Bij Isala vervul je als testcoördinator een zelfstandige rol – geen neventaak, maar jouw vakgebied. Of je nu starter bent of ervaren professional, als deze functiebeschrijving je aanspreekt dan gaan wij graag met jou in gesprek. De functie is nadrukkelijk procesgericht. Je hoeft geen diepgaande technische specialist te zijn, maar je begrijpt wel de taal van IT en kunt goed overweg met technische begrippen.
Als testcoördinator ben je degene die ervoor zorgt dat de systemen de zorg optimaal ondersteunen. Je hebt overzicht, verbindt mensen en zorgt dat verbeteringen worden gesignaleerd en doorgevoerd. In het hele proces ben jij degene die de regie voert en ervoor zorgt dat partijen elkaar blijven begrijpen.
- Je stelt testplanningen op en coördineert het complete testproces, zo zorg je ervoor dat er een goed ingerichte en actuele testomgeving staat.
- Je zoekt actief de verbinding met collega’s en benut hun kennis en expertise om tot de beste resultaten te komen.
- Je hebt veel contacten met de technisch beheerders, gebruikers en leveranciers zodat je altijd op de hoogte bent van (nieuwe) ontwikkelingen.
- Je begeleidt gebruikers bij het testen en het vastleggen van bevindingen.
- Je analyseert testresultaten en komt met concrete verbetervoorstellen.
- Je vertaalt de wensen van gebruikers naar systeemvereisten en denkt mee over oplossingen.
- Je pakt je rol in projecten op het gebied van ICT en zorginnovatie.
De uitdaging voor jou zit onder andere in de grote diversiteit aan systemen en applicaties waar je mee werkt. Geen dag is hetzelfde, en juist die afwisseling maakt jouw rol interessant en impactvol.
Isala is een gastvrij topklinisch ziekenhuis waar professionals met hart en ziel samenwerken. Openheid, transparantie en voortdurende verbetering vormen de basis van onze cultuur, altijd met de patiënt als uitgangspunt. De afdeling Informatie & ICT (I&I) is volop in beweging. We transformeren naar een organisatie die technologie en data strategisch en tactisch inzet, terwijl we tegelijkertijd zorgen voor robuuste en toekomstbestendige ICT‑continuïteit.
Je vormt samen met twee collega‑testcoördinatoren een sterk en hecht testteam binnen I&I. Jullie werken zelfstandig maar stemmen nauw met elkaar af en versterken elkaar waar nodig. Je komt terecht in een team dat hard werkt, samen successen viert en waar jouw deskundigheid echt op waarde wordt geschat. I&I bestaat uit vijf afdelingen: Functioneel Beheer, Automatisering, Servicemanagement & Support, Projecten en het CIO‑office.
Samen willen we de digitale versneller zijn voor heel Isala. Door agile werken te stimuleren, leveren we sneller en meer waarde voor onze klanten.
Dit doen we door:
- Oplossingsgericht werken — we focussen op afronden en creëren zo zichtbare resultaten.
- Transparantie — door helder inzicht te geven in ons werk, weten collega’s precies waar we aan bijdragen.
- Datagedreven verbeteren — we gebruiken data om onze werkprocessen te begrijpen en continu te optimaliseren.
- Experimenteren in kleine stappen — samen leren en verbeteren we door te testen, te evalueren en bij te sturen.
- Samenwerking tussen teams — door intensief samen te werken leveren we meer waarde voor het hele ziekenhuis.
Je bent een analytische denker die moeiteloos schakelt tussen detail en overzicht. Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en hebt een sterk gevoel voor kwaliteit: je zet pas een volgende stap wanneer je zeker weet dat deze klopt. In je communicatie ben je helder en overtuigend. Je weet mensen mee te nemen in jouw vragen, inzichten en adviezen. Met jouw stevige persoonlijkheid kun je - met tact en gevoel voor de situatie - anderen overtuigen wanneer dat nodig is.
Daarnaast breng je het volgende mee:
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beheersing van Engels is een pré.
- Hbo‑werk‑ en denkniveau, bij voorkeur in de richting van ICT.
- Basiskennis, of ervaring, met testcoördinatie, ICT‑processen of applicatiebeheer.
- Kennis van TMAP, ISTQB of Supportbook is een pré. Belangrijker nog: je hebt de drive om je hierin verder te ontwikkelen — en wij geven je alle ruimte om daarin te groeien.
- Je krijgt bij ons een vast dienstverband van minimaal 3 dagen en maximaal 36 uur per week. De werktijden stemmen we samen af, zodat je een optimale werk‑privébalans kunt creëren. Wil je (deels) vanuit huis werken? Ook dat faciliteren we graag.
- Inschaling vindt plaats volgens de Cao Ziekenhuizen in FWG 50 of 55 voor 36 uur per week, afhankelijk van de ervaring die meeneemt. Is er nog een opleiding nodig om deze rol volledig uit te oefenen? Dan start je in FWG 50 en kun je na een afgesproken periode doorgroeien naar FWG 55.
- In FWG 50 ligt het huidige maximumsalaris op €4.818 bruto per maand (fulltime). In FWG 55 is dat €5.395 bruto per maand (fulltime).
- Als opleidingsziekenhuis bieden we volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, afgestemd op jouw ambities en behoeften.
- Je krijgt toegang tot ons programma “Sterk & Fit” met trainingen en workshops om mentaal en fysiek fit te blijven
- Je krijgt uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, actieve personeelsvereniging en je kunt gebruik maken van ons Centrum voor Loopbaan en Mobiliteit.
- Je kunt gebruikmaken van Benefits at Work: een voordelenplatform bij vele grote en kleine bedrijven.
Heb je nog vragen over de inhoud van de functie dan kun je contact opnemen met Ruben Stuut, Manager van het team via [email protected] of 06 10 43 04 82. Hij staat je graag te woord.
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via onze sollicitatiebutton. We kijken uit naar je reactie en laten je zo snel mogelijk weten wat de uitkomst van je sollicitatie is. De vacature blijft openstaan totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
