruiken voor trainingen of cursussen, maar ook voor bijvoorbeeld een sportabonnement of sportartikelen.

Werken bij Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer

Het Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer zorgt voor pensioenen voor (voormalige) werknemers en gepensioneerden van bedrijven uit de Rail & OV sector die bij ons zijn aangesloten. Onze belangrijkste pijlers zijn pensioenadministratie en vermogensbeheer.

Onze missie is om pensioen begrijpelijk te maken. De deelnemer en in het verlengde daarvan de werkgever, staat bij ons centraal. Vanuit hun perspectief richten wij onze dienstverlening in en voeren wij verbeteringen door. We geven deelnemers op een persoonlijke manier inzicht, en coachen en begeleiden hen in hun pensioenkeuzes. Wij willen deelnemers een gerust gevoel over hun pensioen en werkgevers een gerust gevoel over het pensioen van hun werknemers geven. Deze missie is de basis voor onze strategie, klantbediening en organisatie. Onze drie kernwaarden ‘betrokken’, ‘benaderbaar’ en ‘betrouwbaar’ helpen ons hierbij.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

frontend developer vacatures in hilversum

BI developer

Senior frontend developer

Experienced UX Designer

Shopify Designer and Developer

Java Backend Developer

Industrial Design Engineering Intern

WordPress Developer

Mid-level Full Stack Python Developer – Bangalore (Hybrid)

Front-end Tester

Full Stack Engineer

Front-end Developer

Application Engineer

Medior Frond-end developer

Medior Python Backend Developer

Technical Consultant Microsoft Dynamics 365 CE (HTML, CSS, JavaScript en Liquid)

Magento 2 Developer

Traineeship Software Engineer

Software Development Intern – AI & Tooling

Senior Software Engineer

Backend Developer

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van frontend developer in hilversum

Related Searches

Zoek vacatures in meer locaties

Groeipad

Werken bij Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden