20 beste vacatures voor de functie van zorgmanager in beverwijk, nh (nieuwe medewerkers gezocht)

Zorgcoördinator (leidinggevende) Jongeren locaties Haarlem en Hoofddorp 32-36 uu
RIBW K/AM —Hoofddorp
- € 4.000 - € 5.294 per maand
- Parttime
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
Teammanager Zorg, Torendael, Amsterdam-Zuid
Vivium —Amsterdam Zuid
- € 3.592,00 - € 5.413,38 per maand
- Dringend op zoek naar kandidaten
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Personeelskorting
Snel solliciteren
Teamcoördinator Zonnehuis de Luwte
Zonnehuisgroep Amstelland —Amstelveen
- € 3.502,45 - € 4.822,50 per maand
- Online sollicitatie
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Restaurant
- Kosteloos parkeren
Teammanager Flexpool - Amsterdam
Cordaan —Amsterdam
- € 4.000 - € 5.294 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
9 dagen
Locatiemanager
Syrec tandartsen —Amsterdam Nieuw-West
- € 5.000 - € 6.000 per maand
- Laboratorium
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
- Reiskostenvergoeding
- Telefoonplan
Snel solliciteren
Teamleider Spoedeisende Hulp (SEH)
OLVG —Amsterdam Oost
- € 4.246 - € 6.220 per maand
- Fulltime
- Ziekenhuis
- Verzorging
- Leidinggevende ervaring
- Reiskostenvergoeding
- Personeelskorting
Teamleider Kamer Training Centrum
Levvel —Amsterdam Zuid
- € 4.119,02 - € 6.224,38 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Teammanagement
- Ter plaatse
- Zorgverzekering
7 dagen
Praktijkmanager (mondzorg)
Mondzorg —Heemstede
- € 2.400,00 - € 4.630,98 per maand
- Parttime
- Leidinggevende ervaring
- Organisatorische vaardigheden
- ICT
- Reiskostenvergoeding
Manager Operations
Oral Care Nederland —Amsterdam
- € 6.500 - € 7.750 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Verzorging
- Master
- Leidinggevende ervaring
Snel solliciteren
1 dag
Teammanager Organisatieontwikkeling Radiotherapie
Antoni van Leeuwenhoek —Amsterdam
- € 4.246 - € 6.220 per maand
- Online sollicitatie
- Ziekenhuis
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
- Kosteloos parkeren
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Teamleider OK
Antoni van Leeuwenhoek —Amsterdam
- € 4.246 - € 6.220 per maand
- Fulltime
- Ziekenhuis
- Verzorging
- Leidinggevende ervaring
- Kosteloos parkeren
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
8 dagen
Teamleider Intensive Care
Antoni van Leeuwenhoek —Amsterdam
- € 4.163 - € 6.220 per maand
- Fulltime
- Verpleegkunde
- Ziekenhuis
- Leidinggevende ervaring
- Kosteloos parkeren
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Zorgmanager WLZ – Jongvolwassenen (regio Rotterdam & Amsterdam)
Nabij Zorg —Hoofddorp
- € 4.000 - € 5.500 per maand
- Parttime
- Master
- Analytisch vermogen
- Bachelor
Snel solliciteren
Teammanager Rietvelden Wormerveer
Evean —Wormerveer
- € 4.627,30 - € 6.171,02 per maand
- Online sollicitatie
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
4 dagen
Manager Zorg en Begeleiding
Philadelphia —Amsterdam Nieuw-West
- € 4.077 - € 5.926 per maand
- Parttime
Teamleider Centrale Sterilisatie Afdeling
OLVG —Amsterdam West
- € 3.228 - € 4.346 per maand
- Fulltime
- Leidinggevende ervaring
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Personeelskorting
Vacature Praktijkmanager Noord-Brabant AniCura
AniCura Nederland —Amsterdam
- Online sollicitatie
- Analytisch vermogen
- Bedrijfskunde
- Communicatieve vaardigheden
Manager Zorg Hoog Duinen
Magentazorg —Schoorl
- € 3.772 - € 6.171 per maand
- Parttime
- Management
- Leidinggevende ervaring
4 dagen
Manager kindercluster polikliniek
Reade —Amsterdam
- € 4.824 - € 7.269 per maand
- Fulltime
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Budgettering
10 dagen
Klinisch psycholoog / manager zorg
Prodeba —Hoofddorp
- € 5.788,53 - € 9.644,73 per maand
- Parttime
- Master
- Organisatorische vaardigheden
- Managementervaring

