Als persoonlijk begeleider werk je vanuit onze visie “Het leven ervaren, daar draait het om”. Je ontwikkelt en implementeert begeleidingsplannen die perfect aansluiten bij de behoeften van onze cliënten. Daarnaast onderhoud je nauw contact met ouders, verwanten en andere betrokkenen, zodat de zorg altijd in lijn blijft met de wensen en verwachtingen. Het bijhouden van cliëntendossiers en een zorgvuldige administratie vallen onder jouw verantwoordelijkheid.
Maar dat is niet alles. Jij zorgt ervoor dat onze cliënten zich gezien, gehoord en begrepen voelen, vooral wanneer zij zelf moeilijk kunnen aangeven wat ze nodig hebben.
De Balder biedt een thuis aan mensen met matige tot ernstige verstandelijke en/of lichamelijke beperkingen (EMB). Veel van onze cliënten hebben een intensieve lichamelijke zorgvraag en het is aan jou om hen een veilige en prettige omgeving te bieden. Jij kijkt altijd naar de mogelijkheden en werkt vanuit de LACCS-methodiek om het beste uit elke situatie te halen.
Als je onze collega’s van De Balder vraagt waarom ze hier graag werken, dan zeggen ze het volgende: ‘De variatie van cliënten zorgt ervoor dat je afwisseling hebt in (Z)EMB-zorg en het begeleiden van gedragsmatige cliënten’.
-
Een vast contract voor 28 uur per week.
-
Bruto maandsalaris tussen €2.893,- en €3.902,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).
-
Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.
-
Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).
-
Korting op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.
-
Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.
-
Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
-
Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.
Jij blinkt uit in het opbouwen en onderhouden van contacten, en je weet hoe belangrijk een zorgvuldige administratie is. Samenwerken doe je met enthousiasme en je bent niet bang om je mening te delen of vragen te stellen. Met jouw open houding ben je altijd bereid om te leren en je verder te ontwikkelen.
Daarnaast verwachten we het volgende van je:
-
Een relevant zorgdiploma op minimaal mbo-4 niveau, zoals Maatschappelijke Zorg, Sociaal Agogisch Werk, Verzorgende IG, Verpleegkunde, of SPW.
-
Aantoonbare werkervaring in de zorg.
-
Flexibiliteit: onregelmatige werktijden zijn voor jou geen probleem.
Bij indiensttreding vragen we een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Enthousiast geworden? Leuk! We ontvangen graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Deze kun je richten aan Hilda Kampen - Wessels, (locatiehoofd). Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. De sollicitatiegesprekken worden individueel gepland. Zodra we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de procedure.
Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan gerust contact op met Hilda Kampen - Wessels via telefoonnummer 06 - 22 11 67 81. Zij is bereikbaar van maandag tot en met donderdag. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp. Hilda heeft vakantie van 2 tot en met 26 juli, mocht je in die tijd vragen hebben dan kan je Jolanda Plas bereiken op: 06-13 80 31 33.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.
Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.
We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.
De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.
Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar.
