20 beste vacatures voor de functie van it executive in netherlands (nieuwe medewerkers gezocht)

Lid Raad van Toezicht
Hogeschool Inholland —Den Haag
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Organisatorische vaardigheden
- ICT
3 dagen
Sales Executive Mid-Market
Exact —Delft
- Verkoopervaring
- Engels
- Analytisch vermogen
Enterprise Customer Success Manager
Studytube —Amsterdam
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Projectmanagement
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Account Executive – Woningcorporaties (SaaS)
Bryder —Delft
- € 3.500 - € 5.000 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Verkoopervaring
- Engels
- Bachelor
Snel solliciteren
HBO Stage Business Development (SaaS)
Cliendo —Amsterdam Zuid
- € 500 - € 1.500 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- ICT
- Bedrijfskunde
- Stage
- Werk vanuit huis
Snel solliciteren
Senior Sales Executive – Managed IT Services & Consultancy (Amsterdam/Hasselt – remote mogelijk)
Resillion —Amsterdam
- Thuiswerk
- Kantoor
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Sales Executive Dynatrace
Devoteam —Amsterdam
- Fulltime
- Verkoopervaring
- Engels
- ICT
Account Executive New Business | Medior
Coosto —Eindhoven
- Hybride werken
- Verkoopervaring
- Engels
- Kantoor
- Budget voor professionele ontwikkeling
Vacature Twee leden Raad van Toezicht
Security Delta (HSD) —Den Haag
- Personeelszaken
11 dagen
CHEF BIERFABRIEK
Leonardo Hotels —Almere
- € 3.176 - € 4.027 per maand
- Weekendbeschikbaarheid
- Hotel
- Restaurant
- Reiskostenvergoeding
Solution Sales Quality Engineering & Testing
Capgemini —Utrecht
- Fulltime
- DevOps
- ICT
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
Directeur Vastgoed
’s Heeren Loo —Amersfoort
- Online sollicitatie
- Analytisch vermogen
- Projectmanagement
- Bachelor
Snel solliciteren
(Senior) Business Manager
ICT Media B.V. —Den Bosch
- € 6.000 - € 7.500 per maand
- Online sollicitatie
- Verkoopervaring
- Engels
- Hotel
- Kosteloos parkeren
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Sales Executive
Umbrio —Maarssen
- ICT
Commercieel Medewerker Binnendienst
ICT Media B.V. —Den Bosch
- € 2.500 - € 4.000 per maand
- Parttime
- CRM-systemen
- Engels
- Hotel
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Directeur Programmacoördinatie, Stelsels en Standaarden
Logius —Den Haag
- € 6.819 - € 9.561 per maand
- Fulltime
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
4 dagen
Field Sales Associate
Sumup —Amsterdam
- POS
- Communicatieve vaardigheden
- Aanbrengbonus
7 dagen
Senior Business Development Representative
Learned —Utrecht
- € 3.500 - € 4.500 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Verkoopervaring
- Engels
- Kantoor
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
(Senior) Manager Financial Services Consulting
Sopra Steria —Nieuwegein
- € 5.000 - € 8.700 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Management
- DevOps
- Engels
- Winstdeling
Snel solliciteren
Service Delivery Manager
Capgemini Sogeti —Utrecht
- Parttime
- Hybride werken
- Engels
- Bachelor
- Managementervaring
2 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van it executive in netherlands

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Lid Raad van Toezicht

Hogeschool Inholland -
Den Haag

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Bepaalde tijd
3 dagen geleden

Kwalificaties

Analytisch vermogen
Organisatorische vaardigheden
ICT

Volledige vacaturetekst

Functietype: Onderwijsondersteunend/staf
Organisatieonderdeel: Raad van Toezicht
Standplaats: Den Haag
Uren per week: 1-8

Salarisschaal: Bezoldiging
Dienstverband: Een tijdelijk dienstverband voor de duur van de werkzaamheden
Reageren tot en met: 19-08-2026

Jouw meerwaarde

Hogeschool Inholland zoekt een ervaren toezichthouder met expertise op het gebied van financiën en bedrijfsvoering en een brede maatschappelijke blik. Iemand die weet hoe onderwijs, onderzoek en maatschappelijk impact worden ondersteund door een solide aanpak van financiële en bedrijfsmatige vraagstukken. Als lid van de raad van toezicht en toekomstig voorzitter van de auditcommissie draag je bij aan de verdere ontwikkeling van Inholland en ben je een betrokken gesprekspartner voor bestuur, medetoezichthouders en andere betrokkenen binnen de hogeschool.

Hogeschool Inholland: Altijd elkaar versterken

Inhoud functie

Hogeschool Inholland leidt zelfstandig denkende professionals op en ontwikkelt praktijkgerichte kennis. Daarmee levert de hogeschool een betekenisvolle bijdrage aan een inclusieve samenleving en aan de transitie naar een duurzame en veerkrachtige toekomst. Wat bij Inholland groeit in één persoon, werkt door in anderen: in onderwijs en onderzoek, in werk en in de regio. Ontwikkeling stopt hier nooit bij het individu; het versterkt steeds opnieuw de samenleving als geheel.

