Bouw aan een platform dat dagelijks impact maakt!
Nijkerk
HBO
32 uur
Digitalisering en ICT
V-175845
Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?
Ben jij toe aan méér dan tickets wegwerken en kleine fixes doorvoeren? Mooi! Want bij House of Covebo in Nijkerk, krijg je de kans om Salesforce écht verder te bouwen.
Geen logge corporate omgeving waarin ideeën verdwijnen in lagen van overleg. Hier krijg je vrijheid, verantwoordelijkheid en directe impact. Alles wat jij ontwikkelt, wordt dagelijks gebruikt door honderden collega’s binnen onze organisatie.
We zoeken daarom geen “beheerder”, maar iemand die energie krijgt van verbeteren, automatiseren en slimmer bouwen.
Wat ga je doen?
Je werkt midden in de organisatie. Niet vanaf de zijlijn, maar samen met de business. Je spreekt gebruikers, ontdekt waar processen slimmer kunnen en vertaalt dat naar concrete oplossingen in Salesforce.
Denk aan:
Nieuwe functionaliteiten ontwerpen en bouwen binnen Salesforce
Processen automatiseren met Flows, integraties en AI-oplossingen
Businessvraagstukken vertalen naar schaalbare oplossingen
Datakwaliteit en samenwerking tussen systemen verbeteren
Meedenken over architectuur, performance en de toekomst van het platform
Het mooie? Je ziet direct resultaat van wat je bouwt. Geen maandenlange trajecten zonder zichtbare impact.
Wat we jou bieden
Naast persoonlijk contact
Bij House of Covebo krijg je de vrijheid om het beste uit jezelf en je werk te halen. Zo kun je zelf bepalen hoe je binnen je functie de verantwoordelijkheden invult. Heb je een training of cursus nodig om dit waar te maken? Dat kan! Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Al jaren boeken we succes na succes en deze vieren we graag. Denk aan een gaaf teamuitje of legendarisch personeelsfeest. Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:
Een bruto maandsalaris tussen € 3.500,- en 4.500,- (afhankelijk van wat je meebrengt) en bonusregeling
Een laptop, telefoon én een auto van de zaak
Flexibele werktijden, inclusief thuiswerkmogelijkheden
Wij bouwen samen aan jouw pensioen. Dit bestaat uit een basis en een (vrijwillig) flexibel deel. Voor het basisdeel betaal je 33,33% van de premie en voor het flexibele deel 100%.
26 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om bij te kopen en aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld gezellig sporten met collega’s
Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden.
Wat we verwachten
En waar we op hameren
Jij kunt vooral jezelf zijn bij House of Covebo in Nijkerk, maar we zien ook graag dat je nieuwsgierig bent en over een sterk analytisch vermogen beschikt. Je hoeft geen hardcore senior te zijn. We zoeken vooral iemand die nieuwsgierig is, initiatief toont en graag wil bouwen. Je denkt in oplossingen en ziet kansen voor verbetering, werkt gestructureerd en test wat je bouwt. Vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid binnen House of Covebo en successen worden gevierd. Verder:
Hbo werk- en denkniveau
1 á 2 jaar ervaring met Salesforce
Ervaring met Flows, automatiseringen en optimalisatie
Ervaring met Agile/Scrum is een pré
Je beheerst de Nederlandse taal in woord én geschrift (harde eis)
Je bent fulltime beschikbaar, waar 32 uur bespreekbaar is.
Over het bedrijf
Een korte introductie
House of Covebo is onderdeel van House of HR, één van de snelst groeiende organisaties in arbeidsbemiddeling. Samen met onze merken Covebo, Effect, Eurojob, EU Facility Services, Fygi, Logi-technic, MAATT, PRAN, Pro Industry, Verder in Techniek, VNOM en Wolfram Chain hebben we dagelijks ruim 11.000 mensen aan het werk.
Naast onze sterke Nederlandse recruitmentorganisatie zijn we ook actief in internationale arbeidsbemiddeling. In totaal hebben we ongeveer 1250 interne collega’s, verdeeld over zo’n 100 vestigingen in Nederland en 11 locaties in Polen, Spanje, Roemenië en Hongarije.
Bij ons geldt: vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid. We verwachten dat je initiatief neemt, eigenaarschap toont en samen met collega’s zorgt voor resultaat. Fouten maken mag, zolang we ervan leren en beter worden. Want je beste zelf zijn, doe je samen. We zien altijd mogelijkheden en geloven in één ding: positiviteit wint altijd.
Dit wordt je werkfamilie
Een plek waar jij je thuis voelt
Je werkt in een compact en betrokken team:
2 Salesforce Admins
2 Product Owners
1 Digital Support Specialist
Korte lijnen, snel schakelen en veel ruimte voor eigen initiatief.
Geweldig, je bent geïnteresseerd!
Vul je gegevens in
.skeleton { animation: skeleton-loading 1s linear infinite alternate; } .skeleton__form{ display: flex; flex-direction: column; } .skeleton__form-title { width: 60%; height: 32px; margin-bottom: 16px; } .skeleton__form-subtitle { width: 50%; height: 24px; margin-bottom: 24px; } .skeleton__form-input { width: 100%; height: 48px; margin-bottom: 16px; border-radius: 5px; } .skeleton__form-button { width: 150px; height: 48px; margin-bottom: 16px; border-radius: 5px; } @keyframes skeleton-loading { 0% { background-color: hsl(200, 20%, 80%); } 100% { background-color: hsl(200, 20%, 95%); } }
Dit gaan we doen!
Wij bellen je
Tof dat je bij ons wilt werken! Op basis van je cv nemen we telefonisch contact met je op voor een korte eerste kennismaking. Als we allebei enthousiast zijn plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.
Gesprekken en test
In het eerste gesprek is het tijd om echt kennis te maken! Is er een klik? Dan kunnen wij je vragen om online een korte test te maken. Tijdens een tweede gesprek gaan we verder de diepte in. Wanneer er een match is, ontvang je een voorstel van ons.
Inwerken
Is het contract rond, dan kan het feest beginnen! Je volgt eerst introductiedagen om onze organisatie te leren kennen. Daarna is er een inwerkperiode waarbij je wordt gekoppeld aan een ervaren collega. Zo zorgen we ervoor dat je snel up and running bent!
Hey, kan ik je helpen?
Ik weet het antwoord op jouw vraag!
Daphne de Bakker
[email protected] +31643223952
