Jij als zorgprofessional
Als betrokken zorgprofessional geef jij je klanten echte aandacht. Je werkt zelfstandig, staat voor kwaliteitszorg en voelt je thuis bij een professionele organisatie die met je meedenkt. Jouw drijfveer is het versterken van de zelfredzaamheid van je klanten. Daar doe je het voor. Dankzij jouw deskundige hulp en persoonlijke aandacht kunnen zij zo lang mogelijk thuis blijven wonen. Zo simpel is het. En daar mag jij trots op zijn.
Goede start en begeleiding bij Icare
Bij Icare vinden we het belangrijk dat jij je snel thuis voelt en met vertrouwen aan de slag kunt. Daarom zorgen we voor een zorgvuldige inwerkperiode, waarin je wordt begeleid door een vaste buddy. Deze buddy ondersteunt je in je dagelijkse werkzaamheden, beantwoordt je vragen en helpt je om de werkwijze van Icare goed eigen te maken. Training en begeleiding staan centraal, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen en samen met ons bijdraagt aan goede, persoonlijke zorg voor onze cliënten.
Om te beginnen bieden we je een baan met veel afwisseling in Zwartewaterland (Genemuiden, Hasselt en Zwartsluis) met enthousiaste collega’s. De werktijden en contracturen worden in samenspraak bepaald zodat jij een optimale balans tussen werk en privé hebt. Bij Icare streven we naar een langdurige samenwerking en bieden we:
-
Salaris in schaal FWG 20 van de CAO VVT, de inschaling is afhankelijk van werkervaring en opleiding;
-
Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
-
Onregelmatigheidstoeslag welke kan oplopen tot 60%;
-
Reiskostenvergoeding afhankelijk van het vervoersmiddel;
-
Een tablet en telefoon in bruikleen;
-
Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn
Bij Icare staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. We bieden volop kansen om jouw talenten te benutten en jezelf te blijven ontwikkelen met trainingen en scholingen. Omdat we jou als waardevolle werknemer willen ondersteunen biedt ons vitaliteitsplein diverse adviezen en inspiratie op het gebied van fysiek, mentaal en hart & ziel. Ben je nieuwsgierig naar onze organisatie, bekijk hier onze visie
De dag begint in de ochtend of in de avond, afhankelijk van je dienst. Als je een ochtenddienst hebt, start je over het algemeen om 07:00 uur. Werk je in de avond, dan begin je over het algemeen om 18:00 uur. Je kijkt op je iPad om te zien welke cliënten je vandaag bezoekt.
Je gaat zelfstandig op pad en rijdt direct naar je eerste cliënt. Dit kan iemand zijn die hulp nodig heeft bij het aantrekken van steunkousen. Vervolgens ga je door naar de volgende cliënt, waar je ondersteunt bij het douchen en aankleden. Ook kom je bij een client die heeft ondersteuning nodig bij het aankleden. Via de iPad lees je het zorgplan van de cliënt. Hierin staat wat je moet doen en maak je vervolgens een rapportage. Op deze manier heb je altijd de benodigde informatie bij de hand en kun je de zorg en ondersteuning optimaal afstemmen op de wensen en behoeften van de cliënt. Elke werkdag is anders en ondersteun je verschillende mensen thuis met werkzaamheden die zij niet meer zelf kunnen uitvoeren. De zorgassistent kan op een route staan met cliënten uit alle genoemde dorpen. Mocht je tijdens je werkdag ergens tegenaan lopen of iets willen overleggen? Dan kun je altijd terecht bij een collega.
Wil je zien wat het werk van zorgassistent in de praktijk betekent, kijk dan dit filmpje.
Zorg verlenen bij mensen thuis lijkt je niet alleen leuk, maar ook waardevol. Je bent nieuwsgierig naar het werk en staat open om te leren. Je hebt een warme, betrokken houding en weet hoe belangrijk persoonlijke aandacht is. Een gesprek aangaan met cliënten gaat je natuurlijk af. Daarnaast ben je flexibel en pas je je werktijden aan om de beste zorg op het juiste moment te bieden. Zo maak jij écht het verschil in het leven van onze cliënten.
Daarnaast:
-
Heb je een rijbewijs en een auto of een bromscooter en dit staat ook in je CV;
-
Beheers je de Nederlandse taal voldoende;
-
Kun je goed alleen werken;
-
Ken je je grenzen en weet je wanneer je om hulp om moet vragen;
-
Woon je op maximaal 30 minuten reisafstand van het werkgebied.
Goed om te weten! De startdata voor deze functie zijn vastgesteld op: 1 april 2026, 1 juni 2026, 1 september 2026, 2 november 2026, 11 januari 2027. De training behorende bij deze functie zal plaatsvinden in Zwolle.
Ben je enthousiast geworden over deze vacature in Zwarteland? We zien je reactie graag tegemoet!
Wil je inhoudelijk meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Sanne Broek Wijkverpleegkundige/Kwartiermaker op telefoonnummer 06-11377979 of via [email protected] of Gert-Jan Emmelkamp, teammanager op telefoonnummer 06-30341366of via [email protected]
Wil je meer weten over de procedure van de vacature? Neem contact op met Recruitment Icare via [email protected] of (0522) 27 32 10.
Omdat we streven naar een snelle invulling van de vacature gaan we zo snel mogelijk met geschikte kandidaten in gesprek, zolang de vacature openstaat is deze nog vacant. Het kan dus zijn dat de vacature voor de genoemde einddatum gesloten wordt.
Professionaliteit en betrouwbaarheid staan bij Icare hoog in het vaandel. Dit willen we jou als toekomstige medewerker, evenals onze klanten en collega’s, kunnen garanderen. Daarom screenen we onze medewerkers zorgvuldig, zodat we de beste zorg en ondersteuning kunnen bieden. Wil je meer weten over onze werkwijze en screening? Kijk dan hier voor meer informatie.
Solliciteer via de button “Solliciteer” op deze website.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
