main.flexible section#opvulling-2{ height: 70px; padding: 0; background: #FFFFFF; }
Dit krijg je van ons
Maximaal €4.556,00 bruto per maand
Plus 28 vakantiedagen, een Individueel Keuzebudget (17,05% van je salaris) en allerlei mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling.
Een fijn en hecht team
Echte DIV-enthousiastelingen: ✓ Die graag samen voorop blijven lopen qua informatiebeheer: ✓ Gezellige sfeer met elkaar: ✓
Geef je eigen functie vorm
Geef samen met jouw 2 collega-consulenten vorm aan jullie functie. Verdeel samen het werk. Bedenk nieuwe plannen. En bouw mee.
Een on-gemeentelijke gemeente
Geen regeltjes-ridders en bureaucratie-bouwers. Maar wel: informele sfeer, korte lijnen en altijd kijken naar wat wél kan.
main.flexible section#samenvatting-3 .titel h2:after{ border-color: !important; } main.flexible section#samenvatting-3 ul li i.fa, main.flexible section#samenvatting-3 ul li i.fas, main.flexible section#samenvatting-3 ul li i.far, main.flexible section#samenvatting-3 ul li i.fab{ color: ; }
main.flexible section#opvulling-4{ height: 70px; padding: 0; background: #ffffff; }
Dit ga je doen
‘Accountmanagement meets DIV’. Dat is jouw functie in 3 woorden. Even uitleggen: we hebben onze digitale informatievoorziening goed op orde en zijn klaar voor de volgende stap. Die stap: pro-actief de organisatie intrekken. Langs alle clusters. Op zoek naar kansen om ons informatiebeheer naar het volgende niveau te tillen.
Dat doe je niet alleen, maar met 2 collega-consulenten. Je krijgt de vrijheid om samen met hen invulling te geven aan deze volgende fase van onze digitale informatievoorziening. Om verbeterpunten te spotten en plannen te maken waardoor onze DIV voorop blijft lopen. Dit is wat je concreet zoal doet:
✓ Je gaat pro-actief de organisatie in, bewaakt de kwaliteit van zaakgericht werken en signaleert knelpunten in processen. Je overlegt met functioneel beheerders, specialisten en beleidsmedewerkers, bedenkt verbeteringen en helpt bij de implementatie hiervan.
✓ Je ondersteunt bij opvragingen uit het analoge of streekarchief, en het digitaliseren van allerlei werkprocessen.
✓ Je ben hét gezicht van DIV, geeft regelmatig trainingen en workshops aan (nieuwe) collega’s, en maakt hen steeds bewuster van alles op gebied van goed en veilig informatiebeheer.
“We zijn een heel hecht team, dat is onze grootste kracht. Zo organiseren we buiten werk om spelletjesavonden. En we hebben een ding met escape rooms. Oud-collega’s komen dan ook, dus die groep wordt langzaamaan steeds groter.”
– Henca Bertens, coördinator DIV –
Hoe je dat gaat doen
Je belandt in ons 10-koppige team met DIV-enthousiastelingen. Van post- en archiefmedewerkers, tot DIV-specialist, tot functioneel beheerder. En 2 andere consulenten dus, met wie je het meest samenwerkt. We zijn trots op wat we al hebben bereikt qua informatiebeheer. Maar onze grootste trots, is onze onderlinge band. We zijn hecht, hebben het gezellig en werken graag samen. Eén onze consulenten gaat verder, vandaar deze vacature.
Thuiswerken is natuurlijk mogelijk, al zul je vaker op kantoor werken. Daar waar je in gesprek gaat met collega’s van andere clusters. En waar collega’s je even kunnen opzoeken voor een snelle vraag. Wij noemen dat: ‘werken waar het werkt’. Ondertussen krijg je bij ons alle ruimte om je te ontwikkelen. Wil je je verder specialiseren in iets vak-inhoudelijks? Of wil je juist meer op persoonlijk vlak iets leren? Geef het aan: er is van alles mogelijk.
We zijn misschien een beetje een atypische gemeente. We houden van persoonlijk en informeel. Het gaat ons niet om de letter van de regel, maar om de bedoeling achter die regel. We noemen onszelf niet voor niets MogelijkMakers, die HeuseService leveren. Dat klinkt als gemeente-marketing, dat snappen we. Toch kloppen die namen. We focussen altijd op mogelijkheden, en kijken wat er wél kan.
main.flexible section#opvulling-8{ height: 70px; padding: 0; background: #FFFFFF; }
Goed om te weten
Dit krijg je ook
Een jaarcontract (met zicht op onbepaalde tijd) en: allerlei mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en studie.
