Utrecht heeft jou nodig! Stap in de frontlinie van digitale verdediging. Bij Gemeente Utrecht begrijpen we als geen ander de toenemende dreigingen in het moderne digitale tijdperk - datalekken, cyberaanvallen, phishingmails. We investeren fors in informatie beveiliging en zijn op zoek naar ervaring en expertise om onze informatiebeveiliging naar ongekende hoogten te brengen!
Je bent sleutelfiguur bij het vertalen van beleid naar technische uitvoering binnen de centrale IT organisatie. Dit doe je in samenwerking met de beheerders en het management. Wij zien jou als expert op jouw vakgebied. Het is essentieel dat je alle aspecten van informatiebeveiliging nauwkeurig behandelt. Het missen van iets kan negatieve gevolgen hebben voor onze inwoners, zoals het blootstellen van gevoelige gegevens aan ongeautoriseerde toegang.
Je wordt betrokken bij complexe projecten met de nieuwste technologieën, zoals Microsoft’s cutting-edge producten, Artificial Intelligence, Containerization, Deep Learning en Datascience.
Hier krijg je de kans om niet alleen te adviseren aan het management, maar ook om jouw stempel te drukken op innovatieve projecten.
Jouw verantwoordelijkheden:
Je initieert en neemt deel aan informatiebeveiligingsprojecten
Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van beleid naar technische implementaties, waarbij het gemeentelijke beleid en de BIO als kader dienen. Je waarborgt dat risico's en maatregelen worden vastgelegd, uitgevoerd en gemonitord
Het uitvoeren van (technische) risicoanalyses behoort tot jouw taken
Het initiëren, begeleiden van en rapporteren over informatiebeveiligingsassessments, reviews en audits.
Je geeft sturing en bewaakt de implementatie van informatiebeveiligingsmaatregelen bij externe leveranciers en Cloud diensten.
Het verzorgen van presentaties en trainingen om bewustzijn over informatiebeveiliging te vergroten behoort tot jouw verantwoordelijkheden
Als lid van het expertiseteam draag je bij aan de professionalisering van het vakgebied
De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij DomstadIT, de centrale IT-afdeling van de Gemeente Utrecht, ontwikkelt, levert, installeert en beheert alles voor de automatisering en digitalisering van de gemeentelijke organisatie. Ons team van 7 security-officers biedt effectieve IT-oplossingen en streeft naar een stabiele en innovatieve IT-infrastructuur. We zijn hecht, divers en delen een passie voor security, kennisdeling en ondersteuning. We werken hard maar lachen zeker ook veel. Vooral om onze eigen grappen ;-)
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.
Als IT security officer is er veel ruimte voor innovatie en eigen inbreng, we zoeken mensen die deze uitdaging durven aan te gaan. Op basis van je talent, kennis en voorkeur bepalen we samen welke projecten en werkzaamheden je oppakt.
Je neemt graag de leiding om zowel interne als externe leveranciers aan te sturen. Je benut je kennis en vaardigheden graag om de maatschappij te helpen en onze stad te beschermen in de digitale wereld. Voor deze positie is het ook belangrijk dat je:
Hbo werk- denkniveau
Je hebt ruime aantoonbare ervaring op het gebied van technische Information Security in een complexe omgeving.
Dit omvat het vermogen om risicoanalyses op te stellen en maatregelen te vertalen naar techniek.
Het beoordelen van pen- en compliance-testen en het begeleiden van security auditprojecten zoals DigiD en ENSIA
Daarnaast is kennis van Azure en Kubernetes mooi meegenomen
Certificering op het gebied van informatiebeveiliging of je bent bereid deze te behalen, bijvoorbeeld CISSP/CCSP
Een goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal
Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:
Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4.520,- en € 6.422,- op basis van 36 uur (schaal 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden
Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld
Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met als uitgangspunt een snelle omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
voldoende ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding
Pensioenregeling van het ABP
Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en de uitgebreide verlofregelingen kijk je hier.
Ben jij enthousiast geworden om als IT Security Officer aan de slag te gaan bij de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct en stuur je cv in het Nederlands mee. Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Nick Edwards, Teamleider Gegevensbescherming & Informatiebeheer, op 030 - 286 89 07. Heb je vragen over de procedure of de organisatie? Neem dan contact op met Wandena, Corporate Recruiter IT via 06 – 41 79 57 22.
Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.
Heb je door een beperking iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om meer te lezen over inhuuropdrachten bij gemeente Utrecht.
