20 beste vacatures voor de functie van coordinator in ede, ge (nieuwe medewerkers gezocht)

Agressie/arbo-coördinator
Omgevingsdienst Rivierenland —Tiel
- € 3.824 - € 5.624 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Technisch coördinator
Hoppenbrouwers —Arnhem
- € 3.397 - € 4.605 per maand
- Fulltime
- Kantoor
- Elektrotechniek
- Communicatieve vaardigheden
Events Coordinator
Oikocredit International —Amersfoort
- Parttime
- Hybride werken
- Marketing
- Engels
- Bachelor
Customer Service Coordinator (28 uur per week)
Minerva Meettechniek —Amersfoort
- € 3.000 - € 4.500 per maand
- Laboratorium
- Engineering
- Engels
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Coördinator Kassa & Klantenservice (12 uur)
IKEA —Duiven
- € 18,23 per uur
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
HSE coördinator
wienerberger —Deest
- € 4.800 - € 5.700 per maand
- Hybride werken
- Engels
Service Coordinator Brandmeldinstallaties
Unica —Hoevelaken
- € 3.725 - € 5.315 per maand
- Parttime
- Organisatorische vaardigheden
- Winstdeling
- Personeelskorting
Facilitair Coördinator Supply Chain
AS Watson Benelux —Heteren
- € 3.700 - € 5.200 per maand
- Fulltime
- Communicatieve vaardigheden
6 dagen
ICT Coördinator
Happy Horizon B.V. —Arnhem
- € 3.500 - € 4.500 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Bachelor
- ICT
- Flexibele werkuren
Information Security Incident Coordinator
Royal HaskoningDHV —Amersfoort
- Management
- Engels
- Communicatieve vaardigheden
Tender Coördinator
Unica —Hoevelaken
- € 3.000 - € 5.316 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
- Bachelor
- Winstdeling
11 dagen
Service Coördinator BusPartners Amersfoort
Orion —Amersfoort
- € 3.243 - € 4.420 per maand
- Fulltime
- Organisatorische vaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Shipping Cöordinator
Interface, Inc. —Scherpenzeel
- € 3.130 - € 4.120 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Engels
- Magazijn
- Reiskostenvergoeding
SHEQ Coordinator
DHL —Bemmel
- € 3.361 - € 5.101 per maand
- Online sollicitatie
- Engels
- Reiskostenvergoeding
Coördinator Professionals (38 uur)
BAUHAUS Nederland C.V. —Amersfoort
- € 2.754 - € 3.600 per maand
- Weekendbeschikbaarheid
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Coördinator Combi Ondersteuning
Driegasthuizen Groep —Arnhem
- € 2.811,51 - € 3.865,43 per maand
- Parttime
- Reiskostenvergoeding
Logistiek Coördinator
Royal Den Hartogh Logistics —Barneveld
- € 3.000 - € 4.000 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Engels
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
2 dagen
Marketing Communicatie Coördinator
BFG —Nijkerk
- Fulltime
- Hybride werken
- Marketing
- Bachelor
Snel solliciteren
Supply Chain Coördinator
Proforto —Nijmegen
- € 3.200 - € 4.600 per maand
- Online sollicitatie
- Voorraadbeheer
- Engels
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
5 dagen
Coördinator Servicedesk (Personeel & Salaris, Academie)
’s Heeren Loo —Amersfoort
- € 3.296 - € 4.705 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
Snel solliciteren
7 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van coordinator in ede, ge