Met ruim 23.000 studenten en vestigingen in Alkmaar, Amsterdam, Delft, Den Haag, Dordrecht, Haarlem en Rotterdam is Inholland een brede Randstedelijkehogeschool met een sterke regionale verankering. Juist die verbinding met de regio vormt een belangrijke kracht. Inholland werkt intensief samen met bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties aan vraagstukken rond gezondheid, duurzaamheid, technologie, onderwijs, economie en leefbaarheid. Recent is nieuwbouw gerealiseerd in Amsterdam en wordt gebouwd aan de vernieuwing van een deel van de locatie in Alkmaar. Tegelijkertijd werkt Inholland aan een toekomstbestendige organisatie die onderwijs en onderzoek optimaal ondersteunt.

Binnen en tussen de verschillende faculteiten ontstaan waardevolle kruisbestuivingen. In de samenwerking tussen onderwijs, praktijkgericht onderzoek en het werkveld werkt Inholland aan innovatieve oplossingen voor complexe maatschappelijke vraagstukken. De hogeschool kiest daarbij voor een persoonlijke, toegankelijke en inclusieve benadering: iedereen telt mee en krijgt ruimte om zich te ontwikkelen.

Deze context vraagt om voortdurende aandacht voor de publieke waarde van het hoger onderwijs, de kwaliteit en toegankelijkheid van opleidingen en de rol van de hogeschool in de regio en het ecosysteem voor kennis en innovatie. Dit vraagt om scherpe strategische keuzes, financieel en organisatorisch wendbaar vermogen en een bedrijfsvoering die de maatschappelijke opdracht van de hogeschool duurzaam ondersteunt.

De komende jaren staan in het teken van verdere ontwikkeling en positionering van de hogeschool. Naast digitalisering, AI, Leven Lang Ontwikkelen en veranderende arbeidsmarktvraagstukken heeft Inholland te maken met dalende studentenaantallen en financiële druk binnen het hoger onderwijs. Juist in deze context zoekt Inholland een toezichthouder die ervaring heeft met het begeleiden van organisaties in perioden van financiële, organisatorische en maatschappelijke verandering.

Jouw rol

De raad van toezicht houdt integraal toezicht op het functioneren van het college van bestuur en op de algemene gang van zaken binnen de hogeschool. Daarnaast vervult de raad de rol van werkgever en strategisch sparringpartner. De raad van toezicht bestaat uit vijf leden en werkt met drie commissies; onderwijs & onderzoek, audit- en remuneratie & governance.

Van het nieuwe lid wordt verwacht dat deze actief bijdraagt aan het gesprek over de toekomst van het hoger beroepsonderwijs en de maatschappelijke positie van Inholland. Daarbij gaat het niet alleen om financiële continuïteit en governance, maar ook om vraagstukken rond onderwijs en onderzoek, digitalisering, huisvesting, regionale samenwerking, organisatieontwikkeling en de impact van maatschappelijke veranderingen op studenten, medewerkers en samenleving.

Binnen de auditcommissie ligt de nadruk op strategisch toezicht en het vermogen om financiële en bedrijfsmatige vraagstukken te benaderen vanuit de maatschappelijke opdracht van de hogeschool. De commissie werkt in een open, professionele en collegiale sfeer samen met het college van bestuur, verantwoordelijken in bedrijfsvoering vanuit de organisatie en de externe accountant.

Het nieuwe lid treedt toe tot de auditcommissie en neemt na ongeveer een jaar het voorzitterschap van deze commissie over. Daarbij is ruimte om samen met de huidige commissievoorzitter en het nog te werven lid verder vorm te geven aan de ontwikkeling van de auditcommissie en de wijze waarop toezicht wordt gehouden op financiële en bedrijfsmatige vraagstukken.

Wie ben jij

Wij zoeken een toezichthouder die:

ervaring heeft in een bestuurlijke, toezichthoudende of vergelijkbare strategische context en inzicht heeft in governancevraagstukken binnen complexe organisaties;
expertise meebrengt op het gebied van financiën, bedrijfsvoering, ICT, audit en risicobeheersing;
ervaring heeft met strategische vraagstukken in publieke of maatschappelijk georiënteerde organisaties, bijvoorbeeld rond bekostiging, organisatieontwikkeling, digitalisering, huisvesting en vastgoed, of veranderende maatschappelijke opgaven;
begrijpt hoe financiële, organisatorische en maatschappelijke vraagstukken met elkaar samenhangen en deze perspectieven met elkaar weet te verbinden;
affiniteit heeft met onderwijs, praktijkgericht onderzoek en de maatschappelijke rol van kennisinstellingen;
onafhankelijk opereert en voldoet aan de eisen die aan toezichthouders worden gesteld.

