Wij zijn elke dag bezig met het verduurzamen van gebouwen. Is het ook jouw passie om daar in je dagelijkse werk aan bij te dragen? Solliciteer dan op deze vacature.
Als duurzaamheidsadviseur en BREEAM-expertwerk je aan ontwerpprojecten voor duurzame nieuwbouw of grootschalige renovatie, het verduurzamen van bestaand vastgoed en de daaraan gekoppelde certificeringsvraagstukken. In deze projecten zien wij het als onze rol om de duurzaamheidswens van de klant te vertalen in een concrete duurzaamheidsambitie en deze ambitie gedurende de loop van het project te bewaken en te implementeren.
Duurzaam bouwen is een breed vakgebied en daarom zoeken we iemand met brede interesse, die overzicht kan houden en anderen mee kan nemen, en die tevens niet bang is om zo nu en dan ook diep in de materie te duiken. Je hebt een breed en uitdagend takenpakket, met volop ruimte voor je creativiteit, inventiviteit en persoonlijke ontwikkeling. Hierbinnen vallen onder andere:
- Bepalen van duurzaamheidsambities voor zowel nieuwbouw als bestaande bouw, uitvoeren van BREEAM quick scans, certificeringstrajecten en het opstellen van rapportages.
- In ontwerp-/bouwteams kennis inbrengen van duurzame maatregelen en technieken.
- Het voeren van klantgesprekken en het opstellen van offertes.
- Het managen van het project (GOTIK).
Je bent nieuwsgierig en ziet kansen waar anderen problemen zien. Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en kun je zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren. Je bent ondernemend en in staat om een relevant netwerk en langdurige klantrelaties op te bouwen. Tot slot coach en begeleid je graag junior adviseurs en beheers je zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed. Verder beschik je over:
- Een afgeronde HBO of WO-opleiding , met sterke motivatie voor duurzaamheid.
- 5 tot 10 jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied duurzaam bouwen.
- Aantoonbare ervaring met BREEAM-certificering in projecten, bij voorkeur binnen de utiliteitsbouw.
- In staat om klantwensen te vertalen naar concrete en haalbare duurzaamheidsambities.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om anderen mee te nemen in duurzaam bouwen en certificeringstrajecten.
- Ervaring met andere certificeringssystemen zoals LEED is een pré.
- Kennis en/of ervaring met EU-Taxonomy en het opstellen van CO₂-footprints is een pré.
- Specialistische kennis op één of meerdere thema’s zoals circulariteit, energie of gezondheid is een pré.
Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen. Wat wij bieden:
- Een goede basis: Een goed primair salaris dat jaarlijks groeit.
- Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
- Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
- Bereikbaarheid en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek op één van onze kantoren, reiskostenvergoeding en NS-Business Card. Kom je lopend of met de fiets naar kantoor? Dan ontvang je een hogere reiskostenvergoeding – zo stimuleren we duurzaam reizen.
- Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.
Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.
Bij ons sluit je je aan bij een team van meer dan 30 gemotiveerde collega's die zich inzetten voor de verduurzaming van gebouwen, vanuit inspirerende kantoren en met de mogelijkheid tot thuiswerken. Wij hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling in een sociale en uitdagende werkomgeving, met projecten die bijdragen aan klimaatverandering en de maatschappij.
Onze dienstverlening helpt publieke en zakelijke klanten bij de duurzame transitie van gebouwen. We richten ons op energie, circulaire economie, gezondheid en natuur-inclusief bouwen. We bieden strategisch (vastgoed)advies, energiemanagement, duurzaam ontwerpen en certificeren, en programma- en projectmanagement bij het opstellen en uitvoeren van plannen. Hierbij vertalen we duurzaamheidsambities naar een concrete, haalbare en tastbare aanpak voor onze klanten.
https://global.royalhaskoningdhv.com/nederland/challenges/duurzaamheid/duurzame-gebouwen/
Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.
We maken graag kennis met je! Solliciteer via de sollicitatieknop of neem voor vragen gerust contact op met Devika Jagmohan, Lead Recruiter Buildings NL, [email protected].
In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de daarvoor bestemde button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen.
Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen