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van zorgmanager in beverwijk, nh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

zorgmanager jobs near beverwijk, nh

Vacatures voor Teamleider in Amsterdam

Vacatures voor Teamleider in Amstelveen

Vacatures voor Praktijkmanager in Amsterdam

Vacatures voor Operations Manager in Amsterdam

Vacatures voor Zorgcoördinator in Hoofddorp

Vacatures voor Manager Zorg in Hoofddorp

Vacatures voor Teamleider in Heerenveen

Vacatures voor Teamleider Zorg in Dordrecht

Vacatures voor Teamleider in Alphen Aan Den Rijn

Vacatures voor Onderwijs Teamleider in Groningen (provincie)

Vacatures voor Teamleider Zorg in Gelderland

Vacatures voor Teamleider Zorg Welzijn in Zuid Holland

Vacatures voor Teamleider in Zevenaar

Vacatures voor Teamleider in Helmond

Vacatures voor Teamleider in Apeldoorn

Vacatures voor Teamleider Magazijn Dagdienst in Hardenberg

Vacatures voor Teamleider Klantenservice, Frontoffice in Groningen (provincie)

Vacatures voor Teamleider Productie in Rotterdam

Vacatures voor Teamleider Gemeente Den Haag in Den Haag

Vacatures voor Teamleider in Limburg

Zorgcoördinator (leidinggevende) Jongeren locaties Haarlem en Hoofddorp 32-36 uu

RIBW K/AM -
Hoofddorp

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 4.000 - € 5.294 per maand

Kwalificaties

Leidinggevende ervaring
Bachelor

Volledige vacaturetekst

RIBW K/AM vertrouwt op de veerkracht van mensen. Dit is de basis van ons werk en het uitgangspunt bij onze professionele ondersteuning aan mensen met een psychische kwetsbaarheid. Dit doen we in samenwerking met (naast) betrokkenen, medewerkers ervaringsdeskundigen en netwerkpartners.

Met onze methodiek vitaal versterkend werken, werken we aan een betekenisvol leven voor onze cliënten, zodat zij weer mee kunnen doen in de samenleving. Onze begeleiders zijn specialisten in het doorbreken van patronen en het versterken van de eigen regie van cliënten.

Wat ga jij doen

Ben jij een stevige en benaderbare zorgcoördinator met hart voor de GGZ? Iemand die overzicht houdt, richting geeft en tegelijk oog heeft voor wat medewerkers én cliënten nodig hebben? Dan is deze functie als Zorgcoördinator bij RIBW K/AM iets voor jou.

Geen dag is hetzelfde. Het ene moment voer je een gesprek met een medewerker over ontwikkeling, inzetbaarheid of stevig blijven in complexe situaties. Het volgende moment stem je een casus af met behandelaren, verwijzers of andere betrokkenen. Ondertussen houd je zicht op de kwaliteit van begeleiding, de samenwerking in het team en de voortgang op de locatie.

leidinggeven aan een team van begeleiders en zorgen voor duidelijke kaders, professionele ruimte en een veilige werkomgeving;
de kwaliteit van begeleiding bewaken en medewerkers ondersteunen in methodisch en professioneel handelen;
medewerkers coachen in hun vakmanschap, ontwikkeling en eigenaarschap, onder meer via jaargesprekken, selectiegesprekken en begeleiding bij verzuim;
complexe casuïstiek en begeleidingstrajecten helpen regisseren, zodat medewerkers ook in lastige situaties goed kunnen blijven handelen;
zorgen voor goede afstemming met gemeenten, verwijzers, behandelaren, familie en andere ketenpartners;
knelpunten in samenwerking, capaciteit of werkwijze signaleren en vertalen naar concrete verbeteracties;
bijdragen aan een cultuur waarin reflectie, vitaliteit en resultaat hand in hand gaan.

