16 beste vacatures voor de functie van recruitment business partner in breda, nb (nieuwe medewerkers gezocht)

HR Adviseur
dpo2 —Tilburg
- € 3.000 - € 4.500 per maand
- Parttime
- Management
- Bachelor
- Personeelszaken
Snel solliciteren
Supervisor
Rhenus SE & Co. KG —Tilburg
- Online sollicitatie
- Management
- Engels
- Analytisch vermogen
Uitvoerder W
VDK Groep B.V. —Breda
- Elektra
- Communicatieve vaardigheden
Monteur Brandmeldinstallaties
VDK Groep B.V. —Breda
- Oproepdienst
- Elektra
- Magazijn
- Elektrotechniek
Monteur Installatietechniek KLP
VDK Groep B.V. —Breda
- Elektra
- Communicatieve vaardigheden
Elektromonteur KLP
VDK Groep B.V. —Breda
- Elektra
- Elektrotechniek
Elektromonteur Grote Projecten
Van Dijnsen Installatiewerken en Beveiligingen BV —Breda
- Fulltime
- Elektra
- Elektrotechniek
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
Servicemonteur W
VDK Groep B.V. —Breda
- Fulltime
- Elektra
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
Junior Controller DBC
Corius Netherlands B.V. —Tilburg
- € 3.200 - € 4.576 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Data-analyse
- Bachelor
- EPD-systemen
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Allround vakman GWW KWS
KWS Infra —Roosendaal
- € 3.600 - € 4.300 per maand
- Fulltime
Regio Horecabeheerder Tilburg
Hai —Tilburg
- Vanaf € 15,87 per uur
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Project Engineer Roosendaal
CEVALogistics —Roosendaal
- € 3.150 - € 4.800 per maand
- Online sollicitatie
- Microsoft Excel
- Engels
- Kantoor
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
4 dagen
Cateringmedewerker Bol.com
Hai —Waalwijk
- € 15,21 per uur
- Parttime
- Restaurant
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
Horecamedewerker Regio West-Brabant
Hai —Etten-Leur
- € 15,52 per uur
- Parttime
- Horeca-ervaring
- Restaurant
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Horecamedewerker Regio Tilburg
Hai —Tilburg
- Vanaf € 14,91 per uur
- Parttime
- Horeca-ervaring
- Restaurant
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Operator
Ardagh Group —Moerdijk
- Vanaf € 3.000 per maand
- Parttime
- Reiskostenvergoeding

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Teamleider
GGz Breburg —Breda
Een assessment, verklaring omtrent het gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.
€ 4.000 - € 5.294 per maand
Snel solliciteren
Supervisor chauffeurs & transport
DPD —Etten-Leur
Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Een functie van 38,75 uur per week (1 fte). Je start met het ontvangen en briefen van chauffeurs, bewaakt de…
€ 2.931,25 - € 4.187,50 per maand
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van recruitment business partner in breda, nb

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

recruitment business partner jobs near breda, nb

Vacatures voor Elektromonteur in Breda

Vacatures voor Servicemonteur in Breda

Vacatures voor Horecamedewerker in Tilburg

Vacatures voor Junior Controller in Tilburg

Vacatures voor Grondwerker in Roosendaal

Vacatures voor Monteur in Breda

Vacatures voor Operator in Moerdijk

Vacatures voor Elektromonteur in Rotterdam

Vacatures voor Elektromonteur in Roermond

Vacatures voor Elektromonteur in Zaanstad

Vacatures voor Elektromonteur in Gemeente Zevenaar

Vacatures voor Bbl Elektromonteur in Assen

Vacatures voor Cateringmedewerker in Almelo

Vacatures voor Cateringmedewerker in Zandvoort

Vacatures voor Cateringmedewerker in Culemborg

Vacatures voor Cateringmedewerker in Wageningen

Vacatures voor Cateringmedewerker in Arnhem

Vacatures voor Cateringmedewerker in Ridderkerk

Vacatures voor Cateringmedewerker in Beverwijk

Vacatures voor Medewerker Ict in Assen

HR Adviseur

dpo2 -
Tilburg

Snel solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 3.000 - € 4.500 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Bedrijfslaptop
Mogelijkheid tot promotie

Kwalificaties

Management
Bachelor
Personeelszaken

Volledige vacaturetekst

Maak jij als HR Adviseur onze klanten sterker?

Onze klanten hebben jouw kennis en ervaring op het gebied van human resources management nodig. Misschien moet je het complete HR-beleid van de grond af opbouwen. Geen probleem. Misschien is er behoefte aan talentmanagement, strategische personeelsplanning, functiewaardering of een personeelshandboek. Heerlijk! Jij gaat hier het verschil maken. In de wetenschap dat er altijd een team specialisten en hulpvaardige collega’s achter je staat. Klinkt goed, toch?

Even voorstellen
Wij zijn dpo2. Een full service HR-dienstverlener met karakter. We houden niet van complexe structuren en hiërarchisch geneuzel. En al helemaal niet van stilstaan en oeverloos overleggen. Wij zijn denkende doeners en onze sterk groeiende klantenkring bewijst dat wat we doen en hoe we het doen, werkt. Als een klant een HR-vraagstuk heeft, geven wij niet alleen een advies, maar pakken we ook de regie over de uitvoering. Als gelijkwaardige partners in een duurzame relatie met de klant. Met onze collega’s gaan we precies zo om. Duurzaam samenwerken en jezelf ontwikkelen staan voorop. Daarom zorgen we ervoor dat je werk leuk én uitdagend blijft. Voor de uitbreiding van ons team zoeken we HR Adviseurs (in dpo2 termen: P&O regisseurs) met een brede kennis van en ervaring in het HR-vak.

