Wil je werken binnen een gevarieerde en uitdagende notariële vastgoedpraktijk met uiteenlopende cliënten? Ben je als kandidaat-notaris toe aan veel eigen verantwoordelijkheid en wil je zelfstandig met cliënten kunnen schakelen? Heb je een goede basis en kennis van het vastgoedrecht en werk je graag aan niet-standaard zaken? Lees onze vacature kandidaat-notaris real estate en solliciteer direct!
Werken bij HVG Law betekent samenwerken in een menselijke omgeving op hoog niveau.
Jouw rol bij HVG Law als kandidaat-notaris real estate?
In onze sterk groeiende vastgoedpraktijk bestaat een groot deel van je werk uit advisering op het gebied van commercieel vastgoed. Daarbij besteed je veel aandacht aan het zelfstandig adviseren van je cliënten op het gebied van (commerciële) vastgoedtransacties, projectontwikkeling en vastgoedfinanciering. Cliënten zijn vooral grotere (nationale) MKB partijen. Onder meer onderhandeling, aankoop en financiering van vastgoed, vestiging erfpacht/opstalrechten, splitsing in appartementsrechten zijn aan de orde van de dag. Daarnaast word je intern goed opgeleid en heb je de mogelijkheid om opleidingen zoals een van de Grotius specialisatieopleidingen te volgen.
Het notariële team van HVG Law (Corporate M&A en Real Estate) is gevestigd op onze vestiging Amsterdam en bestaat op dit moment uit 1 notaris, 3 toegevoegd notarissen, 13 kandidaat-notarissen en 5 notarieel medewerkers.
Wat breng je mee als kandidaat-notaris real estate?
-
Minimaal 2-6 jaar relevante ervaring;
-
Stevige kennis van en ervaring met vastgoed (particulier en/of commercieel). Heb je ervaring in een meer algemene praktijk en in ieder geval ervaring met vastgoed dan nodigen we je ook graag uit om te solliciteren;
-
De wens om verder te specialiseren op gebied van vastgoed.
Als kandidaat-notaris real estate ben je resultaatgericht en wil je werken op hoog juridisch niveau. Vanzelfsprekend ben je communicatief sterk en zelfstandig. Klantgerichtheid heb je hoog in het vaandel en je beschikt over een scherp juridisch analytisch vermogen. Uiteraard ben je makkelijk in de omgang, praktisch en assertief ingesteld en een energieke persoonlijkheid.
De kernwaarden waardering van mensen, open communicatie, professionaliteit, positieve instelling, samenwerking en ontplooiing van mensen en organisatie staan centraal bij de realisatie van HVG Law’s missie en visie. Deze kernwaarden verwachten wij terug te zien in de competenties en het gedrag van iedere HVG Law’er.
Wat bieden wij jou?
Met ruim 150 advocaten en (kandidaat-) notarissen behoort HVG Law tot de top van de advocatuur en het notariaat in Nederland. HVG Law biedt hoogwaardige juridische dienstverlening vanuit een brede en multidisciplinaire context. Onze strategische alliantie met EY stelt ons in staat vraagstukken integraal te benaderen; niet alleen juridisch, maar ook financieel en fiscaal.
Dutch Legal Desks en EY law netwerk: HVG Law opereert op nationale en internationale schaal met kantoren in Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam en Utrecht en onze Dutch Legal Desks (Donahue & Partners LLP) in de Verenigde Staten (New York, Chicago en San Francisco). We zijn onderdeel van het global EY Law netwerk en hiermee actief in meer dan 80 landen.-
Learning & development: een advocaten- en notarissenkantoor waar persoonlijke groei en ambities veel aandacht krijgen. Bij ons staan training en ontwikkeling voorop. Wij investeren graag in jou en jouw kennis. Dat bepaalt immers de kwaliteit van onze diensten. Je wordt gecoacht en je neemt daarbij zelf de regie over je ontwikkelingsmogelijkheden en kansen. We bieden je de mogelijkheid om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen.
-
Technologische innovatie: Bij HVG Law omarmen we technologische innovatie als een essentieel onderdeel van onze dienstverlening en toekomstvisie. Wij investeren actief in legal tech-oplossingen die onze werkzaamheden efficiënter en inzichtelijker maken, zowel voor cliënten als voor onze professionals. Door technologie strategisch in te zetten, versterken we onze expertise en blijven we vooroplopen in een snel veranderende juridische markt.
-
Flexibel werken: een plezierige en inspirerende werkomgeving met een open en informele cultuur. Een hecht team waarmee hard wordt gewerkt, maar waar ook veel ruimte is voor sociale activiteiten buiten werktijden. Wij bieden een uitstekende wijze van thuiswerken en hebben aandacht voor een goede work-life balance.
-
Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten, stelt HVG Law verschillende middelen ter beschikking, waaronder een bureaustoel, een zit/sta-bureau, een externe monitor, een bureaulamp, een (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord.
-
Salaris: naast een marktconform salaris kun je jaarlijks in aanmerking komen voor een bonus. Daarnaast heb je, afhankelijk van je functie, recht op een onkostenvergoeding en internetvergoeding (per maand).
-
Mobiliteitsregeling: met onze mobiliteitsregeling reis je flexibel én duurzaam. Kies voor een elektrische leaseauto of maak gebruik van andere groene opties, zoals leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto's of een OV-abonnement. Zo draag je direct bij aan onze ambitie om in 2025 een CO2-neutrale organisatie te zijn
-
Fietsregeling: profiteer van onze aantrekkelijke fietsenregeling! Schaf eenvoudig een nieuwe fiets aan en financier deze op een manier die bij jou past.
Solliciteren
Beschik jij over ruime ervaring op het gebied van vastgoed en wil jij werken voor uiteenlopende, gevarieerde cliënten? Klik op ‘solliciteren’ en laat je CV achter.
Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel met Jan Hein Copijn op +316 21 25 11 36 of met Willemijn Schreuder op +316 21 25 15 77. Via de mail zijn zij te bereiken op [email protected] en [email protected].
Heb je algemene vragen? Bel met onze recruiter Eva van der Laan via +316 52 46 56 98 of mail naar [email protected].