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

coordinator jobs near ede, ge

Vacatures voor Event Coordinator in Amersfoort

Vacatures voor Medewerker Klantenservice in Amersfoort

Vacatures voor Medewerker Klantenservice in Duiven

Vacatures voor Event Coordinator in Apeldoorn

Vacatures voor Event Coordinator in Zoetermeer

Vacatures voor Facilitair Coordinator in Noord Brabant

Vacatures voor Supply Chain Medewerker in Lelystad

Vacatures voor Supply Chain Medewerker in Bunschoten

Vacatures voor Administratief Medewerker Onderwijs in Tilburg

Vacatures voor Facilitair Medewerker in Amsterdam

Vacatures voor Supply Chain Medewerker in Rotterdam

Vacatures voor Administratief Medewerker in Purmerend

Vacatures voor Horeca Medewerker in Middelburg

Vacatures voor Bibliotheek, Educatief Medewerker, Museum in Groningen (provincie)

Vacatures voor Medewerker Klantenservice in Voorburg

Vacatures voor Medewerker Klantenservice in Oss

Vacatures voor Medewerker Thuiswerk in Spijkenisse

Vacatures voor Medewerker Klantenservice in Turkeye

Vacatures voor Medewerker Klantenservice in Gemeente Rotterdam

Vacatures voor Administratief Medewerker School in Amsterdam

Agressie/arbo-coördinator

Omgevingsdienst Rivierenland -
Tiel

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime
€ 3.824 - € 5.624 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Flexibele werkuren
Bedrijfslaptop
Mogelijkheid tot promotie

Kwalificaties

Analytisch vermogen
Bachelor
Communicatieve vaardigheden
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Bij Omgevingsdienst Rivierenland (ODR) zet je je in voor een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving. Je werkt in een open en fijne sfeer. Soms ben je thuis aan het werk, soms op kantoor. Je krijgt de kans om te groeien en nieuwe dingen te leren. Collega’s zijn betrokken en denken graag met je mee. Met jouw werk maak je échte maatschappelijke impact en bouw je aan je eigen toekomst. Dat doe je omdat jij het verschil wílt maken.

Jouw bijdrage aan de leefomgeving

Als Agressie/arbo‑coördinator ben jij de verbindende schakel binnen de Omgevingsdienst Rivierenland en zorg je voor een veilige, gezonde en respectvolle werkomgeving.

Je houdt je onder andere bezig met:

Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van arbobeleid en protocollen, in samenwerking met leidinggevenden, HR, de preventiemedewerker, het hoofd BHV, de OR en externe partners zoals brandweer en politie.
Adviseren (gevraagd en ongevraagd) over wet‑ en regelgeving, waaronder de Arbowet en de Wet Veiligheid en Gezondheid op het Werk (VGW).
Registreren, analyseren, rapporteren en verwerken van agressie‑incidenten en arbo‑gerelateerde voorvallen in het GIR‑systeem.
Afhandelen van sancties en het doen van aangiftes namens ODR.
Begeleiden van getroffen collega’s bij praktische zaken na incidenten.
Organiseren en coördineren van trainingen op het gebied van agressie en geweld.
Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en externe partijen bij agressiegerelateerde kwesties.
Deelnemen aan overleggen met HR, MT, DT en OR over arbobeleid en veiligheid.

Waarmee jij het verschil maakt

Je bent:

communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
analytisch;
samenwerkingsgericht;
in het bezit van kennis van relevante wet- en regelgeving.

Wat je ook nodig hebt

Minimaal een afgerond hbo-diploma op het gebied van arbo, veiligheidskunde en/of minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
Ervaring in een overheids- of publieke organisatie is een pré.

Wat je krijgt voor jouw rol

Een bruto maandsalaris van minimaal €3.824,- en maximaal €5.624,- op basis van een 36-urige werkweek conform schaal 10 van de cao SGO. Het salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring. Als je nog niet voldoet aan de gestelde functie-eisen dan kan er sprake zijn van een aanloopschaal (schaal 9) met ontwikkelafspraken naar schaal 10. Voor de functietitel agressie/arbo‑coördinator geldt de normfunctie adviseur IV volgens HR-21;
Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren;
Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder diversiteitsverlof, zodat jij je eigen feestdag kunt kiezen;
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken. We verwachten daarbij wel dat je minimaal twee dagen per week op ons kantoor in Tiel aanwezig bent;
Een vergoeding voor je reiskosten van €0,25 per kilometer;
Een goede pensioenvoorziening bij het ABP;
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
Aandacht voor vitaliteit, waaronder stoelmassages en diverse workshops gericht op duurzame inzetbaarheid en een gezonde, vitale manier van werken;
Een werklaptop en –telefoon;
Een werkplek op loopafstand van het station en de mogelijkheid om gratis voor de deur te parkeren.

