Bij de Oostvaarderskliniek zoeken we een Arbo en Preventie Adviseur die zich met passie inzet voor het welzijn van onze medewerkers en cliënten. In deze rol werk je nauw samen met het management, HR, OR en de bedrijfsarts om preventieve maatregelen te ontwikkelen en te implementeren. Daarnaast ben je ook preventiemedewerker, dit na formeel akkoord met de OR. In deze uitdagende omgeving speel je een cruciale rol bij het waarborgen van de arbeidsveiligheid van medewerkers en patiënten door het opzetten van risicoanalyses en preventiebeleid.
Als Arbo en Preventie Adviseur voer jij risico-inventarisaties en -evaluaties (RI&E) uit en stel je een plan van aanpak op, waarmee je actief bijdraagt aan een veilige en gezonde werkomgeving. Je adviseert directie en management over het voorkomen van werk gerelateerde ongevallen en gezondheidsproblemen. Na incidenten ondersteun je bij onderzoeken, analyses en rapportages, zodat structurele verbeteringen kunnen worden doorgevoerd.
Door het geven van trainingen en voorlichtingen creëer je en activeer je bewustwording en bevorder je de veiligheidscultuur binnen de kliniek. Je houdt de nieuwste ontwikkelingen en trends op het gebied van arbeidsveiligheid, psychosociale arbeidsbelasting en gezondheid nauwlettend in de gaten en vertaalt deze naar concrete acties. Je werkt samen met de Arbodienst en andere instanties om effectieve preventieve maatregelen te waarborgen.
Tenslotte zorg jij ervoor dat de organisatie kan voldoen aan de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsomstandigheden.
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.
Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.
Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.
Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.
Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.
Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.
Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.
Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.
Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.
Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.
Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.
Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.
Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.
Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.
Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.
Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.
Je kunt jezelf prima verwoorden, zowel mondeling als schriftelijk. Je vindt het leuk om mensen te enthousiasmeren en draagvlak te creëren voor preventiebeleid en kan hierin op een natuurlijk manier bewegen. Je werkt graag zelfstandig, komt met verbetervoorstellen en kan prima onder druk presteren. Ook kun je makkelijk analyses maken en heb je oog voor detail.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo of wo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Arbeid en Gezondheid, met aanvulling van een van de volgende vakopleidingen: MVK, HVK AH of A&O. Beschik je over een andere opleiding, maar heb je voldoende ervaring in dit vakgebied nodigen wij jou ook uit om te solliciteren.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Kennis van de Arbowetgeving en ervaring met RI&E-processen.
- Affiniteit met een TBS-omgeving of ervaring met werken in een omgeving met verhoogde veiligheidsrisico's.
- Bereidheid om trainingen en opleidingen te voldoen die noodzakelijk zijn.
- Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
- Een referentiecheck en/of assessment zijn onderdeel van de procedure.
- Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
- Een motivatiebrief is vereist.
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Je gaat werken bij het Forensisch Psychiatrisch Centrum de Oostvaarderskliniek in Almere. Gericht op de veiligheid van de samenleving behandelt de Oostvaarderskliniek patiënten met aantoonbaar risicovol gedrag, zowel klinisch als ambulant. Naast patiënten met een tbs-maatregel zijn dat ook patiënten met een andere juridische titel.
Werken in een forensisch psychiatrisch centrum betekent werken met patiënten bij wie motivatie niet vanzelfsprekend is. Binnen een omgeving waar psychologische en psychiatrische expertise noodzakelijk is en waar iedere patiënt om maatwerk vraagt. Je werkt in teamverband, in het spanningsveld tussen psychologie, recht en politiek. Een goede balans tussen een passende behandeling en risicomanagement: dat is waar je elke dag naar streeft.