Competenties

De nieuwe toezichthouder:

verbindt financiële en bedrijfsmatige vraagstukken aan maatschappelijke waarde, onderwijskwaliteit en onderzoek;
combineert analytisch vermogen met bestuurlijke sensitiviteit en oog voor verschillende perspectieven;
draagt bij aan een open en constructieve samenwerking binnen de raad van toezicht, de auditcommissie en het college van bestuur;
bevordert vanuit de auditcommissie het gezamenlijke leren op strategische vraagstukken en inspireert anderen om financiële en bedrijfsmatige keuzes steeds te verbinden aan de maatschappelijke opdracht van Inholland;
heeft oog voor innovatie, maatschappelijke ontwikkelingen en de betekenis daarvan voor onderwijs, onderzoek en organisatie.

Persoonlijke kwaliteiten

Wij zoeken een toezichthouder die toegankelijk, nieuwsgierig en verbindend is. Iemand die gemakkelijk contact maakt, verschillende perspectieven samenbrengt en met aandacht en betrokkenheid deelneemt aan het gesprek. Je draagt vanuit expertise, reflectie en nieuwsgierigheid bij aan het gesprek binnen de raad van toezicht en met het college van bestuur. Je weet verschillende perspectieven te verbinden en stelt vragen die helpen om tot nieuwe inzichten en zorgvuldige afwegingen te komen.

Persoonlijk gezag ontstaat daarbij niet uit positie, maar uit de kwaliteit van het gesprek, het vermogen om te luisteren, door te vragen en samen tot een goed oordeel te komen. Leeftijd, sectorachtergrond of loopbaanfase zijn minder bepalend dan de kwaliteit van het oordeel, de onafhankelijkheid van denken, de bestuurlijke sensitiviteit en de bereidheid om samen te leren en te ontwikkelen.

Daarnaast waarderen wij iemand die bijdraagt aan een open en prettige sfeer binnen de raad. Goed toezicht vraagt om scherpte én om ruimte voor dialoog, reflectie en het voeren van het goede gesprek vanuit vertrouwen en wederzijds respect.

Wat bieden wij

De bezoldiging van de functie is conform de WNT-regeling en bedraagt ongeveer € 26.000 per jaar.

Meer weten over de organisatie en de governance? Kijk dan op Jaarverslagen en strategie en Governance van Hogeschool Inholland.

Jouw werkomgeving

Diversiteit en inclusie Inholland gelooft dat verschillende perspectieven, ervaringen en achtergronden bijdragen aan beter toezicht en rijkere besluitvorming. De raad van toezicht streeft naar een samenstelling die herkenbaar is voor de diversiteit van studenten, medewerkers en samenleving. Wij nodigen dan ook graag kandidaten uit die vanuit hun achtergrond, ervaring of perspectief bijdragen aan die diversiteit van denken en handelen van de raad om op deze vacature te reageren.

Sollicitatieproces

De raad van toezicht laat zich bij de werving en selectie ondersteunen door executive searchbureau Colourful People. Voor meer informatie over de organisatie en de positie kan contact worden opgenomen met Monique Spaansen, partner bij Colourful People ([email protected]). Interesse kan worden kenbaar gemaakt door een brief en CV in te laden voor 20 augustus via de solliciteerbutton bij de vacature. De preselectiegesprekken met Monique zijn gepland in de tweede helft van augustus. De selectiegesprekken zijn gepland op 14 september (middag en avond) met als streven de kandidaat te benoemen per 1 oktober.

Vragen over het wervingsproces?

Neem dan contact op met jouw wervingsadviseur:
Monique Spaansen
Tel.: [email protected]

Is onze collega niet bereikbaar?

Vraag een terugbelverzoek aan. Dan zorgen wij dat je wordt teruggebeld.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

it executive vacatures in netherlands

Lid Raad van Toezicht

Sales Executive Mid-Market

Enterprise Customer Success Manager

Account Executive – Woningcorporaties (SaaS)

HBO Stage Business Development (SaaS)

Senior Sales Executive – Managed IT Services & Consultancy (Amsterdam/Hasselt – remote mogelijk)

Sales Executive Dynatrace

Account Executive New Business | Medior

Vacature Twee leden Raad van Toezicht

CHEF BIERFABRIEK

Solution Sales Quality Engineering & Testing

Directeur Vastgoed

(Senior) Business Manager

Sales Executive

Commercieel Medewerker Binnendienst

Directeur Programmacoördinatie, Stelsels en Standaarden

Field Sales Associate

Senior Business Development Representative

(Senior) Manager Financial Services Consulting

Service Delivery Manager

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van it executive in netherlands

Related Searches

Jouw meerwaarde

Inhoud functie

Jouw rol

Wie ben jij

Wat bieden wij

Jouw werkomgeving

Sollicitatieproces

Vragen over het wervingsproces?

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden