Beequip financiert zwaar rollend, rijdend en varend materieel voor de bouw, infra, agri- en logistieke sector.
Wij zijn er voor ondernemers en starters die dóór moeten. Voor al die MKB’ers die de motor zijn van de economie. Beequip is opgericht om het anders te doen. Sneller, slimmer, menselijker. Wij geloven in leaseoplossingen die meebewegen mét ondernemers, niet andersom.
Als Credit Controller hou je het debiteurenproces strak. Je hebt veel telefonisch contact met klanten en weet gesprekken helder en menselijk te voeren. Je schakelt snel, ziet details en houdt het overzicht. Jij bent zowel analytisch als relationeel sterk, dat maakt je succesvol in je functie. Je duikt in cijfers, denkt mee over betere processen en pakt initiatief. Jij zorgt dat we dóórlopen.
-
Je bewaakt de incasso van leasetermijnen en onderneemt actie wanneer betalingen uitblijven.
-
Je onderzoekt de financiële positie van klanten voordat je contact zoekt. Zo voer je gericht onderzoek uit om je uitgangspositie voor de betalingsregeling te bepalen.
-
Je maakt afspraken over betalingsregelingen met niet‑betalende klanten. Je start dit proces op, om het vervolgens samen met ons Legal-team om te zetten in een incasso-traject.
-
Je bent betrokken bij het boeken, incasseren en crediteren van onze facturen, ook de bankverwerking en eventuele betalingsuitval behoren tot je takenpakket.
-
Je pakt de administratie snel en slim op zodat het team dóór kan.
-
Je vindt het leuk om mee te denken over het operationeel verbeteren en versnellen van processen en draagt hier proactief ideeën voor aan.
-
Je werkt net als wij snel, efficiënt en ‘paperless’.
Je bent nauwkeurig, ondernemend en weet hoe je sterke relaties opbouwt. Daarnaast:
-
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (Finance & Control, MER, Accountancy, Credit Management).
-
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen debiteurenadministratie.
-
Gedegen kennis van Excel en alle standaard Microsoftprogramma’s. Oracle Netsuite is een pré.
-
Salaris.
-
Doorgroeien kan op verschillende manieren. Denk aan bestaande rollen, uitbreiding van jouw rol door de groei van Beequip of compleet nieuwe rollen die vandaag nog niet bestaan.In elke rol krijg je de vrijheid om je talent in te zetten, kansen te pakken en verder te ontwikkelen.
-
Bonusregeling tot maximaal 20% van je jaarsalaris inclusief vakantiegeld.
-
Premievrij pensioen van 10% van je salaris wordt ingelegd door Beequip. Zelf meer inleggen? Dat bepaal jij.We verplichten geen eigen bijdrage, zodat jij zelf keuzes kunt maken in hoe je jouw financiële toekomst wilt inrichten.
-
Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer voor auto, fiets, wandelen of volledige vergoeding van je OV-abonnement.
-
Leasefietsregeling voor een (elektrische) (bak)fiets.
-
De flexibiliteit van thuiswerken in combinatie met de energie van samenwerken op kantoor.
-
Onbeperkte vakantiedagen.We werken vanuit vertrouwen en je verantwoordelijkheid pakken zodat jij een goede balans tussen werk & privé kan houden.
-
De mogelijkheid om een vakantie te verlengen met een week werken op afstand.
-
Na 5 jaar de mogelijkheid om een betaalde sabbatical aan te vragen van 6 weken. Voor reizen, familie, die ene cursus óf helemaal niks.
-
Iedere dag gratis lunch op kantoor geregeld door de toppers van Fröbel.
-
Gewoon goed geregeld: een nieuwe laptop en netto telefoonvergoeding van €15 per maand.
-
WGA- en WIA-excedentverzekering voor als het leven anders loopt.
-
En als ouderschap een onderdeel van jou wordt: dan vult Beequip het aanvullend geboorteverlof aan tot 100%.
En verder
-
Je werkt in een ambitieus team waar hard gewerkt én plezier wordt gemaakt.
-
Drie keer per jaar komen we samen met het hele bedrijf.
-
Borrels, events, deelname aan de marathon van Rotterdam, Sparta bedrijventoernooi en iedere week bootcamp aan de Maas onder de Erasmusbrug.
-
Veel ruimte om te leren en elke dag beter te worden in wat je doet en wil bereiken.
-
Trainingen geven we vaak aan elkaar om met en van elkaar te leren.
-
Traditiegetrouw elke woensdag om 11:30 met 100+ Bees, dé teammeeting waarin je de hele organisatie bereikt met successen, verbeteringen en nieuwe initiatieven.
-
Open cultuur, direct feedback waar fouten maken mag.
-
Jaarlijkse learning tracks voor je soft skills.
-
Een omgeving waarin je datgeen wat je in je mars hebt zelf tot uiting kan laten komen.
-
Een bedrijf met focus op groei (FD Gazellen), waar je volop kansen kan pakken en in beweging kan blijven.
-
Je steentje BIJdragen aan de ontwikkeling van jongeren in Rotterdam samen met de GIO Foundation.
-
Last but not least: kantoor aan de Maas naast de Erasmusbrug. Goed bereikbaar en een fantastisch uitzicht.
Werken bij Beequip
Bij Beequip werken doeners. Mensen die niet blijven praten over groei, maar het gewoon dóén.
We helpen ondernemers vooruit met slimme lease oplossingen voor zwaar materieel, vaar- en voertuigen. Daarmee houden we het MKB, de motor van de Nederlandse economie, in beweging.
En dat geldt ook voor jou. Werken bij Beequip betekent vrijheid om te ondernemen in je eigen rol. Je krijgt de ruimte, het vertrouwen en de tools om te bouwen, te leren en te groeien.
We zijn onafhankelijk, nuchter en trots op wat we samen maken.
We pakken het op, met elkaar.
Beequip fixt het.
- Beequip voert een pre-employment screening uit wanneer een medewerker in dienst treedt. Deze screening omvat een VOG-aanvraag, integriteitsverklaring en een referentiecheck.
