Wat ga je doen
Jij staat dicht op het leerproces van studenten en maakt het verschil in hun ontwikkeling tot professional. In een leeromgeving waarin praktijk en theorie samenkomen, coach en inspireer je. Je werkt samen met collega’s én het werkveld om actueel onderwijs te bieden.
- Je coacht projectteams bij het werken aan realistische leertaken en stimuleert eigenaarschap in het leerproces;
- Je verzorgt onderwijs in software development, met focus op object georiënteerd programmeren en actuele technieken;
- Je onderhoudt contact met stagebedrijven, praktijkbegeleiders en externe coaches en betrekt hen actief bij het onderwijs;
- Je geeft gerichte feedback op beroepsproducten (zoals code reviews) en begeleidt studenten individueel in hun groei;
- Je ontwikkelt onderwijs samen met het team draag je zorg voor een curriculum dat aansluit bij de beroepspraktijk;
- Je faciliteert leerteamleren en creëert een veilige, open feedbackcultuur waarin studenten elkaar versterken.
Wat bieden wij jou
- Wij bieden een D4 jaarcontract met een omvang van 0,8 fte tot 1fte. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm en worden mogelijk op basis van detachering ingezet;
- Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 11, met een minimum salaris van € 4.632,17 en een maximum van € 6.677,44 bij een voltijd-aanstelling.
- Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding.
- Uiteraard behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding €2,45 netto per dag.
- Een OV-Kaart van Reisbalans zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding.
- Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent;
- Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.
Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken. en bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap.
Jouw profiel
Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in jouw nieuwe baan. We ontvangen van jou graag jouw motivatie en een overzicht van je ervaring. In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding hebt (bij voorkeur in een IT-richting);
- Relevante werkervaring hebt in software development, bijvoorbeeld met object
- georiënteerde talen zoals Java, C# of TypeScript;
- Ervaring hebt met het begeleiden van lerenden of teams, bij voorkeur in een leerteamcontext;
- Affiniteit hebt met activerende en praktijkgerichte onderwijsvormen of bereid bent je hierin te ontwikkelen;
- Bereid bent om een didactische kwalificatie (zoals BDB) te behalen indien je deze nog niet hebt.
Naast de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Als wij met elkaar in gesprek gaan, dan wordt ons uit jouw voorbeelden duidelijk dat jij de volgende competenties meebrengt:
- Coachend vermogen: je helpt studenten eigenaarschap nemen over hun leerproces en ontwikkeling;
- Samenwerken: je zoekt actief de verbinding met collega’s en het werkveld en creëert samen beter onderwijs;
- Groei- en ontwikkelgericht denken: je stimuleert een growth mindset en vertaalt dit naar concreet gedrag;
- Omgevingsbewustzijn: je signaleert ontwikkelingen in de IT-sector en vertaalt die naar relevant onderwijs.
Jouw ontwikkelingsperspectief
Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Kijk op mijnTalent voor het volledige aanbod van trainingen. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken.
Over het Instituut voor Associate degrees (IAd)
Het Instituut voor Associate degrees (IAd) van Hogeschool Utrecht biedt tweejarige, praktijkgerichte hbo-opleidingen op NLQF-niveau 5. Op onze locatie in Amersfoort werken we intensief samen met mbo-instellingen, bacheloropleidingen en het werkveld. Ons onderwijs is gebaseerd op ‘hele taken’ (4C/ID), programmatisch toetsen en een sterke feedbackcultuur. We leiden studenten op tot direct inzetbare professionals, met doorlopende leerlijnen richting bacheloropleidingen. Samen met partners uit de regio blijven we het onderwijs vernieuwen en verbeteren. Het team bestaat uit 7 professionals.
Solliciteren
Iedereen die zich herkent in dit profiel en enthousiast is over deze rol is van harte welkom om te reageren. Bij de HU geloven we dat verschil in achtergrond, perspectief en ervaring zorgt voor verrijking van onze onderwijsomgeving.
Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 24 augustus 2026.
Ben je enthousiast maar heb je nog vragen over het proces? Neem dan contact op met Jacqueline de Moor, recruiter, via [email protected] of bel 06 14 32 82 34.
Heb je vragen over de inhoud van de functie, neem dan contact op met Joost Waardenburg via [email protected] of bel 06 14 39 10 28. (bereikbaar vanaf 17 augustus)
We hebben onze eerste gesprekken gepland op 1 september. Een tweede rond gesprekken kan onderdeel zijn van de procedure. Wat ons betreft kun je snel starten, we bepalen samen wat jouw startdatum wordt.
De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site Werken bij HU.
Een interne referentie maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Reageer vóór 24 augustus 2026