Een jaarlijkse bbq, eindejaarsbijeenkomst, cluster-uitjes, sport-uitjes met collega's en interne kennis-events op onze Heusdense School.
Telefoon, laptop, pensioenopbouw bij Pensioenfonds ABP en tegemoetkoming voor je ziektekostenverzekering.
Dit vragen we
Hbo werk- en denkniveau, of ervaring in een vergelijkbare functie. En vooral: je bent goed thuis in zaakgericht werken, archiveren, bewaartermijnen en standaarden.
Je bent outgoing, legt makkelijk contact en neemt anderen graag mee in alle ins & outs van jouw vak. Je geeft (ook ongevraagd) advies, en werkt graag mee aan de verdere ontwikkeling van ons informatiebeheer.
Je bent positief, denkt in kansen en je houdt van informeel, gezelligheid en de nodige humor. Kortom: je bent een echte MogelijkMaker.
main.flexible section#in-het-kort-9 h2:after{ border-color: !important; } main.flexible section#in-het-kort-9 ul li i.fa, main.flexible section#in-het-kort-9 ul li i.fas, main.flexible section#in-het-kort-9 ul li i.far, main.flexible section#in-het-kort-9 ul li i.fab{ color: ; }
main.flexible section#opvulling-10{ height: 70px; padding: 0; background: #FFFFFF; }
Over ons
10
Naaste collega's in 'Team DIV'
Een DIV-coördinator, meerdere post- en archiefmedewerkers, een functioneel beheerder, en samen met jou: 3 consulenten.
370
Collega's binnen de organisatie
Met allemaal dezelfde visie: we denken in mogelijkheden, we mogen fouten maken en we zijn er voor elkaar en onze inwoners.
2017
Onze eigen Heusdense School
ontstond in 2017. Hier ontmoeten we elkaar tijdens bijeenkomsten en delen we onze kennis tijdens allerlei kennis-events.
main.flexible section#cijfers-11 .titel h2:after{ border-color: !important; } main.flexible section#cijfers-11 ul.cijfers li .count{ color: ; }
main.flexible section#opvulling-13{ height: 70px; padding: 0; background: #ffffff; }
Save the date: vrijdag 11 september
Zien we op basis van je sollicitatie een match? Dan ben je op vrijdag 11 september van harte welkom op onze selectiedag, genaamd ‘MatchPoint’. We hebben een persoonlijk gesprek, presentatie, rondleiding en lekkere lunch voor je in petto.
We begrijpen dat we best wat van je vragen. Om ‘even’ 11 september in je agenda te zetten. Maar het grote pluspunt is: diezelfde dag heb je al duidelijkheid. Geen ellenlange procedures. Doorpakken: daar houden we van.
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met onze collega’s van P&O via 073-5131789 of
[email protected].
main.flexible section#opvulling-15{ height: 70px; padding: 0; background: #ffffff; }
Reageer vóór 1 september
Vul ons sollicitatieformulier in, en we gaan voor je aan de slag. Je krijgt uiterlijk 4 september te horen of we je uitnodigen. Twijfel je of je wel helemaal voldoet? Reageer dan ook: we denken graag met je mee..
main.flexible section#opvulling-17{ height: 70px; padding: 0; background: #ffffff; }
Vragen over
de functie?
Anke van Gaalen
Clustermanager
[email protected]
06-21209816
WhatsApp Email Messenger LinkedIn Facebook
Deel deze pagina
main.flexible section#procedure-18 .left dl.stappen .item dt .round, main.flexible section#procedure-18 .left h2:after, main.flexible section#procedure-18 .right h2:after, main.flexible section#procedure-18 .right.center h2:after{ /* border-color: #00505c !important; */ border-color: !important; } main.flexible section#procedure-18 .left dl.stappen .item: before, main.flexible section#procedure-18 .left dl.stappen .active .round{ background: #00505c !important; } main.flexible section#procedure-18 .left dl.stappen .item dt .round{ background: #ffffff !important; } main.flexible section#procedure-18 .left dl.stappen .main.flexible section#opvulling-19{ height: 70px; padding: 0; background: #ffffff; }
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature?
Nee bedankt!