Wie zijn wij

Bij RIBW K/AM begeleiden we mensen met een psychische of psychosociale kwetsbaarheid naar een zo betekenisvol mogelijk leven. Dat doen we vanuit Vitaal Versterkend Werken: een manier van werken waarbij het dagelijks leven van onze cliënten centraal staat en waarin ruimte is om veerkracht te versterken en gebruik te maken van de krachten en mensen die er al zijn.

Op onze woonlocaties vraagt dat om zorgcoördinatoren die zichtbaar zijn, koers houden en medewerkers helpen groeien. Als Zorgcoördinator maak jij de vertaalslag van visie en beleid naar de dagelijkse praktijk op de locatie. Je zorgt voor overzicht en legt verantwoordelijkheid af over de resultaten op het gebied van kwaliteit, personeel en financiën.

Over de teams

Doelgroep :

Locaties De Kemp in Haarlem en De Baron in Hoofddorp
De doelgroep bestaat uit jongvolwassenen (±18–23 jaar) die wonen op locatie de Kemp en op locatie de Baron waar de leeftijd kan doorlopen tot en met 27 jaar. Het zijn jongvolwassenen, met een psychiatrische en/of psychosociale kwetsbaarheid die ondersteuning nodig hebben bij het ontwikkelen van zelfstandigheid, wonen en participatie. Instroom verloopt via een Wmo-indicatie voor beschermd wonen.

Type begeleiding:

Een combinatie van individuele en groepsgerichte begeleiding, met nadruk op maatwerk. Individuele doelen staan centraal, aangevuld met groepsmomenten en gezamenlijke activiteiten.

Wat deze locatie bijzonder maakt:

Gericht op de overgang naar volwassenheid en zelfstandigheid
Werken volgens Vitaal Versterkend Werken (focus op eigen regie en veerkracht)
Beschermde woonomgeving met eigen woonruimte en nabijheid van begeleiding
Actieve focus op doorstroom naar zelfstandig wonen

Ontwikkelopgave/ aandachtspunt:

Versterken van methodisch en eenduidig werken binnen het team
Balans houden tussen ruimte geven en begrenzen bij jongvolwassenen
Bevorderen van zelfstandigheid zonder overname van taken
Goede samenwerking met externe partners (gemeente, behandelaren, netwerk)

Over het team

Teamgrootte en samenstelling:
Het team van De Kemp bestaat momenteel uit circa 8 vaste teamleden en er is nog formatieve ruimte om dit team verder te versterken. Het team op de Baron heeft ongeveer 6 vaste medewerkers. .

Cultuur en samenwerking:

Het team kenmerkt zich door een hechte samenwerking, positieve groepsdynamiek en een sterke ontwikkelgerichtheid. Er wordt gewerkt vanuit een lerende houding, passend bij de visie van Vitaal Versterkend Werken.
Van de zorgcoördinator wordt verwacht dat deze duidelijke kaders en richting biedt, besluitvaardig is in complexe of crisissituaties en tegelijkertijd een toegankelijke en verbindende teamspeler is. Een goede balans tussen zakelijkheid en een open, informele sfeer (met ruimte voor humor) is hierbij essentieel.

Ondersteuning en samenwerking rondom het team:

Het team wordt ondersteund door een teamondersteuner. Een teamcoach ondersteunt en coacht het team op de methodiek.