Jouw uitdaging
Namens dpo2 ga je aan de slag bij verschillende klanten en word je hun HR Adviseur, HR Business Partner of vergelijkbaar. Je werkt dus niet op afstand, maar echt bij en voor de klant. Je bent veel meer dan een consultant. Je bent een regisseur en neemt de rol aan waar de situatie op dat moment om vraagt: als adviseur, initiatiefnemer en uitvoerder op het gebied van P&O beleid en processen. Je kruipt in het DNA van de onderneming en leert de medewerkers kennen als collega’s. Zo kun je ècht goed adviseren en tot actie overgaan, helemaal in de stijl van dpo2.

Je bent de gesprekspartner van de werknemers en het management en kunt op alle niveaus meedenken en schakelen. Soms zijn de vraagstukken best uitdagend. Dan ben je gesterkt door de wetenschap dat je altijd kunt terugvallen op je collega’s van dpo2. Jij hoeft niet de duizendpoot of het schaap met de vijf poten te zijn, want als HR-professional hoeven wij jou natuurlijk niet uit te leggen dat die niet bestaat. Je hebt een team van specialisten om je heen en kunt hen inzetten op de momenten dat het nodig en gewenst is. Jij schat als regisseur zelf in wanneer dat nodig is.

Dit ben jij

Je hebt een behoorlijk verantwoordelijke functie en daar hoort minimaal een hbo-diploma bij.
P&O kent geen geheimen voor jou. Je hebt bij voorkeur een aantal jaren gewerkt op de HR-afdeling van een bedrijf of je komt uit een consultancy-omgeving. Je houdt van een (soms complexe) uitdaging en hebt ervaring met de inrichting en uitvoering van HR-processen.

Wie je als persoon bent, vinden we minstens zo belangrijk

Je bent daadkrachtig, zelfstandig en resultaatgericht. Je durft initiatief te nemen en vernieuwend te zijn en je kunt zaken echt afmaken.
Je hebt de ambitie om het verschil te willen maken bij onze klanten en HR een gezicht te geven. Zo breng je het P&O beleid van onze klant naar een hoger niveau, maar ben je ook het visitekaartje van dpo2. Die dubbele pet past jou heel goed.

Dit beloven wij jou
Dit is beslist een goede carrièrestap. De combinatie van werken voor diverse klanten en voor langere tijd betrokken zijn bij een klant, geeft een extra impuls aan je ontwikkeling.

We geloven in kennisontwikkeling op de manier die bij jou past. Wil je de breed georiënteerde generalist zijn of wil je jezelf meer als specialist profileren? Alles kan. Doorgroeimogelijkheden zijn er altijd.

Afwisseling. Je hoeft niet van baan te veranderen als je een nieuwe werkomgeving wilt. Je hebt altijd de mogelijkheid om binnen dpo2 de switch te maken naar een nieuwe klant, met precies de uitdaging die jij zoekt.

En natuurlijk:

Een aantrekkelijk salaris in de range van € 3000- € 4500,- (bruto, fulltime), in lijn met kennis en ervaring plus 8% vakantiegeld;
7% budget voor verzekerbare arbeidsvoorwaarden (waaronder pensioen);
een lease auto (afhankelijk van zakelijke kilometers);
laptop en telefoon;
onbeperkt toegang tot het online learning platform van GoodHabitz.

Gaan we elkaar ontmoeten?
We zijn heel benieuwd naar wie jij bent. Wanneer je denkt dat we bij elkaar passen, reageer dan meteen! Dat kan via de sollicitatiebutton op deze pagina. Liever eerst nog even wat vragen? Bel dan gerust met Simone Blommers, onze recruitment regisseur, op 06-26 88 34 99. Hopelijk mogen we je gauw welkom heten bij dpo2.

Benieuwd wat collega’s zeggen?
Renée de Bruijn is P&O regisseur bij dpo2 sinds februari 2021: “Als P&O regisseur bij dpo2 ga je als HR generalist aan de slag en ben je zelf in charge over je eigen loopbaan en ontwikkeling. Er wordt wel zelfstandigheid van je verwacht; de term ‘regisseur’ is er niet voor niets. Als je proactief bent ingesteld, gaat er hier een wereld voor je open. Afhankelijk van waar je goed in bent, wat je leuk vindt of wat je wil leren, ga je aan de slag bij een klant waar dpo2 de P&O uitbesteding doet. Met ruim zeventig dpo2 regisseurs is er altijd wel iemand om mee te sparren of om van te leren. Samen sta je sterk!”

#LI-SB1

#LI-Hybrid

Snel solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

recruitment business partner vacatures in breda, nb

HR Adviseur

Supervisor

Uitvoerder W

Monteur Brandmeldinstallaties

Monteur Installatietechniek KLP

Elektromonteur KLP

Elektromonteur Grote Projecten

Servicemonteur W

Junior Controller DBC

Allround vakman GWW KWS

Regio Horecabeheerder Tilburg

Project Engineer Roosendaal

Cateringmedewerker Bol.com

Horecamedewerker Regio West-Brabant

Horecamedewerker Regio Tilburg

Operator

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van recruitment business partner in breda, nb

Related Searches

Zoek vacatures in meer locaties

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden