Wat jouw baan zo uitdagend maakt? Elke zaak vraagt telkens weer om een andere benadering. Als gerechtsjurist rekestenkamer binnen team Handel van de rechtbank Den Haag ben jij de rechterhand én sparringpartner van de rechter. Je bereidt zaken voor, vormt zelfstandig een voorlopig oordeel en denkt mee over de uitspraak. Zo draag je bij aan een rechtvaardige samenleving. Want de Rechtspraak werkt voor iedereen, door jou.
Als gerechtsjurist bij de rekestenkamer ondersteun en adviseer je de rechter tijdens het gehele proces. Je bestudeert de ingekomen verzoeken, maakt een eigen analyse van de zaak, verricht literatuur- en jurisprudentie-onderzoek, bespreekt de zaak met de behandelend rechter en je schrijft conceptbeschikkingen. De rekestenkamer behandelt een diversiteit aan civielrechtelijke verzoekschriften op het gebied van onder andere rechtspersonenrecht, de Europese betalingsbevelprocedure, executierecht, voorlopige getuigenverhoren en verzoeken op grond van de Algemene Verordening Persoonsgegevens. Je bewaakt het gehele proces van activiteiten om te zorgen voor een efficiënt verloop van de zaak en je bent vraagbaak voor (juridisch) administratief medewerkers. Tijdens de zitting treed je op als griffier en vorm je vanuit meerdere invalshoeken een juridisch oordeel over de zaak.
Team Handel bestaat uit de secties kort geding, bodem, intellectueel eigendom en de administratie. De rekestenkamer is onderdeel van Bureau Civiel, waarin diverse juridisch ondersteunende werkzaamheden van team Handel zijn samengebracht. Als gerechtsjurist bij de rekestenkamer werk je voornamelijk samen met de voorzieningenrechters.
-
rechtszaken soepel verlopen en rechters rechtmatige uitspraken kunnen doen;
-
actuele ontwikkelingen en inzichten hun weg vinden naar de rechtszaal;
-
de samenleving kan vertrouwen op een eerlijk rechtssysteem.
De Rechtspraak werkt voor iedereen, door jou.
Een baan waarin jij het maximale uit je juridische expertise haalt. Plus: een baan met veel zelfstandigheid en tegelijkertijd altijd fijne collega’s om mee te sparren. Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:
-
Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 3.579,02 en € 4.999,46 op basis van 36 uur (schaal 9).
-
Thuiswerken: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom kun je in overleg met je leidinggevende gedeeltelijk thuiswerken en je werktijden flexibel indelen. Je ontvangt een bijdrage om een goede thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.
-
Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
-
Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
-
Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding (er is geen parkeergelegenheid).
-
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
-
Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.
Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid - Werken voor Nederland
Wat ik zo waardeer aan dit werk, is de veelzijdigheid. De combinatie van het bestuderen van dossiers, het bijwonen van zittingen en het uitvoeren van uiteenlopende praktische werkzaamheden zorgt voor veel afwisseling. Bovendien sta je er nooit alleen voor: samen met collega’s, zoals de griffie en rechters, kun je sparren over de verschillende aspecten van een zaak.
Jij ziet elk dossier als een juridische puzzel – en je krijgt er energie van om die compleet te maken! Met een nieuwsgierige en kritische blik kijk je of alle info aanwezig is en klopt. Daarbij leg je snel verbanden, weet je hoofd- en bijzaken te scheiden en bekijk je een dossier vanuit alle perspectieven. Bovendien durf je je uit te spreken, schrijf je graag en stel je je flexibel op. Loopt een zitting uit of moet je een deadline halen? Dan ben je bereid langer door te werken. Die tijd compenseer je later.
Verder heb je:
-
een hbo- of wo-diploma rechten;
-
interesse in of ervaring met het civiel recht en bij voorkeur ervaring met het schrijven van juridische stukken in civielrechtelijke zaken;
-
een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Zo kun je jouw juridische oordeel overtuigend en helder overbrengen.
Wij dragen zorg voor rechtvaardigheid voor iedereen. Juist daarom streven we bij de Rechtspraak naar diversiteit en inclusiviteit en een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Voor functies waarin je een toga draagt, zoals gerechtsjurist, gelden specifieke regels om neutraliteit te waarborgen. Meer over ons beleid lees je op onze website.
Rechtbank Den Haag
Bij rechtbank Den Haag werken ruim 1.175 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Hier zetten wij ons, zowel binnen als buiten de zittingszaal, in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van rechter tot bode. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die hier werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Meer weten over rechtbank Den Haag? Klik hier.
Team Handel
Team Handel bestaat uit de secties bodem, kort geding, intellectueel eigendom en de administratie. Het team behandelt een grote diversiteit aan civielrechtelijke zaken, zoals bouwzaken, ondernemingsrechtelijke geschillen, erfkwesties, letselschades, algemeen verbintenisrechtelijke geschillen, octrooizaken, zaken waarin de overheid is betrokken en nog veel meer.
Je werkt nauw samen met ruim 100 collega’s: een mix van rechters, gerechtsjuristen en administratief ondersteuners met een groot hart voor zaken in het civiele recht. Samen werken we hard aan rechtspraak van hoge kwaliteit voor een rechtvaardige samenleving, waarin rechtzoekenden zich gezien en gehoord voelen. Elke functie in ons team brengt verantwoordelijkheden met zich mee, maar hiërarchie voel je nauwelijks. We staan voor elkaar klaar, stappen makkelijk op elkaar af voor advies of hulp, en waarderen elkaar zoals we zijn.
Je kunt je bij ons blijven ontwikkelen. Wil je je vakinhoudelijke kennis uitbreiden of verdiepen? Of juist je soft skills ontwikkelen? Jij hebt de vrijheid om diverse cursussen of opleidingen te volgen. De keuze is aan jou! Ook kun je in de toekomst van rechtsgebied wisselen of doorgroeien, bijvoorbeeld naar senior gerechtsjurist of juridisch adviseur. Ontdek jouw mogelijkheden bij de Rechtspraak.
De functie gerechtsjurist valt onder het functiegebouw Rijk, in de functiegroep commissiesecretaris.
De sollicitatieprocedure bij de Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zo veel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.
1. Solliciteren
Verstuur je sollicitatie uiterlijk op 2 augustus 2026 via onderstaande button. Je brief richt je aan mevrouw mr. M. Dam, teamvoorzitter. Bij voldoende geschikte reacties behouden wij ons het recht voor de vacature eerder te sluiten.
2. Voorselectie
Vacatures worden extern én intern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.
3. Kennismakingsgesprek
We maken graag kennis met je op maandag 10 augustus 2026. Je ontvangt een uitnodiging per e-mail, controleer hiervoor ook je SPAM-box.
4. Schrijftest
Als je na het kennismakingsgesprek wordt geselecteerd, maken we een afspraak voor een schrijfopdracht. De uitkomst bepaalt het vervolg.
5. Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.
6. VOG
We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen.
Meer informatie over de functie?
Bel of e-mail naar Hedy Frank, hoofd juridische ondersteuning via [email protected] of 06-25 65 81 57.
Meer informatie over het sollicitatieproces?
E-mail naar [email protected], team P&O.
Wij nemen geen sollicitaties in behandeling via de genoemde e-mailadressen.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