Wie ben jij

Wij zoeken geen manager op afstand. We zoeken een zorgcoördinator die weet wat er nodig is op een locatie in de GGZ. Iemand die duidelijk is, besluiten durft te nemen en tegelijk oog houdt voor de mens achter de professional.

je hebt hbo+ werk- en denkniveau en een relevante opleiding in de zorg, social work, sociale wetenschappen of een vergelijkbare richting;
je hebt ervaring in de GGZ, maatschappelijke opvang, beschermd wonen of een vergelijkbare omgeving met complexe doelgroepen;
je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeurmet het coachen en aansturen van professionals of teams;
je kunt schakelen tussen zorginhoud, teamontwikkeling en operationele aansturing;
je communiceert helder, bent koersvast en blijft rustig in situaties waarin veel tegelijk speelt;
je gelooft in herstelgericht werken en weet eigen regie van cliënten te verbinden aan duidelijke professionele kaders.

Wij bieden jou

Een betekenisvolle functie met echte invloed. Niet alleen op de kwaliteit van zorg, maar ook op de ontwikkeling van het team en de sfeer op de locatie. Je krijgt de ruimte om je rol als Zorgcoördinator stevig vorm te geven binnen een organisatie die werkt vanuit vertrouwen, inhoud en samenwerking.

een jaarcontract met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd;
een salaris volgens de cao GGZ, FWG 55 van € 4.000 tot € 5.294 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring;
een balansbudget van € 1.000,- per jaar naar rato dienstverband, in te zetten voor ontwikkeling, extra verlof of uitbetaling;
8,33% vakantiegeld en een structurele eindejaarsuitkering van 8,33%;
ruimte om jezelf verder te ontwikkelen in je vak, leiderschap en samenwerking;
een werkomgeving waarin professionele autonomie, reflectie en innovatie belangrijk zijn.
een organisatie die al jaren vol inzet op kwaliteit van zorg en de komende jaren dit ook gaat doen op duurzaamheid en innovatie.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een diplomacheck maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
Bij RIBW K/AM werken we aan een gezonde en rookvrije werk- en leefomgeving.

Interesse

Wil jij als Zorgcoördinator van betekenis zijn op een plek waar menselijkheid en professionaliteit allebei nodig zijn? Solliciteer dan vandaag nog.

Heb je eerst vragen over de functie? Neem dan contact op met Angelo Cuerda (06 40420794) of Marlous Hopman (06 51967346), corporate recruiters bij RIBW K/AM.

Bijzonderheden

Als nieuwe medewerker dien je een VOG te verstrekken.
Een diplomacheck en referentiecheck maken onderdeel uit van de procedure.
Bij RIBW K/AM streven we naar een gezonde en rookvrije werk- en leefomgeving voor medewerkers, cliënten en bezoekers.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

zorgmanager vacatures in beverwijk, nh

Zorgcoördinator (leidinggevende) Jongeren locaties Haarlem en Hoofddorp 32-36 uu

Teammanager Zorg, Torendael, Amsterdam-Zuid

Teamcoördinator Zonnehuis de Luwte

Teammanager Flexpool - Amsterdam

Locatiemanager

Teamleider Spoedeisende Hulp (SEH)

Teamleider Kamer Training Centrum

Praktijkmanager (mondzorg)

Manager Operations

Teammanager Organisatieontwikkeling Radiotherapie

Teamleider OK

Teamleider Intensive Care

Zorgmanager WLZ – Jongvolwassenen (regio Rotterdam & Amsterdam)

Teammanager Rietvelden Wormerveer

Manager Zorg en Begeleiding

Teamleider Centrale Sterilisatie Afdeling

Vacature Praktijkmanager Noord-Brabant AniCura

Manager Zorg Hoog Duinen

Manager kindercluster polikliniek

Klinisch psycholoog / manager zorg

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van zorgmanager in beverwijk, nh

Related Searches