Voor jou als Applicatiebeheerder / Packager is TNO een heel uitdagende omgeving. We kennen in totaal 30.000 applicaties, waarvan jij samen met het team verantwoordelijk bent voor het beheer van ongeveer 300 applicaties. Deze applicaties draaien op Windows clients in fysieke en VDI-omgevingen. De TNO omgeving, de hoeveelheid applicaties en het maatwerk hierin, maken jouw werk complex.
Als Applicatiebeheerder / Packager werk je in het team TNO Digital Workspace. Dit team werkt aan de voorhoede van softwarelevering op de werkplek. Dit doen ze met de focus op Agile werkwijze in 2-wekelijkse sprints. Binnen het Agile team heb jij als Applicatiebeheerder / Packager een belangrijke rol. Jij doet intakes, bouwt de packages, voert kwaliteitscontroles uit op de opgeleverde packages én biedt support aan gebruikers. Zo zorg je ervoor dat eindgebruikers altijd beschikken over de juiste software en ondersteuning.
#LI-Hybrid
Verder verwachten we van jou dat je:
- Actief meedenkt over het toepassen van nieuwe technieken om te blijven innoveren in onze Digitale Werkplek;
- Met verbetervoorstellen komt waardoor het tot stand komen en de distributie van het package efficiënter kan plaatsvinden;
- Een centrale rol speelt in het bepalen van de meest geschikte uitrolmethodes voor elk softwareproduct, waarbij jouw specifieke expertise in packaging van belang is;
- Scripts ontwikkelt en onderhoudt voor het automatiseren en uitrollen van packages. Hierbij maak je gebruik van MSIX, App-V en PowerShell scripts. Deze worden gedistribueerd via SCCM;
- Monitoring en mitigatie uitvoert op zelf beheerde software.
De functie van Applicatiebeheerder / Packager is hybride in te vullen. De standplaats is Den Haag en de vaste kantoordagen van het team zijn dinsdag en woensdag. Bij TNO krijg je veel vrijheid en autonomie en is er aandacht voor een goede werk-privé balans.
- HBO werk- en denkniveau. Idealiter door een afgeronde opleiding Informatica. Maar het belangrijkste voor ons is dat je in een complexe organisatie in staat bent om het overzicht te houden in techniek en in de verschillende belangen;
- Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol;
- Kennis van MSIX (Modern Windows Apps) en App-V (Microsoft Application Virtualization v5) - aanmaken, optimaliseren en bewerken van MSIX/App-V packages;
- Desktop Clients (Windows 10/11) - OS, Registry, File System, File/Folder Permissions en Group Policies;
- Scripting (PowerShell/Windows Batch Files);
- MSI / Windows Installer - Configureren van Windows Installer Packages;
- Winget, SCCM, Intune;
- Pre: Kennis van Patch tooling, zoals Flexera SVM;
- Pre: Kennis van FSLogix User Profile Management;
- Je bent nauwkeurig, kwaliteitsbewust en een echte teamplayer;
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling) in zowel Nederlands als Engels.
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.500,- en € 5.400,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een 13de maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
- Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
- Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
- 33 vakantiedagen plus een flexibele feestdag, die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag naar keuze (bij een fulltime dienstverband).
- Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als Jong TNO, verschillende expertise gildes, onze Rainbow Community en Round Tables over inclusiethema’s.
- Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
- Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
- Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Een goede pensioenregeling.
Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.
Onze mensen vormen het hart van TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemerschap maken het mogelijk om impactvolle onderzoeken en innovaties te creëren voor duurzaam welzijn en welvaart van de samenleving. Daarom investeren wij in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waarin collega’s kunnen excelleren, autonomie hebben en kunnen groeien.
Jouw talent en ambitie krijgen bij TNO alle ruimte. Je werkt samen met experts (zowel binnen als buiten TNO), je hebt toegang tot geavanceerde technologie en de vrijheid om te onderzoeken, te experimenteren en te vernieuwen. Onze kracht ligt in onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Door samen te werken met bedrijven en overheden en door verschillende perspectieven te verbinden, versterken we onze innovatiekracht. En we creëren verantwoord en betekenisvol resultaat. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen.
Bij TNO geloven we dat dit onze tijd is om de samenleving, de overheid en het bedrijfsleven sneller vooruit te helpen. Samen met gedreven collega’s zet je kennis om in concrete innovaties of ondernemingen die écht verschil maken. Door de kracht van wetenschap en ondernemerschap te bundelen. Druk jouw stempel op ónze tijd.
Reageren kan tot en met 23 augustus 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek.
(opent in nieuw venster) (verwijst naar een andere website)
.
