Ben jij een specialist op het gebied van zakelijke schadeverzekeringen én spreekt het internationale aspect van verzekeren jou aan? Wil jij je inhoudelijk blijven ontwikkelen in een rol waarin jij hét aanspreekpunt bent voor internationale klanten, verzekeraars en makelaars wereldwijd? Dan is de functie van Intern Accountmanager internationale verzekeringen bij Howden Utrecht jou op het lijf geschreven.
Hoe gaat je rol er uit zien?
Als Intern Accountmanager internationale verzekeringen werk je binnen de International Desk van Howden Utrecht (voorheen Van Luin). Samen met je collega’s bedien je bedrijven met internationale activiteiten. Jij ondersteunt de (externe) accountmanagers en bent hét aanspreekpunt voor buitenlandse partnerkantoren, internationale klanten en verzekeraars.
Je inventariseert risico’s, vraagt offertes aan, vergelijkt en verwerkt deze. Je denkt actief mee met klanten over welke verzekeringen verplicht of verstandig zijn in het buitenland. Daarnaast zorg je ervoor dat aanvragen en mutaties correct en tijdig administratief worden verwerkt.
Voor nieuwe klanten werk je mee aan het opstellen van een passende propositie. Voor bestaande klanten ben jij de inhoudelijke vraagbaak. Je zorgt dat de interne administratie klopt, signaleert verbeterkansen en zorgt ervoor dat alles rondom internationale verzekeringen soepel verloopt. Jij bent de inhoudelijke spil in het klantteam en houdt regie op internationale portefeuilles.
Hoe ziet je week er ongeveer uit in deze rol?
40% Overleg en afstemming met collega’s, buitenlandse makelaars en verzekeraars
30% Administratieve verwerking en vastlegging
25% Klantcontact en advies rondom internationale risico’s
5% Vrijdagmiddagborrel en bijpraten met collega’s
Het team en onze organisatie
Als Intern Accountmanager internationale verzekeringen neem je een belangrijke rol in binnen ons team op onze locatie in Utrecht. Wij zijn al ruim 35 jaar dé adviseur in de regio Utrecht als het gaat om bedrijfsmatige schadeverzekeringen, inkomensverzekeringen en pensioenregelingen. Daarbij is advisering van internationaal werkende klanten altijd al één van onze speerpunten en specialismen geweest.
Wat maakt ons anders voor onze klanten?
We willen begrijpen wat onze klanten doen, wat ze belangrijk vinden, hoe we ze maximaal kunnen helpen en adviseren. Alleen dan kunnen we met hen vooruitkijken en anticiperen. Persoonlijk contact met klanten zit in ons DNA.
Wat maakt ons anders als werkgever?
We zijn een informele en lerende organisatie. We werken hard, maar lachen ook hard. We steunen elkaar maar zijn kritisch als ’t moet. We bieden je niet alleen de ruimte om je te ontwikkelen, we willen ook echt dat je je ontwikkelt. Als je bij ons uitgeleerd bent, is het tijd om een volgende stap te zetten. Binnen Howden Utrecht of daarbuiten.
Howden: samen verleggen we de grenzen van de verzekeringssector
Howden is een wereldwijd collectief van getalenteerde en gepassioneerde professionals die samen de grenzen van de verzekeringssector verleggen. Howden is dé risicoadviseur voor ondernemend Nederland. Zo adviseren we bedrijven, ondernemers en welgestelde particulieren op het gebied van risicomanagement, private insurance, verzuim en pensioen. Met honderden professionals in Nederland, richten wij ons dagelijks op het vergroten van kansen en het verkleinen van risico’s, zodat jij met vertrouwen kunt ondernemen en je ambities kunt realiseren.
Wat neem je mee?
Om je rol succesvol uit te kunnen voeren helpt het om over het volgende te beschikken:
Mbo 4 of hbo werk- en denkniveau
Minimaal 5 jaar ervaring met zakelijke schadeverzekeringen
Wft Schade Zakelijk en geldige PE-diploma’s
Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands én Engels
Interesse in internationale dienstverlening en samenwerking
Resultaatgericht, analytisch sterk en teamgericht
Wat krijg je hiervoor terug?
Naast een leuk team, genoeg uitdaging en een fijne werkplek bieden we je ook:
28 vakantiedagen per jaar
Vaste ¼ maand en omzetdeling
Reiskostenvergoeding (e.g. 0.23 euro per km met een maximum van 250 euro, of een NS-business kaart (onder voorwaarden)
Collectieve pensioenregeling
Hybride en flexibele werkomgeving en werktijden
Laptop voor zakelijk gebruik
Extra aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en werk-privé balans middels onze YOU-gesprekken, onze opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en ons ‘Blijf in Balans’ programma.
Veel interne doorgroeimogelijkheden.
Vind je de rol interessant, maar voldoe je net niet aan alle benoemde eigenschappen? Zolang je de nodige motivatie hebt nodigen we je graag uit om te solliciteren! We kijken graag samen wat er mogelijk is voor jou binnen Howden!
Hoe ziet het sollicitatieproces er verder uit?
Binnen enkele dagen nemen we via email of per telefoon contact met je op. Daarna volgt een 1e (face-to-face of digitaal) gesprek met HR en de Teammanager waarin we elkaar beter leren kennen. Als dat van beide kanten bevalt plannen we een 2e vervolggesprek met het team. Als we allemaal enthousiast zijn, zullen we een aanbieding doen en deze verder bespreken in een laatste gesprek.
