Team Leader Productie Dagdienst
Onze geschiedenis heeft diepe wortels, geworteld in de koude zuidkust van Scandinavië, meer dan 150 jaar geleden. Vanaf onze bescheiden successen in Zweden en Denemarken zijn we uitgegroeid tot 's werelds toonaangevende specialist in de productie van plantaardige oliën, met een team van meer dan 4.000 toegewijde medewerkers wereldwijd.
Bij AAK werken we zij aan zij met onze klanten om de producten die ze kennen en liefhebben te verbeteren. Onze oliën geven bijvoorbeeld die extra romigheid aan chocolade of die perfecte krokante textuur aan croissants. Maar onze impact reikt verder dan voedsel; we streven ernaar om producten te maken die van hogere kwaliteit zijn, gezonder zijn, en die een positieve impact hebben op onze planeet.
Alles wat we doen draait om Making Better Happen™.
AAK Zaandijk
Deze functie zal gevestigd zijn op de locatie in Zaandijk, Nederland.
#LI-Onsite
Over de rol
De Teamleider Productie is eindverantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering en prestatie van het productieproces en -planning, zowel kwalitatief als kwantitatief, in lijn met productspecificaties, processtandaarden en organisatiewaarden. De teamleider stuurt zijn/haar team doelgericht aan, neemt eigenaarschap over veiligheid, kwaliteit, voedselveiligheid en efficiëntie, en zorgt dat het team structureel presteert volgens de gestelde normen.
De Teamleider vertaalt de doelstellingen uit het jaarplan naar concrete team- en individuele doelstellingen, borgt naleving van werkinstructies en procedures, en leidt het team in continu verbeteren door actief afwijkingen te analyseren, acties te initiëren en duurzame oplossingen te implementeren.
Daarnaast is de teamleider een professionele gesprekspartner richting andere afdelingen en stakeholders binnen de plant.
Verantwoordelijkheden
De verantwoordelijkheden omvatten maar zijn niet beperkt tot:
Leading Business
-
Zelfstandig nemen van beslissingen binnen vastgestelde kaders
-
Voert gestructureerde en dagelijkse lijnrondes uit om veiligheid, kwaliteit en prestaties te monitoren en stuurt direct bij waar nodig
-
Initieert en leidt verbetertrajecten, en borgt implementatie via standaarden en teamgedrag
-
Is eigenaar van een veilige, ordelijke en hygiënische werkomgeving, borgt naleving van alle veiligheids- en kwaliteitsstandaarden en wet- en regelgeving en grijpt onmiddellijk in bij afwijkingen
-
Signaleren van issues, verzamelen van feiten, analyseren (bijvoorbeeld RCA), aandragen van oplossingen, implementeren en borgen hiervan
-
Volgen en rapporteren van KPI’s en sturen op afwijkingen
- Stuurt het team actief op KPI’s (bijv. OEE, waste, kwaliteit, veiligheid) en rapporteert afwijkingen inclusief verbeteracties
-
Correct en tijdig organiseren en administreren van diensten, verlof, ziekte- en vakantie-uren van personeel
-
Verantwoordelijk zijn voor goed werkende productie-installaties en waar nodig schakelen met de maintenance afdeling
-
Borgt optimale inzetbaarheid van installaties en onderhoudt effectief contact met Maintenance om storingen en stilstanden te minimaliseren
Leading People
-
Stuurt het team effectief aan op gedrag, prestaties en ontwikkeling en spreekt medewerkers aan op prestaties en naleving van standaarden
-
Creëert een cultuur waarin medewerkers elkaar aanspreken op gedrag, veiligheid, prestaties en naleving van standaarden en stuurt actief op voorbeeldgedrag en eigenaarschap
-
Stimuleren van de persoonlijke en vakinhoudelijke groei van de individuen en het team door middel van coaching en opleiding en houden van functionerings-, beoordelings- en voortgangsgesprekken
-
Zorgt voor een sterke samenwerking tussen ploegen en afdelingen en borgt een effectieve ploegoverdracht
-
Begeleiden van nieuwe medewerkers en eventueel leerlingen/stagiaires
Leading Self
-
Toont professioneel leiderschap, ontwikkelt zichzelf continu en geeft het goede voorbeeld in gedrag, veiligheid en werkethiek
Over jou
Je hebt minimaal een VAPRO-C of MBO-4 diploma richting Procestechniek, Levensmiddelentechnologie of een vergelijkbare technische opleiding. Een HBO-opleiding is een pré. Je beschikt over aantoonbare ervaring met coachend en situationeel leiderschap en weet medewerkers te motiveren om het beste uit zichzelf te halen.
