Als Senior Business Controller IT ben je primair verantwoordelijk voor sturing, inzicht en besluitvorming op hoofdlijnen binnen het domein.
Wij zijn Athora Netherlands, een verzekeringsbedrijf met de bekende merken Zwitserleven en Reaal. Wij houden ons voornamelijk bezig met pensioenen en levensverzekeringen op de Nederlandse markt. Dat doen wij als onderdeel van een Europese groep met vestigingen in Ierland, het Verenigd Koninkrijk, België, Duitsland en Italië. Wij zijn een sterk bedrijf met ruim één miljoen klanten en wij willen de komende jaren doorgroeien tot een van de belangrijkste spelers in de snel veranderende pensioenmarkt. Daarom zoeken wij mensen die niet terugdeinzen voor verandering, die van aanpakken weten, die de ambitie hebben om resultaten neer te zetten en die daarom het beste uit zichzelf en hun team weten te halen. Slimmer samen, noemen wij dat.
Jouw taken bestaan onder andere uit:
- Fungeren als strategisch business partner en countervailing power voor MT/directie;
- Vertalen van financiële en operationele data naar scherpe stuurinformatie en trade-offs;
- Je doorgrondt complexe vraagstukken (IT, Finance, change) en maakt deze bestuurbaar en inzichtelijk;
- Je challenged investeringsvoorstellen, business cases en change-initiatieven op waardecreatie, risico's en haalbaarheid
- Je stuurt op portfolio, kostenontwikkeling en benefits realisatie (niet alleen op budget);
- Bewaken van samenhang tussen strategie, uitvoering en financiële impact;
- Bijdragen aan verdere professionalisering van business control en governance.
Je zit minder op het "maken van cijfers", en meer op het duiden, verbinden en richting geven.
#LI-DNI
Je bent een senior controller met een duidelijke eigen visie en natuurlijke autoriteit. Je beweegt je comfortabel op MT-/directieniveau en weet wanneer je verbindt en wanneer je scherp moet zijn.
Daarnaast heb je:
- WO-opleiding in Finance/Bedrijfseconomie/Accountancy; (RC of RC-niveau is sterk gewenst)
- ±10-15 jaar ervaring als business controller in een complexe corporate omgeving
- Aantoonbare ervaring met sturing op change-/projectportfolio's en investeringsbeslissingen
- Je bent goed in financiële analyse, maar vooral sterk in conceptueel denken en structureren van complexe vraagstukken
- Uitstekende stakeholdermanagement skills; gesprekspartner op senior niveau
- Je bent sterk in communicatie (Nederlands, Engels), helder en overtuigend
Pré:
- Ervaring met IT en/of Operations in een corporate omgeving
- Kennis van IT cost structures / (bij voorkeur) Activity-Based Costing
- Ervaring in een gereguleerde sector (verzekeringen/pensioenen)
- Ervaring met portfolio- en stuurinformatie (bijv. Power BI, DevOps-achtige omgevingen)
Je krijgt pakweg 900 collega's die allemaal vinden dat ze bij een bijzonder bedrijf werken. Je krijgt de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan het maatschappelijk relevante thema van pensioenen. Wij zorgen ervoor dat je pensioen goed geregeld is, zodat je zorgeloos kan genieten van je oude dag.
Jij krijgt de kans om echt het verschil te maken als het gaat om duurzaamheid, omdat we in onze bedrijfsvoering en onze beleggingen al jaren de toon aangeven. Uiteraard krijg je een (flexibele) werkplek op ons kantoor dat behoort tot een van de beste 7% van de wereld, echt waar. En omdat je ook regelmatig thuis zult werken, ontvang je een budget om je thuiswerkplek goed in te richten.
In ruil voor jouw inzet, talent en vaardigheden krijg je naast je salaris een vakantietoeslag en een dertiende maand, 27 vakantiedagen (bij een contract van 36 uur) en een OV-kaart of reiskostenvergoeding voor de dagen dat je naar kantoor komt. En, niet onbelangrijk vinden wij, je krijgt elk jaar een goed opleidingsbudget, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Zo krijg je de kans om door te groeien, binnen ons bedrijf of daarbuiten.
Salaris per maand:
Op basis van cao schaal 17 HAY is de range € 5.991,23 tot € 7.988,31 op basis van 36 uur.
Reageer dan snel via de sollicitatie button!
