Dienstverband
0,8 - 1,0 fte
Bruto maandsalaris
€ 4.728 - € 7.297
Werk/denkniveau
Universitair, Hbo
Organisatieonderdeel
Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica
Reageer uiterlijk
18 augustus 2026
Wil jij impact maken op het onderwijs door leiding te geven aan een team professionals dat dagelijks bijdraagt aan de kwaliteit van het onderwijs? In deze nieuwe functie geef je leiding aan een team van 16 medewerkers die zich inzetten op het gebied van onderwijscoördinatie, onderwijsontwikkeling, kwaliteitszorg en beleidsmatige ondersteuning van opleidingen en examencommissies binnen de faculteit.
Als teamleider Onderwijsontwikkeling en kwaliteit ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team en creëer je een omgeving waarin professionals hun expertise optimaal kunnen inzetten. Dit doe je onder andere door het doorlopen van de HR-cyclus en het aanbieden van coaching en ontwikkelmogelijkheden. Je brengt focus, prioritering en samenhang aan in de werkzaamheden en vertaalt strategische ontwikkelingen naar de praktijk.
Je maakt als teamleider deel uit van het managementteam van het onderwijscentrum (OWC), samen met twee andere teamleiders en het hoofd onderwijscentrum. Je draagt actief bij aan de strategische ontwikkeling, de samenwerking tussen de verschillende teams en de verdere positionering als deskundige en betrouwbare partner voor het onderwijs binnen de faculteit. Bij afwezigheid van het hoofd OWC treed je op als plaatsvervanger.
Je werkt nauw samen met onder andere de vicedecaan onderwijs, onderwijsdirecteuren, opleidingsdirecteuren en andere stakeholders binnen de faculteit en universiteit. Door verbindingen te leggen en belangen samen te brengen, draag je bij aan het duurzaam versterken van de regie, kwaliteit en innovatie van het onderwijs.
De functie van teamleider Onderwijsontwikkeling en kwaliteit is nieuw en ontstaan vanuit een herstructurering van het OWC.
Ik probeer eraan bij te dragen dat beginnende wetenschappers zich net zo thuis voelen aan de Radboud Universiteit als ik.
Laura van Niftrik
Hoogleraar Microbiology aan de Faculty of Science
Lees het verhaal van Laura
- Je hebt academisch werk- en denkniveau.
- Je beschikt over aantoonbare ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een complexe (onderwijs)organisatie.
- Je hebt ervaring met veranderprocessen en organisatieontwikkeling.
- Je bent daadkrachtig, positief, hebt sterke samenwerkingsvaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.
- Je bent in staat om professionals te coachen en ontwikkelen.
- Je beschikt over het vermogen om strategische vraagstukken te vertalen naar concrete resultaten. Je onderscheidt hoofd- en bijzaken, brengt complexe vraagstukken terug tot de kern en ontwikkelt nieuwe ideeën en voorstellen.
- Je bent verbindend, koersvast maar flexibel waar nodig, en hebt oog voor samenwerking en positionering.
- Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels.
Herken jij jezelf volledig in dit profiel of voldoe je niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren!
- Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Je salaris binnen salarisschaal 11 of 12 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
- Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
- Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. Daarnaast krijg je als medewerker 34% korting op het sport- en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.
Je werkt binnen het onderwijscentrum van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica. Het Onderwijscentrum organiseert de ondersteuning van onderwijs- en studentgerelateerde activiteiten van de faculteit en staat voor het organiseren van deze ondersteuning op een heldere en betrokken manier.
De onderwijsinstituten Biowetenschappen, Moleculaire wetenschappen, Wis-, Natuur- en Sterrenkunde, Informatica en Informatiekunde, en het Instituut voor Inter- en Transdisciplinaire Educatie zijn inhoudelijk verantwoordelijk voor het onderwijs binnen de bachelor- en masteropleidingen van de faculteit.
Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica
Bij de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI), de bètafaculteit van de Radboud Universiteit, werken we iedere dag aan baanbrekend onderzoek en uitstekend onderwijs. Zo verleggen we de grenzen van onze wetenschappelijke kennis en dragen we die kennis over aan de volgende generatie.
Op dit moment leveren ruim 1300 collega’s een bijdrage aan onderzoek en onderwijs. Sommigen als onderzoekers en docenten, anderen in de technische en administratieve ondersteuning. De faculteit heeft een sterk internationaal karakter met medewerkers uit meer dan 70 landen. We werken samen in een informele en toegankelijke sfeer met aandacht en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in een omgeving waar iedereen kan meedoen.
We zoeken oplossingen voor grote maatschappelijke uitdagingen zoals cybercriminaliteit en klimaatverandering en werken aan grote wetenschappelijke uitdagingen zoals bijvoorbeeld in de kwantum wereld. Tegelijkertijd leiden we onze studenten op voor een carrière binnen en buiten de wetenschap.
Radboud Universiteit
Bij de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief.
Wil je meer weten over hoe het is om bij de Radboud Universiteit te werken? Volg dan ons Instagramaccount en lees verhalen van onze collega’s.
Je kunt solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Pauline van der Meer. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie. We kijken uit naar je sollicitatie.
De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 21 augustus. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op woensdag 26 augustus. Je treedt bij voorkeur 1 oktober 2026 in dienst.
Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.
Werk je al bij de Radboud Universiteit en heb je twijfels of vragen over intern overstappen? Lees meer over intern solliciteren.
Reageer uiterlijk op 18 augustus 2026