Je bent een daadkrachtige leider met een sterk gevoel voor eigenaarschap. Je stelt gemakkelijk prioriteiten, neemt beslissingen op basis van feiten en weet operationele vraagstukken effectief te analyseren en op te lossen. Daarbij combineer je een hands-on mentaliteit met een voortdurende focus op verbetering.
Daarnaast beschik je over:
-
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
-
Ervaring met of affiniteit voor continu verbeteren, bijvoorbeeld Lean, 5S en RCA.
-
Kennis van Microsoft Office en bij voorkeur ervaring met procesbesturingssystemen zoals PCS7.
-
Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
-
Een VCA-VOL en heftruckcertificaat, of de bereidheid deze te behalen.
-
Je bent initiatiefrijk, besluitvaardig en weet anderen mee te nemen in veranderingen. Door jouw coachende stijl, probleemoplossend vermogen en focus op samenwerking draag je bij aan een veilige, efficiënte en prettige werkomgeving.
Wat kan je van AAK verwachten?
Sluit je aan bij een vooruitstrevend bedrijf in gespecialiseerde oliën en vetten, dat innovatie en duurzaamheid stimuleert.
Bij AAK kun je werken in meer dan 25 landen, waardoor je internationale ervaring opdoet en samenwerkt met een divers team.
AAK investeert in jouw ontwikkeling door middel van training, mentorschap en duidelijke carrièrepaden.
Je draagt bij aan een groenere wereld met AAK's focus op duurzaamheid.
Sluit je aan bij een diverse en inclusieve werkomgeving die de perspectieven en talenten van elk individu waardeert.
Contacten en Sollicitaties
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met de HR-afdeling via [email protected].
Over AAK:
Bij AAK draait alles om Making Better Happen™. We zijn gespecialiseerd in plantaardige oliën die als waarde toevoegende ingrediënten dienen in veel van de producten die mensen graag consumeren. We maken deze producten smaakvoller, gezonder en duurzamer. Aan de kern van het aanbod van AAK staat Customer Co-Development, waarbij ons verlangen om te begrijpen wat beter betekent voor elke klant wordt gecombineerd met de unieke flexibiliteit van onze productieactiva en diepgaande kennis van vele producten en industrieën, waaronder chocolade en zoetwaren, bakkerijproducten, zuivel, plantaardige voedingsmiddelen, speciale voeding, voedseldiensten en persoonlijke verzorging.
Onze 4.000 medewerkers ondersteunen onze nauwe samenwerking met klanten via 25 regionale verkoopkantoren, 15 toegewijde Customer Innovation Centers en de ondersteuning van meer dan 20 productiefaciliteiten. Genoteerd aan de Nasdaq Stockholm en met ons hoofdkantoor in Malmö, Zweden, heeft AAK al meer dan 150 jaar Making Better Happen™.
AAK verbiedt discriminatie op basis van ras, kleur, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, nationaliteit, lichamelijke of geestelijke beperking, religie, veteranenstatus, en elke andere klasse van individuen beschermd tegen discriminatie onder staats- of federale wetgeving in elk aspect van de toegang tot, toelating tot, of behandeling van studenten in haar programma's en activiteiten, of bij de aanwerving en sollicitatie voor werk.
