Als Onderhoudsmonteur bij Kuijpers ben ik onmisbaar voor onze klanten Mars en FrieslandCampina in Veghel. Dat hun installatie werkt is één, maar dat deze ook zo goed mogelijk presteert komt mede door mijn collega’s en mij. Daarom voer ik onder begeleiding de nodige reparaties uit, zorg ik voor kleine vervangingen of mutaties en verhelp ik gebreken. Ik ben er trots op dat ik daarbij een visitekaartje van Kuijpers ben: naast mijn vakkundigheid als monteur, springen ook mijn vriendelijke houding en gevoel voor kwaliteit in het oog. Mooi dat mijn werk zo niet alleen bijdraagt aan een verlaging van het aantal storingen, maar ook aan een goede band met mijn collega’s en de tevredenheid van onze klanten.
Ik ben een Onderhoudsmonteur die graag wil leren in een praktijkgerichte omgeving. In dit mooie familiebedrijf krijg ik begeleiding van ervaren monteurs. Bij Kuijpers ga ik als onderhoudsmonteur cv-installaties, luchtbehandeling en andere werktuigbouwkundige of elektrotechnische systemen onderhouden en repareren.
Ervaring is welkom, maar enthousiasme en leergierigheid zijn het belangrijkst. Ik krijg ruimte om te groeien, met opleidingen en persoonlijke aandacht.
Ons team
Bij de servicevestiging van Kuijpers in Den Bosch werk ik in een hecht team van zo’n 65 collega’s. Hier gaan Brabantse gezelligheid en professionele samenwerking hand in hand. We geloven in een persoonlijke benadering: we helpen elkaar, vieren successen samen en hebben oog voor mijn privésituatie. Flexibele werktijden zijn daarom heel normaal.
Ik werk dicht bij huis, binnen ongeveer 20 kilometer rondom Den Bosch, voor een vaste groep trouwe utiliteitsklanten. Denk aan zorginstellingen, onderwijsgebouwen, kantoren, overheidsorganisaties en bestaand vastgoed dat we samen verduurzamen. Voorbeelden van klanten zijn Essent, HAS Hogeschool, Het Noordbrabants Museum, De Ruwenberg, Würth en de gemeente Den Bosch. Ons team beschikt over veel kennis en ervaring in het verduurzamen van bestaand vastgoed en loopt daarin voorop.
Binnen het team krijg ik veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Ondernemerschap wordt gestimuleerd: mijn ideeën doen ertoe en ik krijg het vertrouwen om zelfstandig keuzes te maken. Daarnaast werken we met een Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP). Ik heb zelf de regie over mijn ontwikkeling – ik ben de architect van mijn carrière, terwijl ik kan rekenen op ondersteuning, kennis en opleidingsmogelijkheden vanuit de organisatie.
Jaja, natuurlijk beschik ik over een afgeronde technische opleiding op mbo 3 niveau, heb ik ervaring in een soortgelijke rol en ben ik in het bezit van een rijbewijs. Goede opleidingsrichtingen voor deze functie zijn onder andere Eerste monteur service en onderhoud werktuigbouw en Servicemonteur installatietechniek. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:
-
Ben trots op mijn rol bij klanten
-
Sta voor vakmanschap en flexibiliteit
-
Vind het belangrijk om me te blijven ontwikkelen
-
Denk graag mee over oplossingen waar een klant écht iets aan heeft
-
Vind collegialiteit belangrijk en word gezien als positieve toevoeging aan het team
-
Vind het leuk om deze vestiging te helpen groeien
-
Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie
Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris en deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?
-
Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
-
Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
-
Goede cursus- en opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen
-
Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
-
Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
-
Werk- en privé combineren. Je kan flexibel werken als het past bij je functie
-
Veel aandacht voor vitaliteit
-
Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken
-
1.500 collega’s om te leren kennen
Je solliciteert.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.
Eerste gesprek.
Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
Het vervolggesprek.
Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assessment.
Aan de slag!
Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.
Kuijpers is een professionele technisch dienstverlener met ruim 1500 medewerkers met vestigingen op veertien locaties. We ontwerpen, bouwen en onderhouden technische installaties in gebouwen en industrie en dragen daarmee bij aan een gezonde werk-, leer- en leefomgeving. We zijn een familiebedrijf, actief sinds 1921.
Wil jij ook bij Kuijpers aan de slag?
Reageer dan direct via de button ‘solliciteer'. Vul het online sollicitatieformulier zo volledig mogelijk in en vergeet niet je cv mee te sturen. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met de recruiter die bij deze vacature vermeld staat.