De organisatie

Wij zijn Omgevingsdienst Rivierenland. Een organisatie die staat voor een fijne, veilige en duurzame leefomgeving. Een organisatie voor de toekomst. Een organisatie met impact. Dat doen we door het verlenen van vergunningen, het uitvoeren van controles en het houden van toezicht op milieu- en bouwzaken. Waar nodig handhaven we. We adviseren ook gemeenten en behandelen juridische vraagstukken. Kortom, we zien erop toe dat bedrijven en inwoners zorgvuldig omgaan met hun leefomgeving. Alles met het oog op het beschermen en verbeteren van de regio Rivierenland.

Jouw team

Je komt terecht in team bedrijfsvoering, cluster HR, een betrokken groep professionals waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. In het team staat iedereen klaar voor elkaar en helpen collega’s je waar nodig, denken mee over oplossingen en staan open voor verbetering. De sfeer is informeel, maar tegelijkertijd professioneel. We zijn gedreven in ons werk en je kunt rekenen op een werkomgeving waarin jouw bijdrage echt telt.

Word jij onze nieuwe impactmaker?

Bij ODR maken wij ruimte voor groei, voor kennis, voor jou. We geloven in jouw ideeën, jouw talent en jouw blik op morgen. Want als jij beweegt, beweegt de regio mee. Word jij onze nieuwe agressie/arbo-coördinator? Solliciteer dan nu en maak hét verschil in onze regio Rivierenland.

Vragen over de functie?

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Maria Himmelreich, senior HR adviseur a.i., beantwoordt graag jouw vragen via 06-29 51 20 35 of [email protected]. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met recruitment via [email protected].

Met deze vacature willen we zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Wil je deze vacature delen met iemand uit je netwerk? Heel graag!

Groei binnen de organisatie

Binnen onze organisatie hechten we veel waarde aan groei. Daarom nodigen we altijd eerst interne medewerkers uit voor een kennismakingsgesprek. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Werk je al bij ODR en heb je interesse? Geef dit dan aan bij je sollicitatie.

Diversiteit en inclusie

Diversiteit en een inclusieve werkomgeving zijn voor ons essentieel, zodat iedereen zichzelf kan zijn. Wat telt, is jouw drive om impact te maken! Wel belangrijk: je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift, zodat we samen écht het verschil kunnen maken.

Sollicitatieprocedure

Tijdens de selectie maak je kennis met verschillende collega’s uit het team. Om een goed beeld te krijgen van jouw aanpak en denkwijze kan een casus onderdeel zijn van de procedure. Vanwege de vakantieperiode laten we deze vacature iets langer openstaan. Zodra er voldoende geschikte reacties binnen zijn, starten we direct met de selectieprocedure. Ben je enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Het proces: van selectie tot onboarding

Selectie: Tijdens de selectie bekijken we jouw cv en motivatie om te zien of je bij de functie past.
Eerste gesprek: In ons eerste gesprek leren we je kennen en hebben we het over jouw drijfveren en ervaring.
Tweede gesprek: Hebben we na ons gesprek nog vragen? Dan volgt er een tweede gesprek.
Arbeidsvoorwaardengesprek: In het arbeidsvoorwaardengesprek stemmen we samen alle voorwaarden af.
Onboarding: Nadat jouw contract is ondertekend, is het tijd voor een warm welkom en goede start in onze organisatie.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

coordinator vacatures in ede, ge